第119章 青青草原9(1/1)
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在看到摄像头的时候,文心悠就知道有不少人要遭。
很多玩家从其他位面饿着肚子过来,又干了一天的活,这会儿看到那么多喷香的肉,最是容易眼宽肚窄的时候。
光是她目所能及的区域,就看到十几个拿了一座肉山回来的,这会儿已经看着肉两眼发蒙塞不进去了。
人在饿了一段时间后是不可以也不能突然暴食的,胃装不下也受不了,这些人今天一天是得白干了。
文心悠吃到7:15才走,此时食堂里人已经走了一半,剩下的大都是吃不完又不死心的。
第一天就选择加班的人还是少数,文心悠一直留意着电梯口的方向,到她走为止往这边去的满打满算也就五个人。
就连她下到工作间,偌大一个屠宰场也只有零零散散十几个玩家。
在进门处滴卡签到,下一秒耳机内便出现广播:
“亲爱的员工1-318,晚上好,欢迎来到12号屠宰场,今晚本场的工作内容是生猪屠宰。”
“每条生产线分为制昏、放血、烫毛、剥皮、解体、修整七部分,你目前可选择的岗位还有放血、剥皮、解体、修整,你想选择哪个岗位?”
文心悠犹豫了一下,不知该如何回答。
“你可以直接用正常音量开口回答我。”
这广播的声音虽然冰冷,语调听着却很温柔,留意到她的踌躇,非常贴心地主动给予解答。
文心悠这才放心地说:“放血。”
不说不知道,一说吓一跳,隔着狗嘴笼,她这声音小的几乎可以忽略不计。
虽然猜到这上面应该装了消音器,但没想到效果这么牛,要是能装在枪上……
她开始认真思考这个方法的可行性。
“已收到,匹配完毕,请根据路标前往三号放血室,放血工每晚工作指标为30头,超额完成部分将按每头5积分计入员工账户,若未能达标,则按每头5积分倒扣。”
晚班的惩罚力度比早晚班要温和一点,似乎更适合新人攒积分,可惜能坚持到加班的人太少。
文心悠跟着指示来到自己的工作间,还挺宽敞,而且露天散味儿。
左边是流水线,右边是进电晕的生猪的长缆,底下则是微凹的网格状集水槽。
旁边的墙上两个按钮,简单易懂地写着‘进货’和‘出货’。
文心悠带上防护帽、手套和围裙,化身合格的杀猪匠。
工作台上码了四把刀,文心悠挑了一把趁手的,用旁边的磨刀石磨尖。
放血就讲究一个快狠准,争取不让牲畜感到太大痛苦从昏迷中清醒,这需要持刀者手稳刀快。
文心悠虽说没杀过几回猪,但她杀过不少人,只要过去了理智那关,人和猪说到底也没什么不同。
磨好刀,时间正好七点半,打工开始。
按下进货按钮后,长缆没几秒就送进来一头吊挂好的大白猪。
文心悠看着它肥厚的后颈和厚实的前腿,突然有点想吃烧烤。
操纵藤蔓刺入猪的大动脉,她开始边吸血边思考晚上回去要不要给自己加点餐。
她看了眼吸得摇头晃脑的小白花,又觉得有点想吃猪血。
前几天刚割了几茬韭菜,加胡椒炒猪血应该很好吃,还补。
可是她暂时还不打算把安全屋放出来,不放出来就不能做饭……
算了,暂时就吃空间里囤的吧,不过宿舍里又连个插座都没有……
文心悠发空地思考了半天如何解决放出安全屋前的做饭问题,还没思考出结论,小白花已经变成了小红花。
她收回思绪,一刀刺入第一肋骨咽喉靠右的位置向侧下一剌,完美避开心脏割破静脉动脉,剩余的血液开始涌出,滴落到集水槽汇聚入地下。
一头猪的平均沥血时间是5-7分钟,4个小时30头是算是非常友好的标准了。
说到底,杀猪考验的是屠夫的刀法和心理素质,心理素质稍微差点儿的都干不了这活儿。
正常人对血和死亡的恐惧是刻在基因里的,当屠夫的多多少少都会有点心理问题。
包括文心悠自己。
但她已经很习惯了,杀猪总比杀人好。
她盯着那条流血潺潺的伤口看了片刻,忽然想起10年前第一次亲手割开人的喉咙的感觉。
柔软、温热、粘稠。
令人作呕。
人真是既下作又高尚,既坚强又脆弱的生物。
摇头抛掉这些无意义的回忆,这只猪的血已经放完了。
文心悠按下出货后又立刻按下进货,主打一个无缝衔接不浪费一点时间。
她成了一台无情的放血机器,进来一个捅一个进来一个捅一个。
捅完了就让它自己搁那吊着放血,她则背过身去拿出手机看书,或打开聊天界面跟宋知微几个交流。
童诗羽,也就是317,主动给她提供了一个情报。
她是物质分析师,目前每天可以探查1~2样物品的名称和主要效果,她今天选择的就是狗嘴套和耳机。
狗嘴套是一个高级消音器,能弱化99.9%的声波,耳机则是翻译器,这两样都是高级文明的产物,人类现有的科技无法制作生产。
这情报可就有趣了。
非人类制作的高级文明的产物?
也就是说,这些章鱼头都是外星人?
三体照进现实?
有意思。
文心悠倒不觉得害怕,倒不如说,它们要不是外星人她才觉得怕呢。
需要弱化99.9%的声波才能与人类正常交流,那声音无疑就是它们最大的弱点。
她觉得自己找到了这轮游戏的制胜点。
假如是这样,那它们身上一定还有其他装备用以弱化音波影响,否则玩家这么大的变数,它们不会蠢到只做一手准备。
只要找到这个装备,问题就解决就解决大半了。
想到这儿,文心悠心情不错,杀猪的动作都变得更加利索起来。
这一晚上文心悠一共杀了45头猪,除去30头的指标,她额外完成的成果加上工作积分高达105。
也就是说,她这一天就拿到了270积分,除去中午兑换和晚上吃饭花费掉的,她现在账户上还剩下220。
照这么算,只要到第10天,她就能光荣成为优秀员工了!
再看一眼前面玩家卡面上惨兮兮的一个50分。
嗯,更开心了。