第345 章 这变化太大（1/1）

说干就干，钟情第二天就去拜访了夏经理，然后马上开始着手准备招聘事情。

考虑到确实是会加大公司的成本，钟情也没有立即组织面试，而是先遴选，然后来个面试等通知。

不得不说，公司搬到这边来之后，人们对公司职位的积极性明显就提高了，一发布职位信息立马就收到了众多的简历。

以前没搬之前钟情也招过许多人，和现在一样，都是招聘平台上发布信息，也不乏许多求职者，但远没有这次这么火爆。

而且这次钟情发布的职位待遇甚至比之前还要略低一些，可仍然挡不住大家的热情。要是公司还在以前那个小地方，钟情可不敢奢望有这种现象存在。在那里，他只奢求来几个能力强的，至于这种蜂拥而至的情况，他想都不敢想。

这也让他在心里折服搬迁这个决策的正确性，没有充足的人力支持，公司又谈何发展。

就目前这种大家争先求职的状态，在公司也是史无前例的。

这样的结果就是钟情在欣喜之余，也多了些烦恼。高兴自然是投简历的人多了，可选择性就大了，大概率能找到更合适的人。但要从众多的简历里去发现这些合适的人，也不是件容易的事，光是筛选就让他眼花缭乱了。

白天有其他工作要忙，钟情就晚上加班在这里一个个的看，他都忘了自己看了多少时间，反正是看不完，根本看不完。后面的他也就懒得看了，选了二十个人出来准备面试。

和秦方商量后，两人都觉得还是要抓紧把这一个事情落实，反正前后也差不了多少时间。而且招聘完成，公司有了足够的后备力量，钟情就可以放心的出去为公司找业务去了。

经过整整一个下午的面试，钟情挑选出了十个认为能力和工作态度都不错的人，并对他们发出了入职邀请。

而公司的人看到又面试了那么多人，自然是觉得公司近期又会有大动作，不然在目前公司人员够用的情况下，哪会又找那么多来给自己增加成本呢。

对于元老们，在之前就见过这场面，也是在公司都没事情做的局面下，却招了一批人进来。结果就是很快公司就拿来了新业务，开始了忙碌状态，这次又是同样的剧情，大家对后续自然是充满了期待。

期待不假，但内心的压力却也是莫名的更大了。招这么多人进来对他们可能造成的直接后果就是，不努力可能就会被淘汰。毕竟这个时代可不缺求职者，只有更适合公司的人才更有可能被留下。所以大家都出奇的一致，那就是工作起来更努力了。

经过了半个月，新招的人员也开始陆陆续续到岗，原先靠走廊那块空的地方也开始成了大家的工位，公司比以前更加热闹了。

看着公司这一片热闹的场景，秦方也是感慨，年初从老家回来他刚接手公司的时候，可以说是百废待兴。那时公司没有什么事情做，基本上处于停摆状态，人员也是屈指可数。

如今过去九个月的时间，公司不仅比以前最巅峰的时候还要繁荣，各项指标也是要好得多。还搬进了更为高档的写字楼，拥有了全新的名字和理念。

人员上就更不用说了，与之前相比，新招进来的不论是学历还是工作经历，那都是相当亮眼的，研究生都不在少数。当然，钟艺作为顶尖学府出来的研究生，还是公司天花板的存在。

这一切的变化秦方不敢说是自己的功劳，他只能说是上天的造化、命运的使然。

但对于公司的其他人乃至周围的旁观者来说，要说这一切跟他没有关系那也是不可能的。

尽管公司的具体管理和一些事物都是钟情在操持，但秦方身为老板，他的主心骨作用还是不可否认的。

仔细回想一遍，秦方好像什么都没做，但又像是什么都是他促成的。

从接手公司开始，他就提出了主要做大公司分销业务，并前瞻性的为公司招聘了一部分能力不错的人员进来，改变了公司实力实在差劲的局面。

再一个就是团建上他拉了一个小孩一把，结果这个孩子正巧是方圆信息总经理陈宜兴的孩子。他因此获得了陈宜兴的认可，因为他的高光表现，公司也得到了和方圆信息合作的机会。

方圆信息作为各个公司理想的合作伙伴，却因为这么一件特殊的事情花落到了名不见经传秦方他们公司，这只能说是命运的造化呀，但也得益于秦方那种大无畏的性格，用陈宜兴的一句话来说，换成其他人，或许就是另一种结果了。

和方圆信息的合作算是公司里程碑式的一个转折点，有了这个稳定的合作伙伴，公司也是结束了那种吃了上顿没下顿的日子。

经营稳定了，人心也就定下来了，效率和质量为公司赢下了良好的口碑，也更加巩固了和方圆信息的合作。

再到后面的搬迁和改名，这些都可以说是在公司经营向好的情况下，顺势而为的产物。但若不是秦方的底气和执着，换成其他人，估计也是难下这个重大的决定。

眼下公司搬到了更加高档的写字楼里，尽管前路也还是有点迷茫，但他们已经站在了更好的起点。迎接的自然会是更多的机会。

如今公司又补充了一波新鲜的血液，实力自然是更上一个台阶。就算与当时秦方离职的时候相比，这变化之大，也已经是不可同日而语。

更强的实力自然就能面对更大的挑战，秦方和钟情做的便是这个准备。

他们秉承的就是不打无准备之仗的决心，这样才能在机会来临的时候，牢牢的抓住。

毕竟在生意场上，机会也是稍纵即逝的，只有抓住了，才能加以利用、加以巩固，最终实现从质变到量变的跨越。

每个机会都可能是一粒种子，只要把它播种下去，或长成倔强的小草，或长成芬芳的花朵、抑或是长成参天的大树。

而秦方正是抓住了机会，公司的发展才能如鱼得水。