第51章 查看系统（1/1）
飞往萨克拉门托的飞机上，刚打完比赛的球员们已经进入梦乡，教练组成员和其他工作人员也在利用这难得的时间休息。
唐峰也终于是有时间，查看自己的系统。
心念一动。
脑海中，出现了一个面板。
简洁的面板上，有五个选项。
个人信息。
任务。
球队。
背包。
场馆。
打开个人信息。
面板瞬间切换。
姓名：唐峰。
年龄：23。
荣誉点：60。
职位：波特兰开拓者队主教练。
教练等级：1（61/100）。
称号：初出茅庐。
“系统，这个荣誉点有什么作用？如何获得？”心神之间，唐峰这般问道。
“宿主带领球队赢下比赛胜利，打破记录，完成系统任务，都能得到数量不等的荣誉点，荣誉点可用来升级球馆，系统商城购买道具。
开启系统商城，需要宿主的教练等级达到10级，建议宿主尽快提升教练等级。”系统机械般的声音，回荡在唐峰的脑海中。
唐峰暗暗点了点头，系统的回答很全面，也省下他频繁提问。
教练等级到10级，开启系统商城。
伤病恢复药水，应该就是系统商城中的一种。
于职业运动员而言，最大的敌人，除了岁月，就是伤病了。
NBA历史上，有太多太多天赋爆棚的球员，因为伤病的困扰，要么是没能打出来，要么是刚打出来，进入巅峰期就遭遇大伤，泯然众人，甚至是直接退役。
再好的队医，也只能是起到一个辅助作用。
而若是有了这变态的伤病恢复药水就不同了，这就等同于是他的球队有了健康保障。
一支健康的球队，是一切的基础，也是所有主教练都渴望拥有的。
而现在，他已经具备了拥有一支健康球队的最大保障。
当然了，前提是他要尽快把教练等级提升到10级，开启系统商城。
胜火箭，总共得到了60点经验，很显然，系统给的初始经验是1，距离升级，只差39点经验。
按照一场比赛10点经验，只需要再赢4场比赛，就能升级了。
随后，唐峰的注意力放在了称号上。
“系统，这个称号有什么用？”
“称号和宿主的等级相对应，当宿主的教练等级达到相应等级后，称号也会随之升级，每次称号升级，宿主都将得到丰厚的奖励。
初出茅庐以上称号，会有不同程度的经验和荣誉点加成。
宿主当前称号升级，需要教练等级达到10级，建议宿主尽快提升等级。”
看来，等级是一切的基础。
唐峰这般想到，随后，退出个人信息面板。
打开任务。
主线任务：2002-2003赛季。
任务介绍：新赛季已经打响，带领球队夺冠，是每个赛季的终极目标，当宿主所在球队结束本赛季之时，系统将会根据宿主所在球队本赛季表现给予完成度评价。
完成度越高，任务奖励越丰厚。
支线任务：五连胜。
任务介绍：连胜是最能检验一支球队竞技状态和综合实力的，完成赛季首胜的你，应该给自己提出更高要求，追逐五连胜。
一个主线任务，一个支线任务。
主线任务是贯穿整个赛季的，走的越远，所得到的奖励越丰厚。
至于这个支线任务，倒是简单些。
只需要拿到五连胜就行。
随后，唐峰打开球队界面。
主队：波特兰开拓者队（评价）。
主教练：唐峰。
助理教练：迈克德安东尼（评价）、汤姆锡伯杜（评价）、弗兰克沃格尔（评价）...
球员：阿维达斯萨博尼斯（评价）、阿玛雷斯塔德迈尔（评价）...
心念一动。
画面再变。
球队：波特兰开拓者队。
教练组：6人。
球员人数：16人。
球队进攻能力：77。
球队防守能力：83。
球队磨合程度：17%。
教练能力加成：1%。
球队综合评价：65。
球队潜力：95。
球队报告：波特兰开拓者队是一支攻防兼备的季后赛边缘球队，球队有经验丰富的老将，有正处于巅峰期的球星，有处于成长期的潜力新星和新秀，在每个位置上，都有很强的竞争力，阵容没有明显短板，板凳深度极佳，具备成为王朝球队的潜质。
球队磨合程度不足，年轻球员经验欠缺、主教练水平底下，是波特兰开拓者队当前最需要解决的问题。
尤其是主教练水平，严重影响了球队的整体实力和未来发展。
强烈建议该球队更换一名经验丰富、调教新人出色的主教练。
看到教练组6人，唐峰倒也没有意外，除了他和三大助教之外，球队还有两个助理教练，负责投篮和体能训练。
投篮教练不是他之前跑到多伦多邀请的戴尔库里，而是锡伯杜推荐的，一个叫马克的中年男人。
戴尔库里终究没有说服家人，唐峰虽有些失望，不过，也不至于说抱怨和不满。
就开拓者的风评，想顺利的招到人，反倒是怪事儿。
球队进攻能力和防守能力都不错，算得上是攻防兼备，这也是他组建这支开拓者的初衷。
良好的进攻，是建立在防守基础上的，对于这句话，他深以为然。
磨合程度17%。
虽然他不知道其他球队什么情况，不过，应该算是垫底的了，这也是开拓者现在最大的短板。
教练加成1%，看来是和他的教练等级直接挂钩。
综合评价65，这应该是受了磨合程度差的影响。
球队潜力95，预料之中的事。
继续往下看。
当看到球队报告提到，主教练水平低下，强烈建议更换的时候，唐峰无语的撇了撇嘴。
他甚至怀疑系统是在通过这种方式，变相的激励他快速提升等级。
否则的话，又何必多此一举。