第14章节 秋日（1/1）

第十四章节 秋日

秋日的天空，依旧晴朗。

秦西庆和周大良每天都去新项目的工地上。我因为忙于投标，所以几乎很少去工地现场。秦西庆和周大良既然为我所用，我就应该抱着疑人不用、用人不疑的用人原则。起初两个人和最初来公司时的表现一样，让我非常放心，我几乎有了把整个公司都交给他们管理的想法。

修道一直是根植于我内心的想法，如果不是生活所迫，我绝对不会离开道观，重操旧业。投标工作并不顺利。总包方因为管理体制的原因，每一项程序的推进都需要经过申报层层审批，包括意向审批、决策审批等等程序；而每一项程序的完成，少则一个星期，多则半个月，导致我们的工程过半，合同还没有签订的现象。没有合同就意味着总包方无法给甲方申报工程进度，没有工程进度就谈不上支付工程进度款。我们拿不到工程款也就没法支付工人的工资和设备材料款。

半个月后的一天上午，秦西庆打电话给我说工地有工人闹事，把总包方项目部的大门堵了。我赶到现场，发现有很多新面孔的工人。我把工长尤俊达叫来问明情况。尤俊达跟随我多年，对我一直忠心耿耿。他见了我支支吾吾，似有难言之隐。当着工人的面，我也不便多问，把工人召集到一起，向他们把项目部还没有与公司签合同的情况如实相告，希望工人们给以理解。几个带头闹事的工人把目光都投向了站在我身旁的秦西庆。

秦西庆急忙给工人解释说：“老板最近资金紧张，大家回去干活吧，再等几天，工资的问题就解决了。”

工人们似乎很听秦西庆的话，纷纷散去。

因为工人堵门，项目部的纪总找我谈话，说我违反工地劳务工资规定，造成工人闹事的恶劣影响，给我下了一个罚单，让我签字。

我质问纪总：“我们之间连合同都没有签订，你这个罚单下的很不合理。”

纪总大声说：“只要是进工地干活的分包队伍，必须接受项目上的现场管理。这与签不签合同没有关系。”

我说：“接受工地现场管理没问题，问题是我们的进度款啥时候能付。”

纪总不屑地说：“进度款的事我管不了，我这里只管现场。要进度款，你可以去找甲方！”

我拒绝在罚单上签字。

纪总气狠狠地说：“你不签也行，等工程款下来的时候，我这边直接从中扣除。”

我气不打一处来，觉得很委屈，考虑到他的总包方身份，就没有再理他。我突然觉得纪总这个人心眼怎么会这么小，刚进工地，就给我们穿小鞋。

回到公司，我问秦西庆：“工人堵门的事，你怎么没提前说。如果让甲方知道了，对我们后续工程合同的签订影响很大。”

秦西庆辩解道：“现场的工人都不听我指挥，我也没办法。尤俊达有啥事也不跟我商量，我也管不了他。”

我把尤俊达叫来，狠狠地批评了几句，让他在现场一定要服从秦西庆的指挥。尤俊达似乎很委屈，欲言又止，只是唉声叹气。

事情似乎并没有结束。纪总和监理接二连三地给我打电话，让我加强现场管理，配合总包方的施工。我不以为然，认为纪总是故意找茬。

月底的时候，合同终于签订下来。但总包方的进度款却迟迟未打，原因很多，每一个原因都理由充分，让人无所适从。工人们的情绪越来越大，有的工人见到我就问我借钱，说是没钱吃饭。我只好掏私人腰包给他们解决吃饭问题。

有一天中午，我刚从项目部催款出来，一个工人遇见我，问我是不是老板。我以为他又要借钱。

工人说：“如果你是老板，看在你给我们借钱吃饭的情份上，我就给你说两句心里话。你们的现场管理太混乱，管理人员营私舞弊，吃里扒外，还让我们工人请他们吃饭。我们不请，他们就威胁我们不给发工资，在现场找我们的事。”

我诧异地问：“你说的都是事实？”

工人理直气壮地挺起胸脯说：“我干的工地多了，像你这个工地的管理，太混乱了，管库人员不行。”

我意识到问题的严重性，把工人叫到一旁的小吃摊上坐下，给他递了一根烟。

“你能不能说的具体一些。”我问工人。

工人说：“这还用我说嘛，你进了工地看看就啥都明白了，我也不想惹事。你千万别说是我反映的问题。”

工人说完，站起身，头也不回地走了。

因为下午项目二标还有个招标会要参加，我把工人反映的问题也没当回事，就一心投入到招标文件的制作当中。因为有了一标的经验，二标的投标比预期的要顺利，在投标价格上与一标一致，更何况有甲方的梁工参与评标，不需要我再与总包方费口舌。

投标会刚结束，工地上的纪总就打来电话，说我们的工人又闹事了，把消防施工队的工人打了，带头打人的叫秦西庆，让我赶紧到现场处理。我急匆匆地赶到工地上，见秦西庆领着几个工人，手里拿着铁棍，正在与一群工人对峙。

