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第128章 工地出事(1/1)

上一份活干完了,虽然王工头催着徐国强去下一个工地,但他觉得自己需要学习和休息休息。

徐国强买了好几本书,每天起来就坐在桌前看书学习。

当时王桂英就是看上徐国强是个读书人。徐国强家穷,也没啥可依靠的,长得也不帅。

王桂英就觉得人聪明,有知识文化,以后日子不会差。

现在他们日子越来越好了,家里也有拆迁款,啥都不愁。

徐国强还重新开始努力学习了,之前他要包活,王桂英还不同意,没想到他现在劲头这么大。

王桂英每天照顾两个学生,一个高中生,一个自学生。

中午吃饭的时候,徐国强很开心,边吃饭边和王桂英讲在书上看到得内容。

“没想到我遇到的问题,以前别人都遇到过,人家还都把方法总结好了,真厉害,越看越佩服。”徐国强兴奋地说。

“老徐,你现在越来越着迷了,就包活管几个木工,管理学还学上了。”王桂英打趣着徐国强。

徐国强笑着回答道:“你不知道,管人比管猪难多了,我们以前100多头猪,我也是管得好好的,现在2.3个都要把人焦死了。”

“哈哈哈,3个人都焦死了,你看我管一家大小的吃穿生活,是不是也算个管理。”王桂英打趣地说。

“你是家里的领导,啥都听你的。我们都服从管理,可工地上的那些可不听话了。”徐国强絮絮说着。

“在工地上做的都是体力活,工作很辛苦,很多打工得能偷懒就偷懒,有些还好只是一点点,有些偷懒到直接乱做。”

“我以前以为大家都出来打工,勤奋努力做好活,能多挣点钱,谁能想到他们不仅工作效率低下,还有各种矛盾纠纷。”

徐国强滔滔不绝地和王桂英讲,把自己在书上看到的理论,和实际遇到的问题都讲了一遍。

工地上的工作并不是只要努力就能做好的。工人们的工作效率低下,而且经常出现各种矛盾和纠纷,这让徐国强感到非常头痛。

徐国强开始意识到,他需要学习更多的知识来更好地管理工地。

休息学习了一段时间,徐国强想着边学边实践,他就又去找王工,这次包的活更大了,而且需要的木工更多了。

徐国强每天不仅去工地监工,还开始利用业余时间学习管理学。

他买了一些管理学的书籍,利用晚上的时间看书,并把学到的知识运用到工地上。

经过一段时间的学习和实践,徐国强逐渐成为了工地上一个优秀的包工头。

以前他只是从工作环境和吃饭上给工人们提供更好的,现在他觉得把一些好的工作方式也要教给他们。

中午吃饭时,徐国强就会和他们聊一聊,有时候和技术好的木工讨教学习。

有时候是和大家讲一讲工作方法,怎么提高工作效率。

这天中午吃饭时,老徐在和大家讲如何提高工作效率。

“我们工作一定要有计划,今天做多少,明天做多少,不能前面呀闲,后面每天忙死赶进度。”徐国强给大家讲。

“老徐,我们每天吃好喝好,你给我们安排就好了。”何木工对徐国强说。

“是啊,我们没知识没文化,一辈子也就是个打工仔了。能跟着一个你这样的好包工头,我挺知足的了。”一个小工附和道。

“嗯,大家好好跟着我干,我不会亏待兄弟们的。”徐国强说。

徐国强他开始有意识地尝试用书上学到的,一些新的方法来管理工地,比如给工人制定合理的工作计划,协调各方面的资源,以及处理工人之间的纠纷等。

工人们的工作效率逐渐提高,工地上的氛围也变得更加和谐了。

然而,就在徐国强开始享受他的管理成果的时候,一场突如其来的事故打破了这一切。

“老徐,老徐,你快来,这可怎么办?”何工在那紧张地大叫。

徐国强听到叫得很紧张,三步并两步跑过去,一下跑过去他也被吓到了。

吴小工受伤了,头上冒着鲜红的血,他也是第一次遇到这事,也是紧张得不行。

缓了一下,从紧张中恢复了淡定,他立马组织工人把吴工扶起来。

“老李,你快去街上拦车,老王,你收拾一下和我去医院。其余人收拾一下接着干活。”徐国强有条不紊地安排着。

带着工人来到医院,检查包扎好,还好只是皮外伤,没有伤筋动骨。

工人在工作中受伤,这个责任需要由徐国强来承担。

这次事故让徐国强陷入了深深的自责和困境。

他开始反思自己的管理方法和手段,也更加深刻地意识到了管理学的重要性和复杂性。

晚上回家,吃饭时徐国强和王桂英抱怨:“桂英,我每天谨慎小心,怎么还是出事故了。”

“人生在世,孰能无过。以前我们养猪的时候,猪也会生病,也会遇到猪瘟。我们只要小心注意,但不能苛求。”王桂英劝慰道。

徐国强还是有些伤心地说:“是不是我的管理方法有问题呀,我也不骂他们,要求也不够严格。”

“安全问题是需要培训,你自己谨慎小心,但别人不在意,你再严格也避免不了呀。”王桂英接着说。

吴小工的安全事故,对于徐国强影响还挺大的,萎靡不振了一段时间,怀疑自己的管理方法有问题。

经过一段时间的沉寂之后,徐国强再次站了起来。

他开始更加深入地学习管理学知识,并逐渐形成了一套适合自己的管理方法。

他不再仅仅依靠书本上的知识,而是更加注重实际情况和工人们的心理状况。

通过徐国强的不懈努力,工地上的氛围变得越来越好。

工人们开始积极地参与到工作中来,工作效率也有了显著的提高。

不仅如此,工人们也开始向徐国强请教一些关于管理学的问题,而他也会耐心地给大家讲解。

最终,徐国强的努力得到了回报。他在工地上取得了巨大的成功,不仅成为了大家尊重的管理者,还获得了一些额外的收入。

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