第418章 团队班底(1/1)
张知瑜这头还在跟Jack马还有张英聊着天,林亦筱和李珂珂很快也就补完了妆,推门走进了包厢里面。
见到两人进来,Jack马和张英都愣了一下,没想到还是个熟人。
“马总,张总,好久不见了。”林亦筱主动跟Jack马还有张英打了个招呼。
“筱筱啊?哎呦,我是没想到知瑜说的那个代言人就是你啊,好久不见,好久不见。”张英热情的起身,将林亦筱拉到了自己的身边坐下。
张知瑜也没想到,林亦筱和Jack马还有张英都是认识的,看这样子,好像关系还挺密切的。
“这位是?”
“这是我的助理。”
张知瑜冲傻呆呆站在原地的李珂珂招了招手,示意她找个位置坐下来。
Jack马看了看林亦筱,又看了看李珂珂,冲着张知瑜露出了一抹莫名的笑意说道:“要不怎么说张总是年轻有为呢,这身边跟着的都是这么漂亮的女孩子啊。”
张知瑜笑着摇了摇头。
“老马,听你的意思,要不也给你安排几个年轻漂亮的女孩子来给你当助理?”
张英当然能听得出Jack马语气里的意思,顺带着也调侃了他一句。
“我就算了,我年纪一把就不说了,长得也不好看,这点自知之明我还是有的。”
“你的意思是年轻一点,长得再帅一点就可以了是吧?”
“哈哈哈,我只要有你就足够了,哪还需要什么别的女孩子啊,那什么,服务员,上菜。”Jack马见自己媳妇儿攻势有些猛烈,立即转移了话题。
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今天来吃饭的也就他们5个人,所以Jack马夫妇没有点很多的菜,毕竟对于在坐的人而言,吃饭不是重点。
“张总,接下来,你们天美后续的发展计划有什么需要我们A里帮忙的吗?”Jack马和张知瑜碰了一下杯子以后,浅尝了一口白酒以后说道。
毕竟入股了天美以后,Jack马所谓的战略合作伙伴也算是初步达成了,虽然就目前来看,天美的体量在A里面前还不值一提,但天美这家公司的赛道潜力并不比A里要差多少。
所以他肯定也愿意付出精力与财力去扶持天美更好,更快的成长。
“今年的话,基本上没有什么新项目和内容会推出了,剩下的这点时间主要就是加强一下推广,好好利用这次亦筱姐代言的这个机会,争取将微讯以及我们公司旗下这两款游戏的市场占有率再提高一些就很满足了。”
听了张知瑜的话,Jack马点了点头,“嗯,确实,天美现在发展的速度确实够快了,我觉得接下来的话,我觉得你需要重点去培养一批公司高层管理人员,不然光凭你一个人,毕竟精力还是有限的。”
他这番话说的已经是很委婉了。
作为老企业家,Jack马深知团队的重要性,他了解过天美的内部结构,就他所看到的情况而言,张知瑜目前是严重缺乏人手的一个阶段。
毕竟是一家成立才不到一年的公司,能走到今天这一步,别说是国内,就算是放眼全世界而言,都足以在商业史上留下浓墨重彩的一笔了。
在Jack马看来,张知瑜今天能把天美带到如此惊人的一个高度,除了依靠着移动互联网产业所刮起的这阵飓风之外,这里面同样也有张知瑜惊才绝艳的个人能力。
但有句老话叫做:打江山容易,守江山难。
一家公司的起步需要有一个眼光独到而又长远的掌舵人,但一家公司的稳定则需要有更多的人去经营和管理。
张知瑜也清楚的知道这一点,目前公司知经营了包括微讯在内的三个项目,他一个人也还应付的过来,但他毕竟这会儿连大学都还没有毕业,即便他已经毕业了,随着公司的发展,天美以后肯定还会有更多的员工,会有更多的产品投入市场,如果到时候他还是自己一个人顶在前面,那真就太天方夜谭了。
“马总有什么好的建议吗?”
张知瑜很是虚心的问道,别的不说,就做公司这一块而言,他叫Jack马一声祖师爷怕是都不过分。
Jack马食指在桌面上轻轻的敲了起来,随即说道:“以我的经验而言,如果想要能有一支你能信得过的团队班底,最好是你自己能够花时间和精力去培养。”
A里当年的创业就是靠着Jack马以及他的十八罗汉,他很幸运在创业初期就能有这么一支优秀的团队。
但张知瑜不一样,他靠着开挂走到了今天这一步,他是没有团队的,或者说,他在做公司决策方面的时候,甚至连一个可以商量的人都没有。
所以包括Jack马等人在内的一众商业大佬才会这么佩服天美的创业发展思路,看好天美未来的发展前景。
因为就他们所查询到的信息而言,天美是没有高层团队的,所有的项目产品设计,包括公司规划走向都是张知瑜一个人设计出来,说白了就是天美能走到今天这一步,完全可以说是张知瑜一个人在拽着天美前行。
这种独断专行的公司有一个很大的优势就是执行力非常的高,整个公司里面就只会有一个声音。
缺点则是一旦掌舵人在方向选择上出现了错误的判断,那么也没有一个人会出来制止,到最终,就是葬送掉了整个公司。
张知瑜听了Jack马的意见意见以后也是赞同的点了点头,谁都知道,团队要自己亲自去培养的最好,但不说别的,他张知瑜自己都没有这方面的能力,更别说去培养别人了。
“说句实话,马总您别笑我,我其实都还不具备培养团队的能力,自己也是稀里糊涂的。”
这点张知瑜觉得自己没必要在Jack马面前装。
“所以我打算先去找一支有经验管理团队,到时候再想办法安排自己的团队进去学习。”
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