第290章 技术无用？哥百万年薪求人才（1/1）
砰砰砰！
礼花齐放，绚烂的烟火冲天而起。
顷刻间。
锣鼓喧天、鞭炮齐鸣。
在无数媒体与嘉宾的关注下。
范明远、冯霄铭、林朝阳等众多领导，和徐雷、杨庆元企业代表一起。
众人挥动系了彩带的铲子，将泥土铲进基坑。
至此，简单但也隆重的龙芯集团奠基仪式，圆满结束。
随着出席的嘉宾们陆续离场，媒体记者与热心群众相继离去。
工作人员迅速撤走了现场的桌椅板凳、礼台背景、气球彩旗等等。
贴了强盛集团标识的一辆辆工程车辆，开始紧锣密鼓的迅速施工。
就在徐雷准备陪同范明远，去研发中心之时。
脖子上挂着一个照相机的许建烨，飞快的跑来商务车旁。
“徐总，徐总！”
“咦，大师兄，你怎么没坐媒体专车回京海宾馆呢？”
许建烨是孟钰的大师兄，央电新闻频道的记者。
之前孟钰求门票，就是要带他小两口去看演唱会。
演唱会当天，还见面寒暄客套了几句。
所以徐雷当然认识他。
“我是傍晚的机票回燕京，时间还特别充裕，想多跟徐总一会儿，深入了解你的日常工作，以便写出更有深度的报道，不知道是否方便？”
许建烨一脸真诚的笑问道。
“方便，当然方便！”
“那你赶紧上来吧，正好我要带范部去研发中心。”
徐雷连忙打开车门，让出商务车更加舒适的第二排座位。
“你坐吧徐总，我坐副驾驶就行。”
许建烨立马打开副驾驶车门上车。
他又是第一天参加工作了。
当然知道，自己还只是一个记者。
即便是台长来了，也不敢贸然和范明远平起平坐。
所以他自然不好意思，让徐雷坐副驾驶，自己去和范明远坐第二排。
徐雷知道没必要和许建烨过于客套。
赶忙上车坐好，把门关上。
“范部，给你介绍一下，许建烨许记者，来自央电新闻频道。”
范明远撇嘴道：“我刚才都看到他工牌了，你用不着介绍。”
“不过你俩是一个学校毕业的吗？为啥你要叫他大师兄？”
徐雷汗颜道：“我连高中都没毕业，怎么可能和他一个学校？是我一个朋友，跟他同校同专业。”
“原来如此。”
范明远颔首点头后，笑问道：
“许记者，你有什么问题尽管问，只要不涉及机密，小徐他肯定知无不言言无不尽！”
坐在副驾驶的许建烨，微笑侧身说道：
“刚刚全程看了龙芯集团的开工仪式，我还真有几个小问题，想请教一下徐总。”
“一是据我了解，目前多家国际知名半导体企业，都认为130纳米制程的芯片已经够用了，为什么龙芯集团要生产90纳米制程的呢？”
徐雷笑道：“如果只是用于大型计算机，以及电视、空调、冰箱、汽车、轮船等对算力要求不高的产品，130纳米制程芯片确实够用了。”
“但我们认为随着时代的发展进步，计算机小型化、功能多样化，是势不可挡的发展趋势，我们必须研发更加先进强大的芯片顺应时代潮流！”
“就像你单位配备的台式电脑，是不是显示屏加主机箱，特别笨重庞大，断电就关机，根本不可能随身携带出门？”
“如果能有一款价格不贵，性能不错，轻便易携带的笔记本电脑，你随时随地可以写稿子、剪视频、处理照片，岂不是效率更高？”
许建烨连连点头。
“没错没错，目前市面上的笔记本电脑太贵了，而且性能不好、电池续航时间也短，买不起也用不好。”
徐雷笑道：“所以我们才要研发性能更好的芯片，做出算力更强，能多个让大型软件流畅运行的处理器，以及容量很大、响应很快的硬盘。”
“而且将来我们推出的笔记本电脑，不仅可以通过网线上网，还可以用WiFi无线网络上网，通过蓝牙与手机互传文件，功能会非常先进。”
许建烨顺势问道：“操作系统和应用软件呢？该不会也是我们国内自主研发的吧？”
“当然！”
徐雷不苟言笑的说道：
“有句老话说得好，非我族类其心必异！”
“那些西方发达国家，一直以来就对我们就心存紧惕、不怀好意。”
“他们卖给我们的芯片、软件、系统、电脑、服务器等等，不仅价格昂贵，还留有暗门。”
