第7章 第2个任务（1/1）

因为之前我们去过了两个地方，第1个任务算是马马虎虎完成了，可是小六身上又有阴气又有妖气。

他自己没有练气的期间，所以他除不掉这些东西，他倒是很羡慕我，好像没有经过练气的期间就已经能净化自己了。

可是他在队伍里待久了，我发现老林他们身上或多或少会受到影响，比如坐立不安，再这样下去，他身上的妖气一定会影响别人的。

我告诉了道长我的顾虑，他就给小六单独关在了一个房间里，每天让我按时候送菜送饭。

而且小六之前来队伍的时候，身上穿着一件衣服带着很多暗格里面叮叮当当很多东西，甚至一度被人误会成贼，我这个队长也不能不管。怕他受苦，可是又得管教他。

他待在这个房间里，其实也不怎么好，首先饮食方面没有什么营养，因为所送的那些都是白米饭，清汤寡水的，肉末都非常的少。我们又不是苦行僧。

等到第3天的时候小六就出来了，道长老赵说他身上的那些谜题都解开了，而且他并不是贼，他身上所穿的也可以叫做防护衣。

我不明白道长说的这些到底是什么意思，不过他没收了好几个小六的木片。

小六非常委屈说我就不该告诉他，但是我是因为想保护他。

小六的身上，有那些阴气，我把我的想法告诉了他，他却沉默不语。

过了好一会儿他告诉我这些木片是特别重要的，不过还好他藏起来了一些。

看来小六的好玩意儿还是蛮多的。

“这一次你们这一队让我刮目相看，没想到你们竟然先从那个沙漠客栈里出来了。所以你们也就能进入这些团队当中的10强了，接下来我们进行第2轮考试，第2轮考核不像第1轮那么规模大，但是并没有那么简单。”

他在笔记本电脑上展示了几个人的头像，这些都是真人。

其中有一位苏女士，是我们要保护的对象，我们应该尽快的到她所在的那个工厂。

这个苏女士其实是很有爱心的一个人，大学毕业没几年，可是工作却被人挤兑走了，所以才进入了工厂，按照她的能力不只是工厂，之前她做的应该是店长的职位，后来被人走后门了。

所以很委屈冤枉的，我只是不知道这么一个普通的女子为什么是我保护的对象，但是既然道长吩咐了，那我们就得照做。

到了她那边，我们互相递交了名片。

她告诉了我一个显为人知的事情：因为她收养的一个小朋友其实是一个大人，是一个集团的总裁，对人喂了缩小药丸，陷害了之后，现在变成了小孩子。

只是因为他太聪明了，在幼儿园呆不下去，老师就讲几分钟他就全会了，这种超前发挥的孩子老师教不了，觉得他上课故意捣乱，所以领了回来。

但是苏女士现在工作已经不理想了，不却不想告诉这个小孩，她知道我们是能帮助她的人，所以就一五一十的把这些事情都告诉了我。

苏女士不但是要照顾这个叫做阿明的小总裁，还要照顾另外一个她的同学，叫阿美。

那女子被男人甩了，带一个大女儿，还怀着一个二胎，到处找工作，四处碰壁。

我听了之后都感觉到真是太可怜了，难怪道长让我们过来帮他们。

苏女士她最近找的一个工作看起来有了工作岗位，但其实是在工厂里，而且还是她的一个同学帮的忙。

只是她现在感觉到很诧异，那同学已经很久都没有联系了，现在忽然很热情就帮助她，还帮助阿美，都在工厂有活干。

只是工资不太高，而且还有闲言碎语，有些女工怀疑他们有门路进来的，觉得他们实力不行。

但是苏女士本身的工作能力就很强，所以感觉很委屈。

苏女士在工作岗位上其实遇到了一些事情，因为必须要给阿明做好榜样，因此回来什么都没有说。

她还要好好的安慰阿美，所以都写在日记里，只是写的词语非常的可爱。

她并没有消沉，相反，她深信只要自己努力，就能够改变现状。

她下定决心，要通过不断学习提升自己的技能，争取早日得到升职加薪的机会。

她出去上班干活的时候，让我帮忙照顾一下阿明。

我跟阿明探讨了一阵，发现这个人不愧是变小的总裁，说起话来头头是道，而且他早就已经做好了规划，加上我的辅助，他相信他一定能够赢的。

阿明有好友，一直在查着缩小药丸的事情，他变成小孩子的事情也只有这两个好友才知道。

其中一位是个博士，他打算等到自己恢复的时候一定要好好帮助苏女士。

第2天上班的时候。

我跟着他们一起去的，因为道长吩咐我在这里还要做一个风水的展示。

这是这边的负责人要求的，虽然他们也不知道这个风水展示能不能起到改变他们生意的目的，但是急需要这样，而且我们还获得了一笔佣金。

被变小的阿明，被安排在了儿童房。

有位女工却表示出不满，怀疑苏女士，又在一旁冷嘲热讽的笑话阿美说：“有些人可真是自不量力，我照顾她，看她走路费劲帮她接孩子，她竟然还怀疑我，还不让孩子跟着我走，也不知道图个啥，根本就不会团结！”

另外一个女工，因苏女士长得漂亮，而且还得到了厂长那边的照顾，也是心生不满。

这一次趁着机会就附和着说：“呵呵，有些人咱们可比不了，人家有手段有门路，想做什么职位都能做，好像连面试都不用。咱们，那个时候又考核又面试，花了一周多才进的厂，人家可能一个电话就能进来了。”

阿美知道他们说的是自己，但是却没有接他们的话，毕竟现在要是得罪了哪一个人吵起架来，很快就会影响自己的名誉，到时候干不长，自己和闺女又要挨饿了。

她看着一旁的苏女士也默不作声。她就选择保持沉默。

其实我知道，苏女士其实不通过阿娟，当天下午参加面试和考核也能进场，因为她的实力是能进来的。

可是，在这几个女工的嘴里却变成了“得到特殊照顾”。

说她不是通过自己的努力和能力才成功进入这家工厂。

虽然这些话伤到了她，但她知道无论如何都不能因为别人的嫉妒，而放弃自己的信念和价值观。

苏女士默默地继续工作，用自己的实际行动证明自己的能力和价值。

她对待每个人都一视同仁，努力与他们合作，希望能建立起一种良好的工作关系。

她相信，只要她坚持做好自己的份内工作，付出自己的努力，就能够获得别人的认可和尊重。

随着时间的推移，她的表现逐渐受到了人们的注意。

她的工作态度认真负责，处理问题能力强，也乐于与同事分享经验和知识。

她并没有因为别人的攻击而放弃自己的团队合作精神，反而以身作则，不断地促进团队的凝聚力和合作意识。

渐渐地，那位女工也开始意识到自己对她的误解和偏见。

她看到苏女士，并不是一个看不起别人的人，而是一个非常谦虚和包容的人。