第44章 陪领导出差（1/1）

江伟坐高铁返回京城，他打车回到招待所，已经是晚上10点钟了，看到自己这个足有十平米做的小标准间，心里的满足和自豪感油然而生。

他知道，从今天起，过往已经翻篇，自己崭新的一页即将开始。

第二天，他早早来到办公室，像过去一样，他打扫卫生、拖地、抹桌子、打水。杨勇处长的办公室、副司长的办公室，几乎被他一个人承包下来了。

等大家都上班了，江伟来找杨勇处长，杨勇处长问“调动手续都办好了”。

“一切都很顺利，回L市H局，我们的领导都对我很热情。”江伟如实汇报。

杨处长点拨道：“你已是人事司正式人员了，一定要抬高政治站位，珍惜现在的岗位。最近人事司比较忙，有可能还要安排你陪领导出差，你要准备好。你现在去给杨副司长那里汇报一下自己办结调动手续的事情。”

江伟不住地点头，内心对杨勇处长更加感谢。

走出杨勇处长办公室后，他认真组织了一下自己的语言，然后来到杨铭副司长办公室。

杨铭副司长正在看报纸，听到声音，他放下了报纸，脸上并没有笑容：“坐吧，小江。”

杨铭副司长原来不分管他们综合处，自李琳光副司长出事后，他暂时分管综合处，江伟很少来他办公室，杨铭副司长也很少和他说话。

但杨勇处长给他说过，杨副司长对他是比较欣赏的。不然的话，也不能指名道姓让江伟来帮助撰写调研报告，进一步讲在激烈竞争的环境下，江伟也不可能纳编。

江伟半屁股坐在杨副司长对面得沙发上，有点拘谨点说道：“司长，我的手续已经办完了，特向司长汇报。”

杨副司长脸上露出点笑意说：“嗯，过去你干得挺好，现在你已是人事司正式人员了，要更加努力工作，工作标准要更高，自己要求要更严。这两天，我要去下面几个大区调研，你给我下去一下。具体事项，你直接找干部处张东处长了解情况，尽快熟悉情况。”

江伟愉快地接受任务。

到了胡汉山处长办公室，江伟才知道，是让他跟着杨副司长去考察年轻优秀干部。因为干部处的人全部都下去了，只好让杨副司长带上江伟一人前去。

江伟弄不清楚，这到底是杨铭副司长的意图，还是处里推荐的呢?但不管怎么说，这是一次机会，是让司领导多了解自己的机会。

江伟返回后，将出差的事情，向杨勇处长作了汇报。

杨勇处长眨眨眼道：“这次安排你出差，一定要把司长保障好，要提前制定工作行程安排，什么时候去？谁来接？是坐高铁还是乘飞机？去了之后住哪个酒店？每天干什么？每天吃什么？等等这些你都要想全了，提前与所去单位沟通好。”

江伟在笔记本上刷刷地记着，他写材料没问题，但这种协调保障工作，就稍微弱了些，他像一名小学生一样聆听杨勇处长的教诲。

实际上，陪同领导出差不是简单的旅行，概括起来就是“衣食住行”。

这绝对是个精细活，能够考验你这个人是否足够周到细致，足够懂事顾大局。

这些事情想不想得到、做不做得好，说到底还是态度问题，需要因人制宜，用心琢磨。

江伟提前制定了日常行程安排，包括什么时候出发，坐那一趟飞机，上午干什么，下午干什么，先让杨勇处长替他把了一下关，然后呈给杨铭副处长审批。

杨铭副司长看了之后，很满意。

江伟还提醒杨副司长所去的东北城市比较凉，让他带一个厚一点夹克。

杨铭副司长不住点点头。

出发那天，江伟提前申请了公务用车，并提前为副司长准备了坐飞机所用的一次性拖鞋。

江伟还提前通知了东北大区人事处处长要去接机事宜。

去的过程非常顺利。

他们这次去东北大区要开两个座谈会，杨副司长还要分别和大区班子成员谈心谈话，江伟要全程做好记录，并且在开会前，他要亲自查看会场，认真检查摆在杨副司长跟前的材料，生怕出现一点差错。

江伟感觉这次跟着杨副司长出差，自己收获了很多。

一个是，杨副司长作为国家H部人事司领导，但遇到大区主任和书记，他都把自己的姿态摆的很低。当然大区主任和书记都是中管正局，都比杨副司长职务高。但杨副司长，在两位领导面前尽力表现的十分谦虚谨慎，言行举止都十分得体。

另一个是，杨副司长的专业知识很丰富，座谈时，面对基层干部所提的困难问题，他都能依据法律法规，耐心细致地给大家讲解，拉直大家的心中问号。

第三是，杨副司长很讲原则，面对大区领导的吃请，他一概拒绝，直到临走那晚，大区书记硬要拉着杨副司长出去坐坐，他才勉为其难答应。但自始至终，他都没有给大区领导许诺什么，一副公事公办的派头。

另外，江伟还发现基层干部是千方百计想给他们建立感情。

这次到东北大区，江伟还碰到了韩翔，韩翔看着江伟目前的状态，十分的羡慕。

杨铭副司长也十分讲感情，对着大区书记和主任的面，说韩翔在人事司干得不错，今后拜托他们多照顾。

韩翔十分感恩，买了六条大中华烟，想送给杨铭副司长，但都被杨铭副司长拒绝。

韩翔还想送给江伟送烟，江伟见杨副司长不收，自己也不敢收。

这次出差，江伟收获颇丰，也学到了很多过去学不到的知识。他带着满满的收获回到了京城。他感觉自己已经做好了准备，迎接未来的挑战和机遇。他下定决心要更加努力工作，开创新的高度。