“大型企业、机关单位、国防机构等等，要是用他们的产品工作，很轻易就窃取了我们各种机密。”
“所以哪怕只是基于信息安全考虑，我们也应该尽可能做到全面自主化，而有了竞争，他们也才不敢轻易使坏并且卖高价。”
“另外，你稍微打听一下就知道，自从我国要自主研制生产高端芯片，你看西方企业的芯片价格，就已经大幅度降价了许多。”
许建烨深以为然的点了点头。
“难怪前段时间，咱们龙国重启大飞机研制，你发表了一片署名文章，狠狠痛批了‘造不如买’的思想。”
“咱们的电子产品，如果也不能实现自主化，那么恐怕就会像汽车、飞机、医疗器械等一样，他们可以随便卖高价。”
范明远哈哈大笑。
“放心吧，我们各工业门类，通过技术引进、自主创新等多种手段，不断增强技术实力，他们随心所欲卖高价的时代，即将一去不复返。”
说笑间，商务车缓缓驶入了飞联科光电信息技术研究中心。
第一次来的许建烨，刚下车就被这占地规模庞大、气势恢宏，极其富有现代感的研发中心，给深深震撼了。
“哇塞，徐总你光是修建这几幢大楼，都花了不少钱吧？”
徐雷淡然笑道：“搞科研嘛，怎么可能不烧钱呢？”
许建烨立马扭头好奇问道：
“听说你特别重视人才，研发中心的科研员，哪怕正式入职还不到两个月，去年年终奖也发了五千块？”
“而且他们如今平均年薪都是十万以上，是不是真的？你有必要给他们发这么高的薪水吗？”
徐雷回答道：“千金易得，良将难求。”
“只要是有技术、有能力、有担当的人才，薪水高是应该的。”
“要是能有突出贡献，别说年薪十万，就算年薪百万，我也愿意给！”
年薪百万！！！
这句话，彻底把许建烨给惊呆了。
在这工资两三千，都令人羡慕不已，月薪四五千更是高工资的年代。
年薪百万……
这实在是超乎了许建烨的想象力。
一年的收入，就能轻松在一线大城市买两套房。
这样的待遇，能不让他惊讶无比吗？
这一刻。
许建烨觉得自己的三观，都被彻底改变了。
以前他和不少亲朋好友，甚至单位同事，都始终觉得在龙国工作，从政当官远比搞技术更有前途。
觉得技术再好，也就是个技术员。
见了领导，就得阿谀奉承拍马屁，吃饭时就得敬酒。
要是不给领导面子，不让领导舒坦，别说升职加薪，恐怕都很难混下去。
然而现在……
在徐雷这里，当个普通的科研员，竟然也能年薪十万以上。
要是有突出贡献，徐雷甚至可以给出年薪百万的超高待遇。
“你怎么了？不就是年薪百万吗？你用得着这么惊讶吗？”范明远打趣笑问道。
“年薪百万啊范部！”
许建烨语气格外激动的说道：
“我一个月累死累活才三千块，加上各种奖金绩效和隐形福利，一年顶多也就五万块。”
“没想到在徐总这儿，搞技术的科研员，竟然如此吃香，工资竟然这么高，实在是太吓人了！”
徐雷抬手指向不远处，那幢高耸的高级人才公寓。
“如果我说，他们在这儿不仅每天一日四餐，荤素搭配、水果管够，还能免费住高级电梯公寓、用健身馆图书馆恒温泳池呢？”
“……”
许建烨浑身一颤。
两眼瞪大如铜铃。
“不……不是吧？”
“都这么高的工资了，还包吃包住、免费健身游泳？”
“还不止呢！”
徐雷掰着指头说道：“除了五险一金，他们加班有双倍工资，节假日有过节福利，每年有三天到半个月不等的带薪休假。”
“另外每年还有一次免费体检，结婚生娃的有婚假产假和红包，家人生病的有陪护假和慰问金，免费接送到市区车站机场……”
许建烨懵了，彻彻底底懵了。
这尼玛哪儿是研发中心？
分明就是打工人的天堂啊！
在这儿根本就不是卖命挣钱，而是轻松享受啊！
“这……这是真的吗？”
“徐总，你该不会是在跟我吹牛吧？”
徐雷讪笑不已。
“你觉得我会跟你吹牛吗？”
“你要是不相信，我现在就带你去公寓、食堂、图书馆、健身房等各个地方转一转。”
