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第38章 谢晟拥有领导力?(1/1)

要说不愧是名牌大学毕业,并且还在大厂锻炼过的专业人员。

这不仅是业务能力出众,这穿搭形象方面也十分注重啊。

特别是这一身小西装和包臀裙穿在身上,又衬托出了她的干练气质,又将她的身材完美的凸显了出来。

甚至在某些方面,让谢晟在她的身上看到了自己老师丁凝的样子。

可以说是相当的养眼!

谢晟看着换了一身秘书装的夏紫衫,不由得笑道:“夏姐你今儿个这衣服,是新买的吗?”

夏紫衫点了点头,也没有抗拒谢晟的眼神道:“是啊,怎么样,还算正式吧?”

谢晟点了点头,道:“正式是挺正式的,不过咱们公司讲究一个年轻化,不搞那些官僚主义,平时也没必要太过正式。”

夏紫衫歪着头,好奇的问道:“那老板...你的意思是?”

谢晟一笑,直接说出了内心的想法:“我觉得你可以配上一对丝袜,看起来更日常一点。”

“老板喜欢黑丝啊?可以啊,下次我多买几双穿穿。”

“当真?”

“当然是骗你的!”

“...”

谢晟被夏紫衫这么一忽悠,顿时有些无语。

明明自己才是老板,但是却怎么就偏偏这女人才像是那个老板,把自己给忽悠的一愣一愣的。

难道,这就是传说中女人的骗人天赋?

不过心里吐槽归吐槽。

两人也一路走的不慢,来到了租赁好的办公室里。

此刻。

这个约莫上百来平的办公室里,站着七八十个,近百位男男女女。

这些人都是社会上普普通通的人,没有什么特殊不良嗜好等等。

最重要的是,他们都看起来很年轻,都只有二十岁出头的模样。

他们全都穿着早就定制好的服装,此刻一个个正按照店面的组织分散开来,聚在一块儿聊天谈话。

谢晟跟着夏紫衫进入的一瞬间,里面一群人就乌泱泱的对着夏紫衫喊道。

“夏姐!你来了!”

“夏姐,这是谁啊?新人吗?长得也太帅了吧!”

“夏姐,我们什么时候开始学习配方啊?”

“是啊夏姐,你干让我们在这里等,等的好无聊啊!”

“夏姐,我们店男员工少,可以让这个弟弟来我们店吗?”

“...”

夏紫衫看着众人,不由得笑着摇了摇头。

然后,她把谢晟推到了众人面前,微微一笑开始介绍道:“来,所有人都来见过我们的谢老板!”

众人一听,顿时愣住了。

“什么?夏姐说...这是我们的老板?真的假的?”

“这是我们的老板?这也...太年轻了吧?”

“就是说...看起来都不知道有没有二十啊...”

“不过话说回来,我们老板好帅啊!”

众人左看看右看看,一个个大眼瞪小眼,眼中都闪过了一丝震惊和怀疑。

原因无他,实在是因为...谢晟看起来太年轻了!

这模样,别说是跟他们同龄,甚至是好像还在上学的样子!

不少年轻的女孩子们,站在人群当中时不时的向着谢晟瞟去目光,就想多看他几眼!

谢晟自然也是察觉到了众人的目光,不由得对着众人笑着招了招手,然后自我介绍道:“大家好,你们别看我笑,但我确实是你们的老板。”

“我今天来,其实也不是别的事,第一个呢是见一下你们,第二个就是来告诉你们配方。”

话音刚落。

底下的人又开始一片乌泱泱的躁动了。

很显然,谢晟的承认给到了他们很大的冲击。

毕竟同样的年纪,不,甚至谢晟比他们更小,但是他却已经做出了这番成绩,开出了这么一家奶茶连锁店。

这怎么能不让他们震惊、羡慕呢?

谢晟看着这些年轻的面孔,自然也是东西了他们的想法,不由得微微一笑道:“在来之前,夏姐跟我说过,你们中只有少部分人做过奶茶,而大多数人从来没有干过这个行业。”

“但是这些并不重要,重要的是...在我这里,只要你们努力,就一定会有所回报!”

“不仅是工资,还有职位!”

“接下来的配方培训当中,谁取得优异的成绩,我将会让谁直接当上代理店长!”

“后续如果业绩达标,我将会允许你们直接转正!”

话音一落!

原本还有些震惊的人们,脸上被一种兴奋的表情取而代之!

他们原本都是社会上的普普通通打工人,干着朝九晚五没有前途的工作!

但是突然!

谢晟给了他们一个机会,一个让他们看到往上爬的机会!

他们又怎么会不开心?

而且,你可别小看谢晟所说的店长职位!

谢晟旗下的这些奶茶连锁店店长,一个月的工资可是很高的,单单是底薪就有8K,加上各种业绩提成,一个月拿小一万不难!

而普通员工,如果认真点,考评什么也是优秀的话,一个月也能够拿到七八千!

这样的工资,你放在一个三四线的城市,还要什么自行车?

“直接当上店长?我的天呐!这波我一定要成功啊!”

“拼了拼了,这几天绝不睡觉,每天都待在这里练习配方了!”

“芜湖!谢总万岁!”

“哎,我以前就干过奶茶,我感觉我机会很大啊!”

“哎就算是没干到店长,其实一个月的工资我也很满足了!”

“...”

而比起众员工的兴奋。

夏紫衫站在一旁,却是有些颇为惊讶的看着谢晟。

因为她赫然发现,谢晟不仅有着超前的眼界和能力,竟然还意味的拥有一种超凡的领导力?

这种领导力,似乎是一种与生俱来的能力?

竟然能够仅凭三言两语,就能够将员工们的积极性成功调动,就让他们仿佛打了鸡血一般。

只不过可惜谢晟自己知道,他可没有所谓的领导能力,他有的只是同样来自于底层的经历罢了。

所以他十分清楚,这些员工们内心的想法,他也知道这些员工们想要的,就只是一份能够对得起自己劳动付出的收入罢了!

仅此而已!

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