第62章 她不适合(1/1)
只许州官放火,就不许百姓点灯,季大爷,你真是双标的可以。
自己跑出去会佳人,就不允许我有点私人空间,盯着季承天那张黑锅脸,贺宛在心里暗自抱怨道。
听了贺宛的话,季承天眸色一冷,沉声道:“看来,你是忘记我之前说过的话?”
你每天给我交代的事情那么多,我怎么知道你说的是哪件事?
贺宛在心里回忆起近段时间季承天吩咐过的事。
一看她的表情,季承天就明白,这个小丫头已经把他说过的话抛到九霄云外,心里又气又急,说话的声音更冷:
“之前我说过,你无论去哪里,都需要向我请假,你做到了吗?”
原来是这件事,还以为是什么大不了的事,小孩子才需要事事报备,她都这么大的人,季承天怎么还像管小孩子似的管她?
不过,为了安定团结,贺宛服软道:“对不起,季总,我下次一定记住。”
缓口气,贺宛讨好道:“主要下班时我看到你和鲁总一起离开,以为你们有什么重要的事,就不敢打扰你。”
“你看到我和她一起?”不知怎么的,被贺宛这样一说,季承天心里有点不舒服,出声问道。
贺宛一边点头,一边轻轻往沙发靠去,然后慢慢坐下。
“谁让你坐的?”瞟了她一眼,季承天低吼道。
错误都没有承认,还想坐,没门。
贺宛怨恨地盯着他,我又不是犯人,凭什么不能坐。
在季承天冰冷的眼神中,她也只敢在心里抱怨抱怨,不敢发声。
站立好后,贺宛回答道:“我看到她坐你的车离开,又想到你晚上不回家吃饭,就跑去看了一场电影。”
“一个人?”季承天追问道。
贺宛连忙点头。
看到她点头,季承天脸上露出一抹不易察觉的微笑。
“季总,你和鲁总关系很好吗?”见季承天脸色有所缓和,贺宛转移话题道。
听到公司里的议论,她对于两人的关系也感到好奇,最重要的一点是,她想弄清楚鲁雪到底是不是季承天的爱人,免得被人当炮灰。
听到她的问题,季承天蹙了蹙眉,直视着她的眼睛问道:“你听谁说的?”
“今天鲁总到设计部后,季氏的老员工说的。”贺宛想到黄姐之前对她的示好,没有说出她的名字。
“他们还说了些什么?”想不到这些员工,在私下还会议论他和鲁雪,季承天好奇道。
贺宛在脑海里快速权衡利弊后,摇摇头说道:“没有,他们就说鲁总是你的小师妹,一毕业就到季氏工作,你们关系很好。”
如果说出公司里面传言,鲁雪是季氏未来的老板娘,不知道季承天会不会找传谣言的始作俑者,贺宛不想害黄姐。
“没错,她是我大学的小师妹,不过,她能做到季氏副总,靠的是自己的能力,并不是因为我的关系。”
季承天解释道,他的本意是不想贺宛误会,他和鲁雪的关系像外界传言的那样好。
可这句话听到贺宛耳中,就变成季承天在为鲁雪辩解,瞬间,她有点小小失落。
“看得出来,她确实很有魄力。”贺宛羡慕里夹杂着一丝丝嫉妒。
听出贺宛语气里的羡慕,季承天轻声道:“只要你努力,也一定可以的。”
“我不行,况且,我也没有那么大的抱负,只要有份工作,能在滨城买上一套小户型,我就心满意足。”贺宛连连摇头。
“鼠目寸光。”贺宛的话让季承天十分不满,出声呵斥道。
像她这样普通的打工仔,能够在滨城这样的城市买一套房子,还算鼠目寸光,贺宛顿时感到和季承天无话可说。
话不投机半句多,不想继续和他争论下去,贺宛转身往阳台走去。
“阳台的花还没有浇水,我去浇水。”边走,贺宛边向季承天解释道。
看到她逃跑的背影,季承天轻叹口气,贺宛,但凡你能够争气点,设计部总监的位子就是你的,哪里还用得着我绞尽脑汁,想办法帮你上位。
季氏一周一次的高层例会上,听完每个部门汇报完一周总结后,季承天朝着会议室打量一番后,开口问道:
“如今设计部总监位置一直空缺,大家有没有合适的人选?”
听到季承天这样一问,人事部曾经理提议道:
“季总,我认为设计部的贺宛就不错,她之前帮季氏赢得凡尘的所有设计权,证明她的能力非凡,设计部就需要在这样的人才带领下,才能更加辉煌。”
上次季承天让他处理王丽事件时,曾经理就看出季承天对贺宛的不同,为了讨季承天的欢心,曾经理投其所好。
果然,他的话刚说话,季承天就轻轻点点头。
其他人见季总点头,也纷纷赞同曾经理的建议:
“确实,设计部就需要这样有真材实料的人当总监。”
“我也觉得不错!”
“可我觉得她不适合。”会场上,一个反对的声音响起。
听到说话人是鲁雪,刚才还议论纷纷的人,立即闭嘴。
“理由?”季承天没有想到,持反对意见的人会是鲁雪,她刚回国,对贺宛都不了解,没有道理会反对。
盯着季承天,鲁雪沉声说道:“不可否认,贺宛确实在设计上很有天赋,但她进季氏时间太短,资历尚浅,她当总监,手下那些老员工不一定会服她。”
鲁雪的话让下面又开始小声议论。
“当然,季氏也不是一个以资历来对待新人的公司,如果是这样,我也不会在这么短的时间当上副总,只不过,贺宛缺乏管理人的能力。”
知道那些人在说些什么,鲁雪自黑道。
鲁雪的话也正是季承天犹豫的地方,贺宛在为人处事上确实不够圆滑。
“那你有没有合适的人选?”季承天了解鲁雪,既然她会这么说,证明她心里已经有了合适的人选。
鲁雪点点头,继续说道:
“我觉得设计部的于芳不错,她进季氏时间早,资历老,最重要的一点是,很会笼络人心,当总监的人,不一定自己要有多大的能力,只要能管理好手下的人,让他们安心工作,就行了。”