“而且你别忘了，在开工仪式现场，是你突然提出要跟我过来的，我这一路上也没通风报信，让他们提前准备吧？”
许建烨连连点头。
“我相信，我相信你不可能骗我。”
“但说真的，你对人才的重视程度，未免也高了吧？”
“难道你没听说有人戏称，爱因斯坦来龙国评级也得赔笑，牛顿来了也得递烟，霍金就算瘫了也得起来敬酒。”
“总之，在龙国不给领导拍好马屁，就算再有技术，也不可能混出头，只有当领导才有前途，这种技术无用论的说法，难道不对吗？”
徐雷冷笑不已。
“我承认咱们是一个人情社会，会溜须拍马、会巴结讨好，是比较容易受领导重视，也更容易得到提拔。”
“但要说技术无用，我觉得这纯粹是很多竞争失败者，为自己技术不行、缺乏担当、没有贡献，所找的理由而已。”
“他们会点技术但却不多，遇到艰难繁琐的技术攻关任务，又不愿意扛起重任，能搞定的技术问题，别人也能搞定。”
“这种可替代性极强的技术人员，随便换个人都不会对单位造成任何影响，没能力没贡献还怨气冲天，又怎么可能会被提拔？”
范明远站在旁边，负手说道：
“说技术无用，拍马屁才好使的人，显然根本就没啥技术。”
“如果能像徐总这么厉害，那么不仅可以和我平起平坐，还能参加高层会议。”
“即便不如徐总，要是能混成一个院士，随便到哪儿也能享受副部的待遇。”
“就算院士当不上，当一个总工程师或者高级工程师，地位待遇也不差。”
“如果连全国总人数上百万人的高级工程师，都混不上，还怨天尤人干嘛？”
徐雷笑道：“搞技术不是没前途，没前途的是那种高不成低不就、自己自卑还嘴臭，胸怀不宽广、思想还好斗。”
“要是真有本事，哪怕只是一个厨艺精湛的大厨、技术过硬的骨干，也是老板敬酒拍马屁说辛苦了。”
说到这儿，徐雷不禁想起自己穿越前的日子。
其实在科研所的日子，也并不算难过。
就算遇到了勾心斗角，遭遇到了学术腐败。
但至少有过硬的技术，有实实在在的贡献。
领导对自己还是相当客气的。
自己请假不上班，领导立马嘘寒问暖，关心问候。
得知自己心存不满，立马庄重承诺，生怕自己彻底撂挑子不干了。
如果气消了，回到单位继续上班，该有的肯定会有。
只是没想到，一夜宿醉醒来，竟然穿越了。
不过……
也正因有穿越前的经历。
徐雷如今才更加重视人才，更加重视公平。
能者上，庸者下。
用专业的人做专业的事。
有能力、有担当、有贡献，就应该工资高、待遇好、升得快。
否则啥也不是，倒贴钱进研究中心，徐雷都不会要。
而如此高度重视人才、优待人才。
效果也是相当不错。
当初飞宇电子科技刚成立不久，徐雷亲自打电话邀请都不肯来的人才，如今一个个主动前来报到。
以前在不少单位，有身份有地位，只是收入和待遇还不够好的，连铁饭碗都不要了，也要跳槽过来。
就连一些出国留学深造后，原本打算就留在国外工作的技术牛人，听说这里的超高待遇后，也主动加入。
要不是这些源源不断加入的人才，研究中心又怎么可能人才济济，科研成果接连不断？
至于给他们的超高薪水、优渥待遇。
相比于他们所带来的一个个科研成果、一项项技术专利，其实不过是九牛一毛。
就像龙芯集团才刚破土动工，要大批量生产芯片，最快也得下半年，但意向订单已经上百亿。
随便拿一点利润出来，都足够养活不少年薪十万以上的科研员了。
更别说，芯片还只是科研课题之一。
一旦个人计算机、笔记本电脑、智能手机等电子产品研发成功。
这些电子产品火爆畅销，所能获得的收益，更是难以想象。
因此。
徐雷从来不会觉得，给科研人才的待遇太好。
他只会担心，给的待遇还不够好，吸纳的人才还不够多。
而许建烨一个学新闻的文科生，哪懂技术人才的可贵。
也很难切身体会，科技才是第一生产力的道理。
如今既然来了，那就让他身临其境、亲身体会。
回头好好写一篇专题报道。
借助央电新闻频道的强大影响力。
给哥掀起一场百万年薪求人才的超级风暴……