秦西庆见到我，似乎有了底气，抡起铁棍鼓动着工人动手，被我呵斥住。我让工人们放下手里的家伙，把秦西庆叫到跟前问明情况。

秦西庆似乎很委屈，大声说：“他们先动手欺负我们，把我们的材料当垃圾踩踏坏了，我让他们赔偿，他们还不愿意。”

消防施工队的领班小黄与我之前打过交道，但他并不知道与之冲突的是我的劳务队伍。他也不申辩，只是说：“你们的人厉害的很，没说两句话就要打人，你打一个试试。彭工，你看你们的工人把我们的工人打成啥了。”

小黄拉着一个满脸是血的工人走到我的面前。秦西庆还要解释，被我制止了。我上前查看了工人的伤情，脸上蹭破了点儿皮，并无大碍。

我把小黄拉到一边，问他想咋办？

小黄说：“还能咋办，你的人把人打了，先向工人赔礼道歉，给工人看病。”

我问谁先动手的。秦西庆指责小黄的工人先动的手。

小黄说：“现场有监控录像，看了就知道谁在撒谎。”

我抬头看了一眼大门口的摄像头，然后让秦西庆把自己人先带走。我要领着工人去看病，小黄不再说啥。秦西庆又转身回来问小黄要赔偿。

小黄说：“你再胡搅蛮缠，我就报警。”

秦西庆不服气，恼怒的情绪瞬间爆发，嚷道：“你报警就报警，我还怕你不成。你不报警就不是人养的。”

小黄也不示弱，拿出电话拨打了110。

我预感到如果警察介入，事情非闹大不行，到时候惊动了甲方，谁也收不了场。

秦西庆似乎并不想罢休，对小黄说：“我在工地干活就没有怕过谁。今天把你不弄死，我就不在这个工地干了。”

我看着秦西庆不可一世的样子，突然有种失控的感觉。眼前的秦西庆是我需要的项目经理吗？他遇事好冲动，说话口无遮拦，处理问题一点儿都不冷静，他不是息事宁人，解决问题，而是表现出巴不得把事情闹大的架势。

我劝不住秦西庆，只能等警察来处理。周大良在一旁一言不发，他好像在看热闹，有种事不关己，高高挂起的态度。我让周大良把秦西庆拉走，秦西庆不依不饶，非要跟小黄争个鱼死网破不可。

警察很快就赶到了，我向警察说明情况。

警察问小黄：“你报的案？如果问题不严重，我希望你们双方先协商，争取达成和解。我们这边就不用立案了。”

小黄指着秦西庆说：“他们的人把我们的工人打了，还不依不饶，我不得不报警。”

警察把受伤的工人叫到跟前，问他是否同意调解。

工人说：“向我赔礼道歉，带我去看病，给我支付误工费。如果满足不了我的要求，我就拒绝调解，我哪怕不干活了，也要讨个说法。”

秦西庆上前还想申辩，被警察制止。我让周大良拉着秦西庆先回公司，暂时回避一下。

因为我是公司负责人，警察问我：“是否同意和解。”

我表示同意。警察让我先带着工人去医院看病。鉴于事出有因，他们会调查清楚后给我处理结果。我考虑到后续还有三标的合同没签，为了不影响大局，我决定做出妥协，带工人去看病。警察见协商有果，让我和小黄在笔录上签完字，留了电话后先撤了。

我和小黄一起带着工人去附近的医院看病。经过医生检查，工人只是受了皮外伤，包扎一下，并无大碍，更不用吃药。

从医院出来，我代表公司向工人表达了歉意，并给了他二百元的误工费。小黄和工人都不再说啥。

我回到公司。秦西庆见了我就说：“你还带工人去看病，换作我就不去，工地上都是打出来的，不服气就开打，谁不服就打，不然总被人欺负。”

我劝他说：“我是从工地上干出来的，并不是打出来的。”

秦西庆说：“那是你太善良，我就喜欢在工地干架，只有干架才能不被人欺负。”

我苦笑，继续劝说他道：“都啥年代了，你还抱着过去的思维模式，打架这一套已经不时兴了，打赢了，进法院。打输了，进医院。现在是法治社会，你要搞清楚形势。”

秦西庆对我的规劝似乎听不进去，滔滔不绝地给我讲他以前在工地上打架的事。我越发怀疑自己是否用错了人。秦西庆还给我讲了工地上存在的很多问题，让我赶紧处理，特别是尤俊达的问题最多。

我把尤俊达叫回公司了解情况。尤俊达觉得很委屈，并不想多解释，只是告诉我最好到工地现场去看看。

第二天一大早，我和别彩云到工地办理结算。商务部高经理把一大堆罚单摆在面前。我看了看，足有一万多元。我把秦西庆叫过来，问他原因。

秦西庆说：“尤俊达不听总包方的指挥，被罚款，谁也没办法。”

我指出了几个罚单存在质疑，为何不申辩就签字。

秦西庆说：“那是监理故意找事，你又不请他们吃饭，他们故意找茬，我也没办法。”

