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久久小说网 > 破事精英之我是破事部经理 > 第87章过度使用产品

第87章过度使用产品(1/1)

沙强知道别人把全公司的数据输入进去之后心里顿时有一个主意,但是瞬间又被自己给否了,毕竟这玩意是是人工制造的,会不会有人监控那就不得而知了,还是保险为上。

“算算乐,那你知不知道小袁袁的兴趣爱好”?

“你可以说你喜欢研究石头,那你们就可以拉近距离”。

阿杰半信半疑的,正好中午沙强和他们一起去吃午饭,三人买好午餐就来到午休室。

沙强带着两人坐在靠近窗户的凳子上,沙强看着远处走进来的小袁。

“阿杰,你的小袁袁走进来了,你还不过去搭讪”?

“哪里,小袁袁在哪里”?

“在那里”

阿杰看向沙手指的方向,一眼就看到人群当中的小袁袁。

“我,我该怎么去搭讪,沙经理”?

“刚刚算算乐不是教过你吗?你可以去试试阿杰”。

“莫菲,你说算算乐说的那个让我去说石头的沟通”?

“是的,你可以试试,如果没有效果你在转移话题嘛”。

“额,好吧,那我过去了”

“嗯,去吧,我们支持你”

阿杰内心非常紧张的朝着小袁的方向走了过去。

“小,小袁,你也来这里吃饭啊”?

“哦,苏克杰,我不来这里,万兽还有其它地方可以用餐休息吗”?

阿杰觉得自己说错话了,一时不知道说些什么好,于是想起了算算乐对他说的话,于是试探性的说了出来。

“小,小袁,你对石头有没有研究”?

“苏克杰,你也喜欢收藏石头研究吗”?

阿杰看着兴奋的小袁袁,觉得这次算算乐是对的。

“嗯,我对研究石头还是很有兴趣的”

“那真的太好了,我以为我这个兴趣爱好还是很小众化的,你一般对哪种石头有研究呢?对陨石有没有研究”?

“啊,陨石,我对岩石有些研究”

“什么你对岩石有研究?那太厉害了,都收藏哪些岩石了,我对这款研究特别薄弱,正好机会我可以多多向你请教了”。

“哦,好的,有时间我带你看看我的收藏品”。

“好哇,那太好了,你能不能给我讲解一下岩石的里面构造吗”?

阿杰现在内心特别的慌张,他对这个从来没有研究,这时候让他讲,完全不知道怎么讲。

“小袁,我明天在跟你讲,讲吧,我们沙经理在叫我过去”。

“嗯,好,那我等你有时间了,这个不着急,沙经理他可是我们公司的名人,我有时间去你们破事部看看”。

“好,好小袁,那我先过去了”

“嗯”

阿杰朝着沙强的方向走了过去,沙强和莫菲一直看着阿杰的动向,看着阿杰走了过来,莫菲和沙强等阿杰过来之后。

“阿杰,怎么样”?

“沙经理,这个算算乐真的很厉害,我刚刚和小袁袁聊石头的事情,她居然真的喜欢研究这个”。

沙强和莫菲两人都觉得这爱好真的非常与众不同。

“嗯,那不错,这个工具你可以好好利用一下,不过我还要提醒一下,这个东西还是慎重点用,现在只是试用期,等试用期过完,你就无法离开它了,那样你就会用自己的年假和绩效了”。

“好,我知道的,沙经理”

三人就离开休息室回到破事部,刚到破事部的时候就看见胡强在使用算算乐。

“算算乐,我该什么时候才能坐上经理的位置”?

“231年”

“那我有什么办法才能升上去了”?

“让你的经理升上总监的位子或者调离破事部”。

“调离破事部那不行,升职还是可以的”

在门外的沙强听到胡强和算算乐的对话,胡强并没有对他有什么坏的想法,这不免让沙强觉得一直对胡强的栽培。

沙强和莫菲还有阿杰走了进去,胡强立马关闭算算乐。

“沙经理,你们回来了”?

“是啊”

“沙经理,我看这里有一个算算乐,这个怎么来的”。

沙强看着胡强的那种不知所措的表情,就好像是一个孩子像做错了事情一样,不想被人发现,就一直想掩盖一件事情。

“那个啊?那个是莫菲从人事部拿回来的,说是钉钉乐的升级版算算乐,估计是想拿在公司里使用,看看效果看能不能大量生产的必要”。

“哦,刚刚我试了一下就感觉不错”。

“不错是不错,不过这样的东西真的出现在市面上,那最后很有可能我们万兽就上热搜还是那种被骂的热搜毕竟这种东西对我们万兽自己到无所谓,你要真的全部生产,每个公司启用,那所有在职场的人对万兽特别的憎恨,毕竟这种对于老板有利的产品,对员工毫无意义”。

“我并不这样认为,沙经理,算算乐它不仅仅可以帮我们谈恋爱,也可以帮我们在职场当中解决一些难题”。

“阿杰,这个东西,它有好的一面也有不好的一面这是很正常的,但是我们不能太依赖”。

“这个我一点沙经理,你刚刚也和我说了,我会记在里的。

沙强的分析让胡强也明白了,有些东西生产出来之后,就随有一笔账收入,毕竟现在不会有人拿着上亿的资金真正的去做“慈善”,都是一些拿着好听的名声作秀,这种产品一旦投入市场一定会有人觉得万兽不懂普通打工人着想,每个月都想着一点点的工资怎么生存,每个月想着一点点绩效如何都能全部的拿到手,现在职场上的绩效几乎是看着被就走,假期几乎是没有,996工作制基本上都被007给取代了。

“各位,我们是出来工作赚钱的,这个算算乐,我建议是不要去过度使用,毕竟使用多了,自己的绩效就不小心流失出去了”。

“好的,沙经理我们知道了”

沙强说完回到自己的办公室,他可不想在为了这个算算乐的过度使用导致最后还要给他们想办法解决,他只能劝劝他们不要过度使用,如果真使用了那也没办法帮他们,就像手机一样,如果过度的使用只会适得其反而已。

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