第27章 不吐不快（1/1）

杨晓晓的死，在江州地产集团只换来三样东西：一是集团大楼每层楼的露台加装了一圈高空防坠落安全网，把每层露台包裹得严严实实；二是陈海峰没有了竞争对手；三是冯兆辉悬着的心终于落了地。

江州地产集团办公室副主任公开选拔没有受杨晓晓跳楼的影响，如期开展。

今天上午9:30是笔试，笔试地点在集团10楼4号会议室。

笔试面试由人事行政部总体牵头负责，因主持办公室工作的副主任还没选拔出来，所以人事和行政暂时还没有拆分。

集团成立了以黄瑛为组长的试题编撰小组，成员包括人事行政部、党群工作部、纪检部相关工作人员。

其中，人事行政部、党群工作部工作人员负责从题库中随机抽取试题编辑试卷，黄瑛负责审核把关，纪检部工作人员负责对所有出题人员进行全程监督。

为防止跑冒漏滴，试题外泄，试题编撰小组在考试前一天就离开公司，入住到江州市某家酒店，在酒店房内出题。但具体是哪家酒店，全集团只有纪委书记唐秋雁一人知晓，只因她要随时对出题情况进行突击检查。

出题期间，工作人员的手机等一切通讯设备全部交由负责监督的纪检部工作人员保管，全体工作人员吃住在酒店，直到笔试、面试环节结束，众人才能离开酒店。

上午9:25，试题编撰小组派专人专车从酒店将密封的笔试试卷送到笔试地点。

考场设了两名监考员。监考员把密封的试卷袋给考生展示后，就将试卷袋拆封，并分发给考生。

杨晓晓的死，让参与这次选拔的人只剩下4名：陈海峰和酒店的3个人。

陈海峰拿到试卷一看，不由在心里发笑，这些题对他来说太简单了。他在秘书岗位上，每天接触各种材料、各种信息，积累了大量知识，应付这些试题简直绰绰有余。

一个小时后，陈海峰就答完试卷，提前半小时交卷。而另外3人则还在抓耳挠腮、冥思苦想。

笔试试卷由党群工作部部长何才文负责批改统分，纪检部部长刘世杰负责对批改统分进行全程监督并复核。统分结束后，两人在统分结果上签字确认。

根据选拔规则和统分结果，笔试排名前三的进入面试环节。至此，酒店1人被淘汰，还剩下3人。

面试安排在下午3:00，面试地点仍在10楼4号会议室，方式是半结构化面试。

面试组由集团领导班子成员组成，严国富担任主面试官。面试试题由试题编撰小组派专人专车送到面试地点。

面试开始前，陈海峰和另外2人被安排在10楼3号会议室等待，并将手机等通讯工具交由纪检部工作人员保管。

3人通过抽签决定面试顺序。根据抽签结果，陈海峰是最后一个面试。

面试开始后，排在陈海峰前面的2人按照顺序依次进入4号会议室，每人大概用了15分钟完成面试，两人面试结束后自行离去，不得再回到3号会议室。

对于这次面试，陈海峰并不感到紧张，因为他在实力上完全碾压前面2人。

现在轮到陈海峰面试。

他进入会场，首先向正对面的面试官鞠了一躬，然后坐定。

“陈海峰，恭喜你进入集团办公室副主任面试环节，如果你准备好了，我们就开始今天的面试。”严国富作为主面试官首先说话。

“准备好了。”陈海峰说道。

随后，就是自我介绍、个人优势、岗位理解、情景模拟等一系列常规面试题目，陈海峰对答如流。

接下来进入自由提问环节。

“各位面试官有什么问题，可以现场提问。”主面试官严国富说道。

由于杨晓晓已经出局，而陈海峰又是严国富的心腹，所以其他领导班子成员并不打算为难陈海峰，纷纷表示没有问题要问，如此一来，就保持了中立，既不得罪严国富，也不得罪冯兆辉。