我说：“你明知监理找茬为何不积极协调，可以申辩不签字啊！你代表公司，签了字就表示没有异议，愿意接受处罚。你清楚公司的规章制度，罚单最终还是要落实到工人身上。工人会怎么想。”

秦西庆不再说话，只顾低着头抽烟。

别彩云气不过，与商务部高经理交涉，无果。我拿着罚单去找纪总。

纪总似乎还没有睡醒，满嘴的酒气。他打着哈欠说：“罚单，我都已经落实过了，你说的没错，有些罚单是存在质疑，你们可以申辩啊，但你们并没有申辩，就把字签了，我也没办法。你回去问问你们的现场管理人员。”

我无语，只能默认倒霉，罚单已经上传到网上，要撤销肯定是来不及了。

纪总掏出一根烟，给自己点上，慵懒地靠在沙发上说：“你们公司的这个叫秦西庆的人，你最好别让他来工地了，我不喜欢这个人。上次录我的音就是他背着你干的好事。我劝你一句，这人以后会坏你的事。如果你缺人，我可以给你推荐，绝对比他强。你考虑一下。”

我看了纪总一眼，没接他的话，悻悻地离开了他的办公室。

我和别彩云从项目部出来，正是午饭时间，看见大批工人从工地上出来吃午饭。

我突然看到了前两天借钱吃饭的工人，赶紧上前打招呼。

工人见了我十分纳闷，问我有啥事。

我笑着说：“你上次给我反映的问题，我想落实一下，你能不能带我去现场看看。”

工人犹豫了一下，上下打量了一下站在我身旁的别彩云，立刻就答应了。

我和别彩云跟着工人到了工地现场。

工人把我们领到库房门口，指着堆积如山的材料说：“你看看库房，材料浪费很大，库房已经堆满了，今天还在进材料，你再看看垃圾堆里，堆满了拆改的材料，浪费太大了，我看着都心疼，我就想知道你们公司的现场管理人员到底是不是你们公司的人，如果是，这就是极其不负责任的严重失职。”

我走进库房，看着四处堆放的材料，问工人道：“你说今天又进材料了？”

工人说：“是啊，我给你们那个尤工长都说了好几次，可他就是不听，还在进材料，不知道啥意思。反正也不花我们的钱，我们也管不上。还有就是，我觉得你们公司管材料的周工有问题，他已经卖了好几车废料了，很多没用过的材料都被当废品给卖了。”

别彩云听了，气不过，破口大骂道：“都是一群吃里扒外的猪，一个个道貌岸然的伪君子，我要报警。”

我劝住别彩云，让她冷静一些，掏出电话打给周大良。

周大良满头大汗、急慌慌地跑过来。我问他：“库房里的材料堆了这么多，你为什么还要进材料。”

周大良支吾半天，回答不上来，气狠狠地走到工人面前，抬腿就踢了工人一脚。工人不说话，闪到一边。

我大声呵斥周大良道：“你干什么？为什么踢工人？你给我先解释一下吧！”

周大良支吾半天说：“都是尤工让我进的，我也不了解库里为啥堆了这么多材料。他要货，我就发货。这个你得问他。”

我打电话把尤俊达叫来。

尤俊达满脸通红，好像是从酒场上赶过来的。他见到我和别彩云，语无伦次，解释不清。我的心很痛，他跟了我几年，竟然辜负了我对他的信任。

这时，秦西庆闻讯也赶了过来，他一脸的茫然，装作一无所知。

别彩云破口大骂道：“你们一个个都是饭桶嘛！我和彭工给你们发工资，把工地交给你们，这么信任你们，你们就这样对待我们的信任，你们还有良心吗？你们的良心都让狗吃了吗？”

周大良赶紧回话说：“别总，您别生气，这都是甲方造成的结果，图纸变更太多，造成了我们材料上无法估量，这点损失不算啥，这么大的工程，材料摊到每一间教室，也没多少。公司应该没啥损失。”

秦西庆也说：“就当损耗了，确实对于这么大的工程来说，都在可控范围之内。”

别彩云说：“放屁，那都是我的血汗钱。亏你周大良还是厂家的销售经理，你称职吗？你的职业道德在哪里？如果我发现你们之中有人营私舞弊，我直接报警，让你们进去也尝尝牢饭的滋味。”

我让周大良赶紧盘库，给公司报一份库存明细。

从工地出来，别彩云怒气未消，我想到工地上出的事，总感觉有很多蹊跷。

别彩云建议我先开除了周大良。我说：“还不到时候，我们需要了解实情，掌握实际情况，然后再做决定不迟。即使重新招人，也需要时间。更何况还有一个标没投完，一期工地上生变，对后面的投标工作不力。”

别彩云听了我的话，只好作罢。我也是第一次遇见这样的情况，在工地打拼多年，从来没遇见这么多奇奇怪怪的事情。但我始终认为，出现问题是个好事，问题早点暴露出来，对以后开工的项目有好处。

我对别彩云说：“事出有因必有妖，我们再等等，看看这个妖还能成什么精。”