第10章 检查考核（1/1）

周四上午，H局党委会议室严肃而又庄重。

会议室正当中是一个偌大的紫红色长方形会议桌，正面墙上挂着鲜艳的党旗。右侧墙上悬挂着“科学决策、民主决策、依法决策”标语；左侧墙上吊着一个电视大屏,大屏已经提前打开，屏幕上显示“L市H局全面建设汇报片”，处于待播放状态，只需一个按钮便可播放。

会议桌上，摆放着参会领导桌签，每个领导席前对应放1盒抽纸，1个白瓷茶杯，1份装订整齐的汇报材料，内侧放着一个木质笔筒，笔筒里装了一支红、黑中性笔和一支铅笔。

每名工作组成员席上还放着两份资料：一份是H局班子成员的履历表，另一份是班子成员分工文件。

一台摄像机架在会议桌的侧面，准备对会议全程摄像。

华北H大区王书记在胡天旭局长和卢晓波书记的引领下，从招待所缓缓地来到办公大楼，一楼大厅LED大屏上赫然显示“热烈欢迎华北H大区王晓东书记一行工作组莅临检查指导”和“迎客松”画面。

从一楼乘电梯来到五楼会议室，所有参会领导已经到齐，正襟危坐。

看见王书记到来，大家起身鼓掌。

王书记缓缓地坐到自己位置上，挥手示意大家坐下，高建兵副处长把王书记的玻璃茶杯小心翼翼地端到他跟前，杯子里泡着嫩绿明亮的绿茶。

汇报会正式开始，大会由H局胡天旭局长主持。

“同志们！”胡局长拉了拉面前的话筒。

“在年终岁尾各项工作十分繁重时刻，华北H大区王振斌书记工作组一行来我们局检查指导，L市H局全体干部职工深受鼓舞、翘首以盼，现在让我们以热烈的掌声对王书记一行的到来表示欢迎。

说完，大家一阵使劲鼓掌，王书记点头示意并简要介绍了工作组成员的名字和职务。

尔后，开始播放“L市H局全面建设录像片”。

汇报片持续了8分钟，再现了H局全体干部一年的工作成绩和取得的丰硕成果，给人留下了深刻印象。

随后，卢晓波书记代表班子成员汇报工作，稿子读的铿锵有力、抑扬顿挫。江伟不禁感叹卢书记天生就是当领导的料。

其实代表班子汇报工作是有讲究的。因为这种场合，你代表的是一个集体，而不是你个人做汇报，原则上是不适合发挥的，只能原文读稿子，这是规矩。

期间王书记不时插话，询问自己关心的话题，胡天旭和卢晓波详细进行了解释，会场全程既严肃又不失活泼。

卢晓波书记汇报完后。

胡天旭局长看了看其他班子成员，询问大家还有没有补充。

见没有补充，胡天旭就以十分敬仰的目光望向王书记，说道：“下面，让我们以热烈的掌声，欢迎尊敬的王书记给我们作指示。”

在一阵鼓掌欢迎中，王书记以一种低沉而又有力的声音说道：“按照规定，在考核伊始，我是不便讲太多的，但是我来之前，和大区谢东来主任交换了意见，也不妨给大家透个低”。

整个会场此时鸦雀无声，安静得连一根针掉在地上都能听得见。

王书记接着说道：“这次检查考核，是大区党委安排部署的一项重要工作任务。我们不仅要考工作，还要考班子，尤其要考你们党政主要领导。”

“刚才，听了你们的汇报，结合平时掌握情况，总体感觉，你们班子建设坚强有力，各项任务完成圆满，队伍管理规范有序。

昨天也看了营院建设，我有3年没来这里了，营院环境变化也很大，大家的精气神不错，这些都反映了你们各项工作抓得不错，单位建设很到位。

尤其是今年你们的中心任务完成得比较好，是所属5个局中完成最好的，这点大区谢东来主任和我的看法一致，我们都很满意。

当然问题和矛盾也是有的，但总体是向上向好的。

考核结束后，我们工作组会给你们班子一个综合客观地评价，此时此刻我先讲这么多。”

王书记刚讲完，会场响起了经久不息的掌声。

江伟有点激动，自己参加了很多汇报会，还是第一次见大区主要领导在考核伊始，就如此公开表扬一个单位。

因为如此表扬，就相当于给这次检查考核定了调。

说明大区主要领导在没来之前，已经结合平时工作对L市H局做出了综合评价，充分体现了王书记对L市H局党委班子特别是两个党政主要领导的充分信任和殷切期望。

得此表扬，不枉全H局上下干部职工一年辛勤付出，不枉全H局上下为了做好这次迎检全面细致准备。

江伟这3天都没好好睡好觉，现在感觉值了。

其实，江伟知道这几年L市H局中心任务确实完成的不错，这完全得益于胡天旭局长抓工作不达目的不罢休的决心和意志。

但“上帝为你打开一扇窗，就一定会为你关闭了一扇门”。

胡天旭抓工作没得说，但就是非常霸道、目中无人，过去他和前任党委书记一直闹不团结，班子成员和下面科室领导被搞得无所适从，全局上下都要选边站队，搞得整个大区领导层都知道。

去年，大区党委把卢晓波书记调整过来，由于卢晓波不愿与胡天旭争长短，所以两个人配合得相对比较默契，今年L市H局在两个人的带领下各项工作确实抓的有声有色、成绩斐然。

胡天旭听到王书记如此肯定他们今年的工作，主持会议有点激动地发颤。

卢书记这番赞扬，等于隐形告诉了胡天旭，大区党委高度肯定H局班子的工作，从另一个侧面基本上确定要向国家H部推荐胡天旭为正局级领导人选。

当然，推荐是一回事，最终还需要国家H部人事司正式考核。

但大区的推荐是第一步，这一步很关键。

胡天旭抿着嘴有点激动地说道：“刚才，王书记给予H局很高的评价，我们下来之后，一定要认真学习领会王书记的指示精神，把书记的表扬当成动力，再接再厉，再立新功。同时，也要清醒地认识我们存在的不足，认真加以改正，绝不辜负大区党委领导的厚爱和期望。”

因为有大区王书记的定调，接下来的考核都顺理成章，各项工作都经得起检查检验，民主生活会也是在红脸出汗中收到了良好的效果。

当然，H局的接待工作也做得精益求精、保障有力，令人满意。

H局推荐了两名拟任正处人选，按照排序分别为安全管理科科长姜晓东、党委办公室主任丁毅。

这个排名意味着丁毅主任提职基本上没有戏了。

考核工作坚持阳光操作，严格遵守各项规范规程，工作组成员深入基层广泛征求意见建议，工作作风十分扎实。尤其是大区王书记儒雅大气的气质给江伟留下了深刻的印象。

工作组到L市H局是第二站，接下来还要赴大区所属的其他3个局去检查考核。

工作组走后，胡天旭局长春风得意，走路都带着风。

王书记的评价基本上意味着今年大区要向上推L市H局为优秀党委，他作为一局之长自然水涨船高。

8年多时光，他终于有望在仕途上再上一层楼。

几家欢喜几家愁，秦副书记把丁毅主任叫到自己的办公室，开导安慰了一番。

两个人曾经是多少次合作、挑灯夜战的好兄弟，送走了一届又一届的党政主要领导。

现在秦副书记已经正处3年多了，但丁毅主任还干着副处，且遥遥无期、看不到尽头。