第70章 动荡1（1/1）

公司的变动比预想的来的要快。一个星期后，大家和往常一样踩点上班，打开电脑，登录微信，点开邮箱，开始摸鱼，时不时还忍不住跟旁边的同事聊几句八卦…

哦，抱歉，说错了，大家和往常一样准时上班，提前做好工作准备，及时跟进工作进度，积极进入工作状态，时不时还主动跟旁边的同事交流公司最新动态…

然后就看到两份极其显眼的红色感叹号邮件，一份内容是“关于公司高层最新人事任命调整通知”；一份内容是“关于企业事业部最新整合划分通知”。

主要就是把其中三个事业部独立出来，端游事业部任命大少爷负责，手游事业部任命二少爷负责，金融投资事业部任命三少爷负责，你们三个谁玩的好，谁就有机会上位，尽情折腾吧。

好吧，突然发生了这么大事，这回可以光明正大的聊八卦了…办公室顿时响起了一片窃窃私语。

诶，小黑，你知道是怎么回事吗？我听说是三个少爷是闹翻了要抢着上位。话说他们三个，你更看好哪个呀？要我说，我最看好三少爷，长的多俊呀，要是能看上我就更好了，算命的说了，我旺夫。

小花，你人长的挺丑，想的倒挺美呀…

你说谁丑呢？你说谁丑呢？怪不得人家叫你小黑子，张口就来，你就是癞蛤蟆吃不上天鹅肉，心里嫉妒了。

小黑鄙视的看了翠花一眼，哎，别人我还不好说，你，我是真没黑…

看到小花举起拳头，想给他上一堂社会教育课，小黑连忙说：等等，你先别急眼呀，我有劲爆的内幕消息，你要不要听？

小花听到这话，立马松开拳头，双眼发光，呼吸急促。小黑，你快说来听听，什么劲爆的内幕消息。

董事长前段时间不是出国谈收购业务嘛，我听说呀，他在国外嫖娼被抓了，公司现在群龙无首，三个儿子想趁机出来夺位，结果谁也不服谁，现在只能割据一方。怎么样？这消息劲爆吧。

小花狐疑的看着小黑，喂，你不会又在瞎说黑别人吧，董事长多大年纪了，还嫖娼被抓？再说他这种大佬想要女人还用的着去嫖吗？

小黑翻了个白眼，心想：你猜别人为什么叫我小黑，不黑人怎么对的起我这外号。

嘴上却说：哎呀，听说董事长年轻的时候嫖娼被抓过，有钱人的生活你想象不到，这可是我朋友私下跟我透露的一点风声，信不信随你，记住要保密哈，千万别跟其他人说，我绝对不承认…

公司员工现在还兴致勃勃对这个事议论纷纷，胡乱猜测，殊不知一场大清洗即将开始，有些人很快要哭着出局了。

新上任的一把手想要做一番成绩，首先要做的事就是掌控权力，树立权威。所以古代皇帝一上任就是先提拔自己人，然后就是杀鸡儆猴，比如抓几个大贪官，咔嚓一下，让他们人头落地，下面的人自然会夸你是个好皇帝，乖乖听你话，起码表面是这样。

几个少爷自然也是这般操作，只不过有的下手快，有点下手慢一点，总之就是在各个部门发展自己人或者安插自己人，再用这把刀立威，当然这个立威不是砍头，而是裁员，统一对外宣称：公司转型，架构优化，降本增效，走精兵路线。动作非常大，几乎每个部门都要裁人，只是裁多裁少和优先裁谁的问题。

怎么裁呢，这也有说法，有两种情况。一种是我告诉你要裁人，你主动提名单给我，我同意，这叫投名状；另一种是我告诉你要裁人，你不动手，我直接跳过你定名单裁人，这叫下马威。

一时间公司人心惶惶，毕竟谁也不知道会不会上着班，突然有人走过来通知你，你被炒了，签字拿钱回家吧。尤其是那些年纪超过35或者跟领导有过矛盾的人。

很快我们手游研发中心也空降了一个副总过来，叫秦逸，我知道该来的始终会来，汪总应该准备要走了。不过上头可能还在尝试跟汪总沟通，争取让他留下来，所以这个新来的秦副总很安静，并没有什么动作，这给我一种错觉，觉得他人挺好的，不搞事。

端游研发中心就没这么好运了，张立华张总直接跑三少爷那边了，新来的领导可不手软，咔咔一顿减员，然后再招新人。

那天我回去看到林夕闷闷不乐坐在沙发上，我走过去抱着她。

谁惹我家老婆大人生气啦？撅着个嘴都能挂酱油瓶了。

老公，我们部门有5个人被裁了，你们部门有裁员吗？

还没有，可能不裁吧。你们部门裁谁了让你反应这么大。

唉，我就是不明白，人家干得好好的为什么要裁人家。老周你知道吧，他也被裁了，多好一个人，勤勤恳恳，兢兢业业。结果新领导说他年纪大了，没有竞争力，公司需要的是年轻的千里马，不需要过气的老黄牛，这种话听了真让人寒心呀！

嗯嗯，这确实有点不近人情，但人家按规矩办事，肯让他拿钱走人也算好了。

好什么呀，老周一个大男人听到这个事当场就哭了，在公司兢兢业业干了10年，因为年纪大一点就要被扫地出门，关键他现在出去不好找工作呀，听说他家里就靠他一个人撑着，真难呀。

我听完沉默了，一是不知道该说什么，二是我对老周的遭遇感触并不大，毕竟我没有跟他工作过，也没有看到那唏嘘的场面。但我想到胡彬以及我专项组那几个年纪大一点的同事，突然有种莫名有一阵伤感。

动荡仍在持续，我们手游研发中心终究没能逃过一劫，副总秦逸动手了，会议上明令要求各部门经理按定下的指标提交裁员名单，并限时完成任务，此时汪总虽然还在，但他连会议都没参加。

上头给的压力很大，拖了一个多月，研发中心各部门的负责人陆续都把名单提交上去了，此时只有胡彬和我没有提交名单。

当然，彬哥没有提交名单是因为他在找下家，并且已经有眉目了，所以他也要跳船了，一个要走的人何必要去做这个坏人呢。

我没有提交名单是因为我觉得我们部门根本不需要裁人，为此我还专门做了一份工作内容表以及考勤记录表准备给领导看，以此表示我们部门不但不用裁员反而需要增员，只能说我太天真了，从政治角度来说，我应该是个弱智。

在大势面前，没有人能独善其身，我很快就要为我的行为买单。