第42章 投弹训练(1/1)
在所有人高质量地训练下,射击训练的时间不知不觉就过去了三个小时,时间过得飞快,让人难以察觉。
经过三个小时的艰苦训练,绝大多数的新兵都通过了测试,只有少数几个新兵由于缺乏射击天赋,没有达到十环的标准。不过,还是值得鼓励这些新兵,没有人到现在射击还是脱靶,他们的表现已经非常出色了。
雷浩抬手,让排长和班长把所有的新兵集合起来。
突然的集合让一些新兵感到有些不适应,他们还没有感觉,时间就过得那么快了,只感受到了射击带来的激烈和畅快,这时候,雷浩来了个集合,他们觉得今天的训练就要结束了。
"连长,要结束了吗?我还没有打够呢。"
“现在吃饭的时间还有点时间,我觉得我可以再练习一下."
“我感觉我刚刚才掌握了一些技巧,我的射击手感又熟练了点,现在让我再练习一下,不然我感觉明天我可能会回到原来的起点。”
“我才刚刚打过十环,还没有开始自由射击呢,就不让我打了?”
此起彼伏的声音响起,都传达出一种不舍的情绪。
雷浩没有说话,只是默默地等待着这些新兵将内心的兴奋和抱怨说出口,等人群再次平静下来后,他才开口说话。
“今天开始时,我曾经说过,我们有两个训练项目。第一项是射击训练。关于你们的成绩,我想说,你们的表现并不理想。”
“我看到你们所有人付出的努力,特别是那些持枪站立两个小时的人,虽然过程充满挑战,但你们仍然坚定地坚持下来。同时,那些至今仍未通过测试的人,也应该受到鼓励和肯定。”
“在成为一名战士的基本功方面,射击训练今后将不再少的。”
“我们接下来要进行的是今天的第二项训练。”
“你们都知道,来到新兵营有三大项,是跑不掉的。”
“五公里跑步、射击和投弹训练”。
“我们接下来要进行的项目是投弹训练。”
雷浩说完之后,他看着底下新兵们的反应,而新兵们的反应正如他所预期的那样,他说完之后,新兵们就感到困惑了。
“连长,我不太明白,五公里训练的是我们的体力和耐力,而射击是我们的基本功。请问,投弹训练是什么东西?”
“如果说400米双a赛,那是让我们具备足够的速度和敏捷性,在关键时刻发挥巨大的作用。虽然这个过程可能会很辛苦,但总的来说,它还是具有很高的价值的。”
“丢手榴弹并不难啊,和丢沙包一样,只需要随便一点技巧和练习就行。”
“是啊,连长,我认为我们不必再练习这个了,你觉得我们可以返回并练习一些射击练习,比练习丢手榴弹好多了。”
“就是,连长,我也认为射击训练比丢东西更重要得多。”
雷浩听到新兵们不满的声音,但内心却暗自发笑,因为每次当新兵们听到新的训练时,他们总是质疑这种训练的合理性。
在他们心中,始终觉得自己是有本事的人,只有那些被他们自己认可的事情才会被接受。
为了让他们遵守规定,唯一的办法就是让他们心服口服。
所以他没有做太多解释,而是顺着这些新兵的话往下说。
“射击训练通常是一项非常无聊的训练,除了在射击场上有趣地射击一项之外,你们的大部分时间都花在练习上,以确保自己的平稳度和准确性。”
“这就需要你们不断练习持枪的姿势和负重训练,以及进行瞄准练习。”
“我对你们的练习没有设置任何限制,只要你们努力练习,能取得好成绩,我就满意了。”
“在接下来的投弹训练中,我也将遵循这些标准和原则,不会对你们设置任何限制或要求,我的唯一关注点是成绩。”
“我还有一个建议给到你们,在进行投弹训练之前,你们必须要进行热身训练。不过,我也不会强制你们这么做。”
“接下来,会在训练场上画一个直径为三米的圆圈,只要你们能在三十米外完成投弹并达到合格水平,我就允许你们返回继续练习枪械射击。”
雷浩突然变得友好和健谈让新兵们感到困惑,这和他以前的表现不太一样。
新兵们欢呼雀跃,在他们看来投弹是一件轻而易举的事情。他们认为只要自己能够将手榴弹投进去,就可以迅速回到射击位置,继续回来打枪了。
有些人心态较为谨慎,认为雷浩可能设下了什么陷阱,因此,在进行投弹训练时,他们显得小心谨慎,以免被这位老变态玩家利用了。
然而,那些还没有接触过军事训练的新兵们,到最后都没有人去单双杠那边进行基础的热身训练。
在他们看来,进行这个投掷动作实在没有必要如此兴师动众地热身。
然而,之前参与过这种军事化训练的吴斌等人,现在眉头紧锁,感到有些困扰。
根据他们所知,这个投弹训练并不像雷浩所说的那样简单,虽然这个动作看起来很简单,但实际上,除了需要面对枯燥乏味的训练外,对身体的要求也非常高,如果在训练之前不进行热身训练,那可就要吃大亏了。
雷浩并没有多说什么,交代完事情后,便让各排排长带领自己的人员前往训练场。
徐愿默默地跟随在雷浩的身边,有些疑惑,但他也不好问什么,在这样的时间点,他也不能去打连长的脸不是。
类似于射击这样的活动,军队里可能会有参与,但社会上也有许多俱乐部会提供这个项目。由于男性对枪支的热情,这些少爷们只要有机会就会尝试摸枪。
因此,进行射击训练时,许多新兵都会参加,而且由于其他新兵在训练中表现出掌握了的动作,射击的精准,激发了新兵们热情洋溢的学习意愿,他们心甘情愿地想要学习和了解,并尽快掌握这项技能。
结果显示,整个团队氛围非常积极向上,充满了互相学习和探索的表现,通过短时间内的大量练习和一些技巧的传授,他们能够掌握一些必要的技能,这也是情理之中的。