第33章 看见你们，好像看到了原来的我（1/1）

江城大学，报告厅，马凡站在台上准备开始宣讲。

江城是一个名牌高校聚集的地方，光211有7个，其中还有俩985，一个是江城大学，还有一个是被称为南方小华清的江城科大。今天的宣讲马凡有了点私心，他联系江城科大表示自己就想要3号厅，别的自己没兴趣。因为当初马凡就是在3号厅听过精卫航空的宣讲会，但是后来觉得自己没什么对路子的专业才没投简历，后来还是因为二哥，自己才赶在最后投递了简历上去。

3号厅中已经黑压压坐满了人，甚至还有站着来听宣讲会的。

到了下午3点，马凡从侧面走上了台，清了清嗓子说道：“各位江城的学弟学妹，大家好，我是马凡，精卫航空人力资源部招聘专员，2017年7月入职”

“其实看见现在的你们，仿佛看见了一年前的我自己，在17年3月的时候，我就坐在这个厅的第三排，左手边靠过道的位置，在台下听着台上我现在的同事所做的宣讲。过了4个月，我现在站在这里，面对着你们进行宣讲，那么我希望，在不久的将来，你们也能替我站在这里，向你们的学弟学妹进行更好的宣讲！”

马凡不愧是得到了二哥的主持真传，开场三两句话就把气氛调动了起来。最重要的是，他让台下的学生都觉得亲切和。。。有奔头？毕竟这张大饼画的。。是真有人能吃得到的啊。

其实整个的PPT马凡在南津大学都讲过一遍了，轻车熟路的讲完之后马凡照例问了一句：“有没有不明白的地方可以提问了。”

“老师您好，我想请问，航空公司和机场，到底是什么关系？你们是机场么？”

“这位同学，首先我要纠正你一个概念，航空公司和机场是两个完全不同的概念，而且不存在任何的存属或隶属关系，准确的说，航空公司依托机场运行，机场依靠航空公司生存。机场就类似于停车场，航空公司在不同的机场依照自己的航线分布、航线规划停放不同数量的飞机在此地运营。机场为航空公司提供餐食、维修、看护、地面保障等各项服务，保证航空公司的正常飞行，同时航空公司向机场支付相应的费用，二者是纯合作关系。我这么解释明白了么？”

“老师您好，想请问您，你们本次不招空乘么，在我印象中空乘应该是航空公司最多的人。”

“本次我们是行政岗位的校园招聘，你说的其实没有错，乘务人员是航空公司的主要力量，但是就像任何一家普通公司一样，航空公司也需要人力、财务、行政、安全等各方面的职能管理人才进行支撑，不然只有乘务和飞行人员，公司也是无法正常运转的不是么？”

“您好老师，我想请问一下贵公司具体的福利待遇。”

“精卫航空有着绝对高于其他公司的福利待遇，我这么说吧。别的公司有的，我们也有，别的公司没有的，我们还有！当然同行除外。”

台下瞬间笑了出来。马凡继续说道

“补充医疗保险，这个我们有，当然别的公司可能也有，但是作为一家航空公司，怎么可能会只有这些呢？当然要有别家没有的，那就是。优惠机票和免费机票！优惠机票指的是每人每年有100个航段的2折候补机票。所谓候补机票就是，这趟航班到最后还没有卖满，上面还有空座，你就可以用你的候补机票上去，当然了，内部也是需要排队的，空座先到先得。这个是仅限于你自己和你的直系亲属使用。第二个是每人每年有两张完全免费机票，当然机场建设费得自己掏啊。你们会有一个15人的大名单，免票可以给这15个人任意使用。或者你自己用也行。在非旺季，是可以订座的，也就是说，不用排队，飞机上有一个座位留给你。”

说完这个，台下瞬间炸开

“天啊，那岂不是每周都可以出去旅游了！”

“妈妈再也不用担心我的机票了！”

马凡笑了笑，他在憋一个大招。

“哦对了，刚才忘了说了。国家规定的年休假是工作满一年给5天，10年给10天，20年给15天对吧。精卫航空体恤大家的辛苦，所以，我们有如下规则，工作满一年，5天年假不变，在整个洋航集团工作满两年的！我们将给予10天年假！也就是说，你在洋航集团干两年，等于外面干10年！在此之后呢，每多干一年，多给1天，15天封顶。当然我们不能突破国家规定哈”

台下又炸了，“我的妈妈咪，第一次听说这样休假的企业！”

“这是什么神仙企业！妈妈我要去！”