第93章 研发团队任命（1/1）

三天时间，包括全招聘的各项尖端领域的泰斗级别的任务，

也全部到达济南，

涡扇15代号“峨眉”计划正式启动，

苏林带着钱院长，彭院长，还有500名经过技能点强化的学生，

还有东方学者计划的专家，来到了031研发基地！

“苏校长，你这专家团队有点强劲啊！！！”

苗院长一眼就看到了其中一名学术带头人，就是来自德国的柏德诺兹，

这可是87年诺贝尔物理学奖得主，主要是研究氧化物高温超导材料的，

外表上看，只是一个满脸胡须的糟老头子，但是在学术界，这可是大师级别的人物。

“研发基地建设的怎么样了？”

苗院长拍马屁的功夫，苏林都腻歪了，

“全部按照苏校长你上次的要求，搞定了，这基地本来就是要投产的，

现在也就翻新，整理一下，简单的狠”

苏林带着浩浩荡荡接近700的研发团队，来到031基地的会议室，

对这次“峨眉”计划进行人员的任命。

“苏校长还是有魄力啊，第一批研发人员就有接近700人，

之前我就负责对老毛子的叶片材料的仿制，整个实验室才20多个人！”

“仿制和研发能比吗？这次设计的发动机，参数可是比老美现役的F-14的发动机还强！”

“这要是能混个部门的校领导，也算是在咱们华夏航空事业上，留下了浓墨重彩的一笔了！”

“谢院长，你们华南理工的结构与耐火实验室在材料学方面，算是独一档了，

大概率导叶还有燃烧室的结构方面，你负责了！”

“别这么说，听说还有诺贝尔奖得主都招聘过来了，苏校长在国外的面子都那么大？”

见到031基地的壮观场景，就连国内知名实验室的负责人，还有各个学院的院长，

都不由得发出惊叹，在会议室下面议论纷纷！

“首先跟大家介绍一下，本次研发项目的代号，“峨眉”计划，项目的所有进度，

对我苏林一人负责，任何人有困难有建议，都可以直接跟我汇报，

这位是何少将，负责基地的运营还有日常事务，

现在是对各个部门的负责人任命........”

会议现场变得异常的安静，

大家都是国内在各个领域的资深专家，多少还是有点傲气的，

谁要是能成为这个项目某个部门的负责人，在自己以后在学术界的发展，

都是有极大的作用。

“首先是材料部门，负责入口导叶，压气机叶片材料的结构设计与材料研发，

由柏德诺兹教授作为负责人。”

“电控系统，保护系统，运行监视系统，由来自伊利诺大学计算机学院负责人陈世林负责。”

“实验模拟，还有数据分析，由陶哲凯院士负责！”

苏林将每个研发部门的负责人名单宣布完毕，

基本的部门结构都是负责人都是来自学者计划中的人选担任，

这些人代表了全球在某个行业最顶端的技术，

技术专工及主管由国内的东方学者计划名单内的教授担任，

一线的工程师则由蓝翔大学学校的学生参与。

“咱们国内的专家教授一个正职都没有？这苏校长搞什么啊？”

“这不就是崇洋媚外吗？说是国内独立研发，结果全是国外请来的教授，

做一把手，说出去也不怕别人笑话？”

“还以为真的遇到能改变国内科研环境的人了，没想到还是整老一套！”

“得了吧，别人的确履历比咱们牛B多了，诺贝尔奖得主，

NASA航空技术部，研究中心负责人，咱们哪里比的过！”

苗院长明显感到了下面的国内学者的反响有点异常，

“苏校长，你这任命是不是有点唐突啊，这负责人我建议使用咱们国内的教授！

这样可以更好的管理，各个部门的协同研发也可以更顺利一些。”

“国内目前的学术水平，跟国外的差距，苗院长你不会不知道吧？”

苏林可不管你来自哪里，在031研发基地，就是技术水平说话，

江湖事故那一套，在这里可行不通。

“那也是，目前国内在航空发动机的研发上，的确跟国外有不小的差距，

但是咱们也不能将这么重要的权利交给国外的院士吧？”

苏林可没有这个担心，

这些人都是通过系统招聘的，可是花了自己几十个亿呢，

所有人对于苏林都是绝对的忠心，

技术上不会有任何的保留，

再说了，只要顺利研发成功，苏林只要给这些国内的教授跟拉你选哪个技校签订劳务合同，

那就属于蓝翔专科大学的教职工了，到时候把技能天赋点上，

所有的技术，不就全部掌握在我苏林手里了，

至于这些国外的专家，只能不断的给苏林卖命。

不过苏林最终的目的，可不是留住人才，而是吸引人才，

要将华夏打造成世界研发中心，

华夏国内那么多顶尖的大学，人才济济，之所以研发环境那么恶劣，

就是因为太多的人才流失了，

只要涡扇15系列发动机研发成功，在世界上打响招牌，

后面就不用一个一个买了，毕竟一个全球顶尖的专家，系统的售价可是一百万积分，价值一个亿人民币。

搞研发，那也是该省省，该花花，钱要用在刀刃上。

“苗院长，你多虑了，要知道整个项目的负责人是我，只要项目进展顺利，

最后研发成功，人事调动，不就是一句话的事？”

苗院长这才明白苏林的用心，

这些国外的专家，基本上都是华裔，放弃国外那么好的待遇，

回国参与研发，好处必须给到位，

至于研发结束，苏林随时可以进行人员的调动！

“苏校长，PUA员工还是你会玩啊！”

“你不也不差吗？”