“既然大家没有问题要问，那就……”正当主面试官严国富准备结束这场面试时，坐在身旁的冯兆辉打断了他的话。

“我提一个问题。”冯兆辉说完，众人都惊诧地看向他。

此时的冯兆辉已经没有了往日的意气风发，他也不回应众人诧异的目光，只是面无表情地说道：“请你谈谈对杨晓晓跳楼身亡的看法。”

这个问题一抛出，顿时让众人更加诧异。

其实，整个集团都知道杨晓晓与冯兆辉关系密切，只是大家睁只眼闭只眼，事不关己高高挂起。在大家看来，杨晓晓与冯兆辉无非就是各取所需。

现在冯兆辉抛这个问题，说明杨晓晓的死对他还是造成了一定打击，在他心里设起了一道坎，让他一时难以跨越，尽管他们俩只是情人关系。

同时，陈海峰从众人诧异的表情判断出，在前面2名面试者的面试中，冯兆辉并没有提出这个问题。他提杨晓晓完全就是针对陈海峰，难道他已经发现当晚的维修员和保洁员是陈海峰和王建华装扮的？或是他已经知道向杨晓晓老公发照片的是陈海峰和王建华？

但这些都是猜测，冯兆辉没有任何证据。

陈海峰迅速冷静下来，定了定神后，答道：“首先，杨晓晓是江州地产集团的一员，我们犹如家人一样亲密，得到她离世消息的那一刻，我内心异常震惊、万分悲痛，杨晓晓年轻漂亮，热爱生活，就这样香消玉殒，让人很是惋惜，我相信，冯总和各位领导跟我有一样的真切感受。”

陈海峰在这里故意点了冯兆辉。他猜测，就算冯兆辉不能完全确定偷拍和发照片的是陈海峰，但从“谁受益谁就是主谋”推论，冯兆辉也会把这笔账算到陈海峰头上。所以陈海峰特别点了冯兆辉，暗示他的把柄仍然在自己手上，不要乱来。

陈海峰接着说道：“从杨晓晓这件事上，有许多问题值得我们反思：一是，我们集团对员工的思想动态是否精准掌握；二是，我们集团对员工的心理健康是否关心到位；三是，在员工遇到困难时，我们集团是否第一时间站出来帮忙解决；四是，我们集团的大楼以及酒店、项目上还有没有类似露台那样的安全隐患；五是，我们集团有没有应对员工轻生的应急预案；六是，我们集团员工出轨、婚外情等这些不良风气能不能彻底根除；七是，我们集团的作风建设还有没有需要改进和加强的地方。等等，这些都值得我们反思。”

陈海峰句句说到痛点，让坐在对面的面试官们若有所思，虽然这些话几乎针对了在场的所有集团领导，但这的确是陈海峰的真心话。

这段时间，因为杨晓晓的死，陈海峰心里一直像有块石头，让他堵得慌。刚刚一口气说完那些话，他顿时长舒了一口气，心里释然了许多。他接着说道：

“所以，我们集团党委、纪委、工会、行政，要紧密协作、紧密配合。

一方面，要建立长效机制，主动关心关爱员工，了解员工的所思所想所盼，及时化解员工的心里负担，帮助员工解决实际困难，让员工没有后顾之忧。尤其是我们各个分管领导，对分管领域的员工要主动关心、主动帮助；

另一方面，要全面梳理集团大楼、三家酒店以及开发项目、建设项目、物业项目、公司资产上存在的安全隐患，全面加以整改。同时，建立安全事故应急预案，尤其针对跳楼、轻生等事件，要做到及时响应、科学处置；

第三方面，要进一步加强作风建设，重点包括工作作风和生活作风，加强思想教育，强化监督检查，畅通举报渠道，发现一起查处一起，同时我们各级领导干部要切实发挥模范带头作用，以点带面，形成我们集团上下的良好风气。

我的回答完毕，谢谢。”

陈海峰面试结束，就起身离开了会议室。

留下一排面试官陷入沉思。