第67章 第一个五年计划(1/1)
面对一个已经知道了自己秘密的中年大叔,刘皓选择卸下了伪装。
他解除了面罩,主动将科技工厂内部的钥匙递给了欧阳。
之前,他把很多计划与注意事项全写在文字里,并通过手机,单独发给了欧阳。
所以,当刘皓见到他本人时,已经能从这个大叔热诚的眼神中,看到他已经迫不及待要加班了。
这种工作狂,如果让他进避难所先享受享受,放松几日再上班,反而不是什么好事。
刘皓也就干脆,顺势把科技工厂的一些研发工作,交给了他。
反正,他现在已经能够白嫖到华国自主研发的外骨骼装甲了,也就不着急后续可能扩展出来的新玩意了。
作为避难所的管理人员,刘皓的想法其实很简单。
那就是希望能够通过这次扩招的避难所人员,搞到一些能够加快他权限升级的真正人才。
毕竟,接下来他必须要做的事情还有很多。
总不可能事事都要靠着自己去亲力亲为。
欧阳,显然就是刘皓目前队伍中,最有可能深入学习到避难所内部科技的高端人才。
他的工作态度以及对华国的热情,都是刘皓比较看重的品质。
所以,刘皓才会选择无条件的相信这么一个人。
此时,外围基地里的幸存者大厅里,度过了漫长流浪的幸存者们,就像是重新回归了文明社会一样。
在灯光与音乐声中,享受着这短暂的平静与安逸。
他们有吃的,有喝的,也有对于未来新的打算。
而这一切的一切,都是那个他们只是在网络上听过的神秘避难所提供的。
林建荣和那些小年轻一样,一进避难所,就被这个避难所处处便利的高科技给吸引了。
但他和这批新人不一样。
是少数几个,直接和管理者先生对过话的专业人才。
那个戴着面罩,声音很稳重的管理者先生,给了他两个选择。
一个是进入到避难所内部的编制,成为负责安排和整理避难所物资需求的仓库主管。
另一个则是和大多数人一样,在明天的工作分配会上,先是选择是要加入内勤部队,还是外勤部队。
所有人都可以,只是只能选择一次,不过,只有符合条件的才可以被直招成为工作人员。
那些不符合条件的,会被视为审核期新人,暂时作为外勤支援工作者,被留在希望村。
总之,无论哪种选择,他们都会受到避难所的庇佑。
只不过,林建荣自己想看的更高更远一些。
他不擅长战斗,也不可能像那些当兵的一样,扛着武器上前线。
如果只是做一个经营者或企业管理者,他确实也能比一般人做的更好。
更何况,进到避难所内部工作,也就间接表明了,他的身上有某种能被管理者认可的才能。
与他一样,被管理者单独约谈的,还有其他人。
当然了,这里面的有些人并不愿意分享管理者先生提供的选择内容。
只是,不外乎,大家的口径都差不多。
基本没有人会主动拒绝管理者的美意,然后去尝试,可能还需要再进行一次筛选的工作机会。
夜晚,屋外的寒风再也不会透过车窗玻璃进到了室内。
走进了外勤工作站寝室的苏大强等人。
也是第一次,放松下了每天都紧绷着的神经。
没有人需要轮流值夜的日子,让不少习惯了风餐露宿的兵哥哥们一下子睡不习惯寝室内的软塌。
“队长,你真的没有在政府机构里,听过这个避难所项目吗?”
躺在床上同样睡不着的苏大强,靠在墙上,正在翻看着怀表里妻女的照片。
她想起了那个被老刘抱出来,被丧尸保护着的小女孩。
直到灾变发生了这么长时间以后,他才有时间能够想一想家里的事。
他的女儿还在乡下的姥姥家,不知道现在怎么样了。
“明玉很坚强,应该不会有事的”
“队长!?”
此时,又被叫了一声的苏大强,才意识到了是上铺的小陈,再问自己话。
他摇了摇头,同样一副不可思议的表情解释道。
“拜托,我就只是个地区中队的中队长,才赴任没几个月,就跑出来和你们聚会了”
“重建委员会这个机构我倒是听过一些”
苏大强想了想。
“不过,我也一直以为,那只是某个内心丰富的网络写手杜撰出来,骗未来投资的电信诈骗”
他耸了耸肩,不知道为什么,有点像笑当时高高在上的自己。
“谁知道,网络上说的末日降临,现在还真让我们遇上了”
听得云里雾里的狙击手小陈,挠了挠后脑勺,干脆也就不再刨根问底了。
他也睡不着,于是便拿起手机来,开始搜索起了自己感兴趣的话题。
隔壁铺隔着老远,喝醉了酒的大奔,呼噜打得震天响,搞得之前没有睡下去的其他几个兄弟,也干脆拿出了避难所统一发给他们的手机,搜起了信息。
办公室内,刘皓把通过AI模拟出来的数据,将自己这几年规划出来要做的事情,存在了避难所共享日志里。
那些都是小九整理出来的避难所任务,翻开来好几十页。
小到一亩地要种出多少水稻都订立了明确的目标,刘皓只是把其中的一部分共享到了未来幸存者用户都能看到的数据库里。
然后,再将完成所有任务所能获得的贡献点,拆分成了无数个可以根据不同用户条件接取的个人任务。
当然了,刘皓这个包租婆,拿的是任务奖励的大头。
而这些既为避难所,也为刘皓服务的先驱者们,则可以通过不同的任务目标,获取少量的贡献点奖励。
能够直接被避难所吸收的幸存者,以后可以直接通过战衣自带的战术眼镜,查看个人收益。
没有战衣附赠功能的,也就只能通过像冷锋一样的平板电脑来翻看个人的虚拟财产了。
十五周岁前的孩子,只需要学习生存技巧和工作知识,并通过学习积分和实习工作来赚取贡献点。
十五周岁以后,这些孩子们就必须正式选择,是外勤工作还是内勤岗位。
这个详细又自律的五年计划,对于大多数人,包括曾经无法与人正常沟通的刘皓。
都会变成一种督促人们继续努力活下去的末世路标。