第67章 会议开始（1/1）

好不容易来到顶楼慕辰安的办公室，迎着哥哥些许诧异的眼神，慕雅南不顾形象的瘫坐在慕辰安对面，看起来就像刚经历完一场大战似的。“呵，这是怎么了？你这才刚到，怎么这么一副样子？连坐姿礼仪都不要啦？”慕辰安好笑的看着自己妹妹。

听到哥哥的话，慕雅南先是调整了一下自己的姿势，然后端过慕辰安的杯子喝口水润润嗓子。“哥，这就要怪你了。改革创新招募了那么多的青年才干，你妹妹我这副样子就是拜他们所赐……还没正式开始工作就已经被他们的热情消耗掉一半精力了。”慕雅南转身看着跟自己同样状态的之之，不免为后面她们两人的上班日常感到担忧。

“是吗！那不正好说明我妹妹魅力四射，招人喜欢嘛。哈哈，放心吧，时间长了就不会了，他们每个人手上的工作都够他们辛苦的了。”慕辰安站起身走到慕雅南身边，一边哄着一边摸摸慕雅南的小脑袋。而慕雅南从小就喜欢哥哥这样温柔轻缓的摸自己的脑袋，能从中感受到百分百哥哥对自己的珍爱和在意。所以慕雅南又一下子被哄好了，连带着恢复了饱满的斗志和精神，让哥哥带自己和之之去楼下，开始当负责人的第一天工作。

若水文化会议室里，主管级别以上的员工早早就等在会议室。虽然提前就知晓了董事长的妹妹会成为公司新的负责人，但当这一刻即将来临时，大家也都是好奇不已，纷纷猜测着董事长妹妹接下来会如何管理若水文化。究竟是有能跟她绝美颜值相匹配的工作能力，还是只是一时兴起到此一游……各位主管经理们也都是各执己见。不过很快，事实便会让他们发现，相同基因里自带的东西是不会变的，有什么样的哥哥就有什么样的妹妹。

跟着哥哥走进会议室的慕雅南，看着大家偷偷打量自己的眼神，有惊讶有害怕还有怀疑和谨慎。不过这些早就是慕雅南心里预料到的，没关系，自己会用实际行动证明自己。慕辰安带着慕雅南走进会议室，正式的介绍慕雅南从现在起就是若水文化的负责人，接手一切工作。不愧是上位者的态势，虽然就几句话轻飘飘的，但周身的压迫和威严还是让会议室的其他人都严阵以待，话刚说完大家就恭敬严肃的回答着。这不约而同的样子让慕雅南和之之都吓一跳，看样子哥哥的董事长确实已经深入人心了。

介绍完自己妹妹后，慕辰安便离开了，想着今天是南南的主角，自己就把舞台留给她吧。哥哥走后，慕雅南看着大家仍然紧张小心的样子，语气轻松的开口道。“各位同事，我自认为我哥哥长的也还可以，不至于让你们一看见他就这么紧锁眉头吧！”慕雅南的玩笑一开倒是很好的缓解了会议室的气氛，大家先是一愣，然后各个低下头笑出声来，氛围也开始变得自如轻松起来。

“看样子是我猜错了，我哥哥长的还行！好了，开个玩笑。既然大家已经放松下来了，那我们就开始今天的会议吧。”慕雅南看众人神色都有所缓解，便开始今天的会议流程。会议开始便是由各个部门主管汇报现目前若水文化的大体经营情况，而慕雅南和之之也是格外认真仔细的听取了大家的发言，一轮报告完毕后，慕雅南心里也大概有了个了解。看样子哥哥之前管理的很到位，基本上没有什么问题需要自己先来解决的。

确定好现有业务不需要自己操心后，慕雅南便开始自己的计划。“好的，辛苦各位给我介绍公司大体运作情况了。跟我交接了解的差不多，看样子大家都很热爱自己的岗位，齐心协力把若水文化开展的很好。”得到慕雅南的表扬，大家说不高兴肯定是假的，各个负责人脸上露出欣喜的表情。因为大家眼前的慕雅南不是简单的公司新任负责人，而是董事长妹妹，换句话说就是集团小老板。所以慕雅南话一出，大家都双眼灼灼得盯着她接下来的发言。

“我之所以接手若水文化，是因为我有新的打算，希望能在这里实现我自己的目标。当然了，现有的公司业务不会变，大家放心跟进自己手中的项目，福利待遇一如既往，而且以后会越来越好。”“那请问慕小姐，哦，不对，请问慕总。那您的方向是什么呢？既然若水走的是文化艺术领域，那您的志向应该也大差不差吧。”听着慕雅南接管公司是要发展新的业务，现任的市场部经理好奇的出声问着，同样疑问的还有在座的其他同事。

慕雅南也知道自己这么说会引起大家的疑问，所以开头便先稳住大家，告诉各位现有的公司业务不会发生变化，大家自然也就不用担心自己的工作会有所影响。接着慕雅南便同之之把自己计划的新的公司发展业务通过投影演示讲解给了众人听……“所以以上就是我即将要新带入公司的业务，不过开始已经说过了，现在各位你们手中的工作不会发生任何变化。新的业务我也挑选好了新的同事，所以接下来希望我们大家能一起努力，争取把若水文化带到更高层面上。”

听完慕雅南的演示，会议室里各个主管经理们纷纷点头附和，看样子慕雅南的想法得到了他们的支持。“慕总，您的演示讲解很到位，我们也听清楚了。您的眼光和魄力是值得我们学习的，那您第一步打算怎么做？其实现在有些工作我们也是可以进行的。”“这个我当然知道，所以接下来第一件事，我需要宣传部和市场部的同事们先兼职起来。”听到慕雅南点名，两个部门的主管正襟危坐开始等着下达任务。

“很简单，第一我需要把刚刚的会议内容整理提炼后公布出来，让若水文化的所有员工都知道接下来公司的走向，给大家先吃颗定心丸。第二现目前所有的合作对象具体情况我都从我哥哥那里掌握了，所以我需要现在跟我们合作的新闻媒体或者文娱营销号等所有实体或者网络媒体的清单，整理好后交给之之，在他们得知我上任的消息时确保每个合作单位以及每家媒体都有一份见面礼。礼物清单之之安排好后会告诉你们，我希望两天之内苏城的所有媒体渠道都知道我慕雅南是若水文化的新老板！最后一点就是我需要知道最近公司赞助合作的项目清单，看看有什么场合是需要我出席露面的。”