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第59章 万盛硅厂起死回生(1/1)

万盛硅产业有限公司管理越来霸王化,强制化。合同上签的早上八点到下午四点八个小时的工作时间。由于缺人,工作量大,车间强制工人六点进车间,下午五点左右才能下班。

底层的主任和班组长为了自己的业绩,为了能爬的更高。所以不顾厂规,盲目施压,员工不听安排就扣。有时候员工请假都很难,有些员工带病上岗,疲劳上岗,轻微伤事故时常发生。脚压伤了,手挤伤了,由于人少,连假都请不上。如果员工不来上班,车间就打旷工,一个旷工扣3天工资。如果连续三天旷工,就属于自离。

万盛硅产业有限公司已经长达十五个月没有发工资,五险一金两年多没有上缴。

辞职的员工经过微信,组织了一批讨薪队伍。在万盛硅产业有限公司办公楼聚众讨薪。万盛硅产业有限公司的护卫大队以镇压聚众闹事打伤了一些员工。

这支队伍只能去劳动管理局讨个说法。

劳动管理局的负责人说,劳动管理局只能调解。让讨薪人员等消息。

第三天,劳动管理局回信说,七天之后发工资。

七天之后,迟迟不见万盛硅产业有限公司发工资。这支队伍再次找到劳动管理局。劳动管理局给万盛硅产业有限公司的负责人打电话,多次都没有人接。没办法,劳动管理局的负责人和部分讨薪工人驱车去万盛硅产业有限公司办公楼找负责人,但是万盛硅产业有限公司的主要负责人一个都不在办公楼。

劳动管理局的没办法,支招让讨薪工人去县政府找领导。

由于讨薪工人不懂法,盲目行动。去县政府人太多,有上千人男男女女。又在县政府大院抽烟,随地吐痰,小便,扔垃圾等不好的行为。倒成了聚众闹事,受到了维护治安的治安大队的镇压和阻拦。

在讨薪队基本算失败时,有高人指点。让讨薪队联系在厂的员工,来一次集体罢工也许有效。

经过近一月的筹备和组织。

某天早上车间除了班组长,主任外,没有一个工人到岗。班组长打所有员工电话都是关机或不接听。

车间主任上报分厂经理部。分厂经理上报硅产业事业部。

万盛硅产业有限公司的负责人才感到事情严重性。经董事会决定,只有停产整动。最近时期,高金硅的价格比以往好许多。公司还想扩大产业,让公司扭亏为盈。没想到有上演这么一处,也该是万盛硅产业有限公司倒霉的时候。

万盛硅产业有限公司迎来了好消息。万盛硅产业有限公司的董事长万盛林回来了;董事长万盛林的儿子万鹏程也从美国学习回来了。还引来了外资。这下万盛硅产业有限公司有救了。

万盛硅产业有限公司一次性发清了所有员工的工资,并上缴了所有员工的五险一金。

万盛硅产业有限公司筹备再次生产。这次经硅产业事业部总经理万鹏程提意,董事会决定。规划出一套新的实施方案。

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