第36章 星星之火,可以燎原(1/1)
“最近我们蔡阳组实施了一系列新政策新措施,有的落实得非常好,比如职工福利方面的,但有的也久推不动。很多同志抱怨我们有的政策规定太理想化,如果什么事都能按规定办,那中国早就实现社会主义现代化了。
确实是这样,现实中没有实现任何事都依法依规办,但这些是不能实现吗?更多还是我们不想实现。我们以前要求外地职工留营住宿,现在不也落实了不硬性要求不随意限制人身自由吗?我们以前的经费正副书记一商量就花出去了,现在不也该上会上会走的是正规的流程吗?
所以说事在人为,我们共产党员的最高理想是实现共产主义,不能因为现在没有实现、没条件实现,就说共产主义没办法实现、不可能实现,我们一九二一年的时候也没有想到四九年就能建国。在想到和得到之间还有个做到,不亲自动手就永远不知道一件事干不干得成。”
蔡阳组目前的状况确实还谈不上乐观,触及灵魂的东西制定出来了,落实下去阻力却非常大,原因无非有二:一是不少人还在观望,长期的不正之风让职工对如何依法依规办事持怀疑态度,群众不相信领导能一直这么讲党性,搞不好拉下去一个昆楷,又上来一个刘楷、马楷,担心换汤不换药,秋后算总账。二是革命触及到了自己的利益就革不下来,可以革别人的命,但不能碰自己的一亩三分地,这个现象在干部中尤为明显,单位存在的利益集团可谓上达天听,这几天世杰甚至接到了京城领导询问的电话,但基本没有措辞严厉的,都是以关心为名行敲打之实。
“很多事情是要由我们来完成,甚至由我们来开始的。前几天京城某部委的电话都打到我的办公室来了,实事求是地讲,这就是阻力啊,但有阻力我们就不干了吗?同志们要辩证地看待这些现象,有人把求救的电话打到京城去了,不是恰恰证明我们的工作是路线正确且卓有成效的吗?我们就是要在这个基础上进一步撕开一个口子,不怕工作艰巨繁重,就怕找不到突破口,这突破口不就自己送上门来了吗?下步配套的工作,俊桦你是纪检委员,可以给大家讲一下。”
被点到名的李俊桦清了清嗓子说道:“根据前期主动同志们主动向组织交代的问题,还有这段时间的调查观察,我们发现出现的腐败和不正之风在很多人身上是被迫的,有很多同志甚至自己本身就是受害者,迫不得已才上了贼船。下步我们将在单位开展‘诉苦运动’,我们的干员在之前受了那些迫害和委屈,心里有哪些过不去的坎儿,都要拿到台面上以大会的形式说出来,一吐为快。这是卸下包袱轻装前行的深入,到时候作为咱们蔡阳组的老职工,我也要带头发言,大胆揭露他们的罪行,将违法犯罪的事实公之于众,达到统一思想引以为戒的目的。”
“昨天有同志给我们提出开展‘诉苦运动’的建议,经过支部商量感觉这个方式很好,纪检委员连夜拿出了方案,我们不能害怕谈单位的问题,要勇于面对黑暗的过去才有资格走向光明的未来。当然这里我也要提醒我们各支委,在处理具体问题的时候要注意把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。”
后面世杰又继续谈了自己对这篇文章的理解,解答了部分同志递纸条提出的疑惑,在授课的最后,世杰合上自己的发言提纲,抬头说道:“同志们,今天的党课辅导就到这里,讲的不好不对的地方请大家一定提醒我,后面各党小组组织进行讨论,各部门的领导要加入自己所属的党小组活动积极发言,我参加第一党小组行动队的讨论。授课的最后,以文章结尾的一段话赠与大家,希望从我们全体党员开始,要对我们的事业有必胜的信心,共产党员就怕认真二字,我们共勉:
所谓革命的高潮快要到来的‘快要’二字作何解释,这点是许多同志的共同的问题。马克思主义者不是算命先生,未来的发展和变化,只应该也只能说出个大的方向,不应该也不可能机械地规定时日。但我所说的中国革命高潮快要到来,决不是如有些人所谓“有到来之可能”那样完全没有行动意义的、可望而不可即的一种空的东西。它是站在海岸遥望海中已经看得见桅杆尖头了的一只航船,它是立于高山之巅远看东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮朝日,它是躁动于母腹中的快要成熟了的一个婴儿。”
讲话结束,台下发出雷鸣般的掌声,后面各党小组也各自在会议室展开大胆的讨论。由于同志们的讨论的热情高涨,世杰提议组织生活会先往后推一推,让人把问题讨论深讨论透,各委员也积极参与其中,这对于后面的组织生活会也是有好处的。
讨论完毕散会后,世杰准备回办公室,喻博文跟了上来,两人并肩在楼道走着。
“组长,军委文件要求各单位进一步落实官兵‘五同’,让从今天下午开始开展各类活动。”
世杰想了想说道:“好啊,跟群众同吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐是好事,具体准备怎么安排?”
“我想跟李股长商量一下,下午先搞篮球赛还是台球。”
“非得是篮球台球吗?”世杰停住脚步抬头问道。
“您和俊桦不是喜欢玩篮球跟台球嘛。”
“不对,我们部队官兵同娱乐不是说干部玩什么就让战士也跟着玩什么,这不是‘五同’,是官僚主义。要深入群众,就是做到战士玩什么干部跟着玩什么,这才是我们的作风。我在某单位见过领导喜欢打扑克玩掼蛋升级的,就逼着战士也去学,甚至到了基层打扑克就成了一项所谓的‘政治任务’。作为干部工作之余打打牌本来无可厚非,但要警惕这种投其所好的不良现象,把正常的娱乐放松变形走样成换着法子讨好上级的政治秀场。下午就喊大家一起玩玩手机游戏吧,正好新时代‘五同’也有同加群、同关注、同评论、同语言、同游戏的说法。让大家放松玩去,不要派任务重在参与。第一名可以买点小奖品,这个你们定,到时候找职工委员会签字就行。”