第109章 何雨水找工作（1/1）

“狗日的傻柱，我小时候还抱过他呢，现在有了好吃的东西，也不知道孝敬张大妈，淮茹，你把窗户关掉吧。”

“人贱自有天收，怪不得相亲了一百次，也没有找到老婆，这样吃独食的人，怎么会有女孩子喜欢？”

贾张氏又拿出稻草人开始扎，扎了十分钟还不过瘾，越想越生气越气越来劲，“妈蛋，跟我一起去，我们去骂死他，叫他怎么尊老爱幼。”

贾张氏随便套了件衣服便走了出去，棒梗，小当，槐花紧随其后，黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还，风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还。

秦淮茹最近实在是不想招惹何雨柱，她正积极主动的寻找何雨柱变化地原因，不想在这关键时刻节外生枝。

“棒梗，小当，槐花，你们都回来吧，让你们奶奶一个人去就行了”好良言难劝该死鬼，秦淮茹自认为劝不住贾张氏。

何雨柱家，何家兄妹俩正在大快朵颐。

“哥，这就是宗师级厨艺吗？几道菜的水准都远超之前水准，老爹做出来的菜都远远比不上”

何雨柱得意一笑：“必须的，毕竟是宗师级，化腐朽为神奇，激发出食材最原始的味道，聋老太太尝出味道变化没？”

何雨水笑道：“水准变化太大了，聋老太太吃一口就能知道，她的胃都被你养好了，连续吃油腻的东西都不会拉肚子。”

“我那几个同学都在打听你呢，看样子想做我嫂子，他们中午吃过你做的菜后，根本就戒不掉了，厨子真容易找媳妇。”

何雨柱轻笑道：“她们要不是你同学的话，这辈子都不一定能吃上宗师级饭菜，突破之前我帮别人做酒席五块钱一桌。”

“我现在这水准，做一桌酒席至少15块钱，而且需要预约排队，要不是怕吸引别人注意力太高调，每天做两桌月收入就能破千了。。”

何雨水眼露精光，非常羡慕便宜老哥，“哥，我还有半年就毕业了，不知道该去读大学，还是去工作。”

何雨柱捂住额头，突然发现他对妹妹的情况一无所知。

“我去，你都已经高三了啊，你自己想怎么安排呢，现在是人生的岔路口，你随意选择的东西，可能会影响今后几年甚至一辈子。”

“不过按照你的资质，我觉得大概率你是考不上大学的，所以不需要有太多纠结，你现在只有做生意一条路。”

何雨水扭了一下何雨柱，吐槽道：“哪有这样埋汰妹妹的，找工作也很难得，基本都是花钱顶替别人岗位一条路，至少要花800块呢。”

在龙国，"铁饭碗"这一词汇在60年代至80年代，被广泛使用来形容那些生活保障和工作保障都比较全面，且工作稳定的职位。

这些职位通常是在衙门企业或衙门机关，能让员工享受到一份稳定的收入和全面的社会保障。

在这个年代，获取一份"铁饭碗"的工作，对于绝大部分人来说，是一种非常理想的生活追求。

在60年代的龙国，获取一份"铁饭碗"的工作，通常有以下几种方式：

分配制度：在计划经济时代，工作岗位的分配主要依靠国家计划和分配制度。

大学毕业生在毕业后，由国家统一分配工作，一般会被分配到国有企业或者机关单位工作。

这种方式下，大学生获取一份“铁饭碗”工作的机会相对较高。

考试录取：部分衙门机关和公共事业单位会通过公开考试的方式招录新员工。

考生通过笔试和面试的方式，竞争这些“铁饭碗”工作，这时候的公务员考试和教师招聘考试就是典型的例子。

家庭背景和关系网络：在这时候的环境中，家庭背景和社会关系网络对于获取“铁饭碗”工作也有很大的影响。

如果家庭中有在衙门机关或国有企业工作的亲人，或者有能够提供帮助的关系网络，那么获取一份“铁饭碗”工作的机会就会大大增加。

农村集体企业和公社：在农村地区，集体企业和公社也是“铁饭碗”工作的重要来源，通过参与集体劳动，农民可以获得稳定的生活保障。

然而，值得注意的是，尽管“铁饭碗”工作在这时候看似非常理想，但在实际情况下，由于国家对工资和福利的严格控制，许多“铁饭碗”工作的收入并不高。

此外，由于工作稳定，缺乏竞争压力，一些员工可能会出现工作积极性不高的问题。

这也是后来春风吹后上面大boss试图解决的问题。

总的来说，60年代获取一份“铁饭碗”工作的方法多种多样，但无论哪种方式，都反映了那个时代的社会经济环境和价值观。

在当今社会，随着市场经济的发展和社会结构的变化，"铁饭碗"的概念已经发生了很大的变化。

但对于稳定的工作和收入的追求，仍然是大多数人的生活目标之一，毕竟有很多好处。

稳定性强，在计划经济体制下，国企是唯一的就业选择，供大于求，只要你不出大错基本可以终身在一个单位工作，不会被随时解雇。

待遇较好，国企实行的是八级工资制度，不同岗位和级别有明确的工资标准。

虽然不高，但可谓高低有等次，而且国企还提供许多福利如住房、医疗等。

工作压力小，那个年代重过程不重结果，工作任务不重，加班少，作风比较随意，只要不出错就可以安安稳稳做下去。

晋升机会均等，晋升多以资历为标准，像现在看重能力和业绩的情况较少，基层工人只要积累一定资历就可以升为基层管理者。

生活稳定，单位包分配了很多生活必需品，解决吃、住等问题，虽然没有选择余地但生活物质条件有保障。

获得尊重，体制内的铁饭碗职工有稳定的社会地位和威信，是春风吹前社会的中坚力量。

工作时间固定，一般时工作制，晚上和周末可以休息，生活作息规律，现在很多职场加班严重，时常超时工作。

可以享受一定特权，如国企的贴补购房、特供食品、单位产品优先购买权等，这在这时候的短缺经济条件下是一种福利。

离退休包分配，单位会解决职工的养老问题，退休后也可以得到相应待遇，现在企业普遍不想包这个“铁饭碗”。

平等统一，不用考虑太多，大家生活水平相近，不存在明显的贫富差距，现在社会竞争激烈，贫富差距扩大。