第78章 半个小时两个亿（1/1）

“主界面突然出了一个限定神兽活动！直播间的各位兄弟们，你们看到这个活动了吗?”

“看到了，是梦幻！”

……

萧澈在观众们的议论声中也登录了《口袋觉醒》00001区，因为在直播间显露了自己的名字，所以加好友的玩家非常多，并且在以几何倍的速度增长着。

但每个人可以添加好友的数量是有限的，所以萧澈并没有第一时间同意这些邀请。好友位置就这么多，肯定不能随随便便的就添加吧！至少得冲到VIP18，萧澈才会考虑加他们的好友。

进入游戏之后，萧澈一边玩着游戏，一边向直播间的观众们介绍《口袋觉醒》的相关内容。

等萧澈等级达标，可以查看排行榜的时候，只是大概浏览了一下，便发现排行榜前200名基本上都是VIP18的。

要知道，VIP18是需要充值8万RMB的，200个人，也就是1600万RMB。这还只是VIP18的，再加上其它高v的玩家，一个新开的区，这么短的时间，估计起码也有2000万的收益。不得不说，有钱人是真的不少！

目前一共开了10个新区，就算后面九个区的收益不如00001区，那么至少也有一个亿的收益。这还只是第一天的时间，后续肯定会持续获得收益，可能后续收益比不上第一天这么夸张，但数目肯定不会少。由此可见，一款游戏赚起钱来，是真的夸张。

萧澈自然也是直接充钱将自己的VIP等级拉到了VIP18，然后把所有VIP特权礼包全部都购买了。

上阵的精灵目前是超梦，烈空坐，急冻鸟，闪电鸟，火焰鸟以及小火龙。

做完这一切之后，萧澈一边做日常任务，一边给直播间的观众们进行讲解。

“大家应该都看到了主界面的限定神兽了吧！没错，正是梦幻，ss级的限定神兽。游戏每过五周会出一个新的限定神兽，限定神兽需要玩家们花费钻石来竞争，一共设置了四个档位，共6个名额。……”讲述了限定神兽的获取方法之后，萧澈又讲述了每月一次魂匣活动。

限定神兽在一个月之后会出现在神兽抽卡界面，那个时候，所有玩家都可以通过花费钻石来抽取魂匣中的神兽，这就意味着，所有人都能拥有梦幻，只不过通过限定神兽渠道的6个人可以提前其它人一个月的时间，获得梦幻。

所以是与很多人来竞争限定神兽梦幻，还是等一个月之后，出魂匣神兽抽卡的时候，再去获得梦幻，这就要看玩家们自己的考量了。

反正竞争肯定会很激烈的，第一次限定神兽抽卡，必定会有相当多的玩家，钻石打了水漂，只能拿到一个s级的伴生神兽。这一点从排行榜那200多的VIP18就可见一斑。

能冲到VIP18的，家庭条件肯定都不会差，可以提前别人一个月获得梦幻，他们又怎么可能放弃，所以竞争必然会非常激烈。

……

“澈哥，平民玩家该怎么玩这款游戏?”

“没钱氪金怎么办?”

“要是光氪金才能获得神兽，那也太没劲了！”

……

直播间里有不少人都提出了这样的疑问，毕竟这个世界，有钱人终归是少数，大部分玩家都是没办法氪金或者只能微氪的玩家。让他们在游戏中花很多钱，这肯定是不可能的！

“游戏等级达到20级之后，便会解锁常磐森林秘境，该秘境便是我特意为平民玩家设置的。”萧澈将等级提升到20级之后，便直接点击进入了常磐森林秘境。

“在常磐森林秘境中，玩家可以遇到随机的野生神奇宝贝，通过与这些神奇宝贝战斗，获得胜利，将会奖励一定数量的钻石，以及各种不同品质的万能碎片。这个秘境探险不消耗体力，玩家可以24小时进行，然后持续通过这个秘境获得钻石。等钻石数量存的足够多的时候，也可以参加限定神兽活动来获取神兽，或者通过神兽魂匣来召唤神兽。”

“官方将会开启钻石兑换渠道。玩家与玩家之间可以互相交易钻石，官方将会抽取20%的交易拥金。钻石交易价格最低不能低于15钻石/元。”

在听到萧澈这番话之后，直播间的弹幕数量直接翻了几倍。

“我去，头一次听说，游戏官方还支持玩家之间进行游戏货币交易呢！”

“这不是好事吗?能当职业玩家了！”

“卧槽，赶紧开新区啊！我已经等不及了，我要去肝钻石了！”

“00011区已经开了，兄弟们，冲啊！”

“钻石，钻石，我来了！”

……

“老板，《口袋觉醒》半个小时的营业额已经出来了，大概23321万RMB。”张飞在给萧澈发这个消息的时候，整个人都激动的不行，因为这已经不能用爆火来形容了，简直就是离谱。

一年能有1个亿营业额的游戏，就已经算是很不错的游戏了，半个小时两个亿是什么概念?虽然后续收益肯定比不上这半个小时，但也不会少很多，只要后续一天能够维持在一个亿的营业额，那么这款游戏就已经算是爆款了。

只用了不到一个月的时间设计出来的游戏，能够达到这种程度，张飞是真的佩服自己这个老板。

“明天上午我会去公司一趟，你们干的不错，作为老板，是该对你们有所奖励，运营团队一共30个人，每人奖励0.1%的股份，你作为运营团队的队长，奖励0.2%的股份，你可以提前跟其它人提前打一下招呼！”萧澈看到了张飞发给自己的消息也是心情大好，半个小时两个亿，VIP9这不就来了嘛！

本来就想好了，拿出来9%的股份，作为未来对员工的奖励股份，这初创的30名员工，每人0.1%的股份，萧澈自然是拿的出来的。没什么舍不得的。对于萧澈来说，这点股份其实算不了什么，但对于员工们来说，这点股份的分成却能改变他们的人生，萧澈觉得挺好的！只要是跟着自己干的人，萧澈觉得大气一点挺好的！对待自己人，没必要扣扣索索的！