第466章 达不到这个标准（1/1）

或许是因为很多经纪公司基本上都是一下子就签约一大批的人，然后他们也不会过多的在这些孩子身上投入精力，只是广撒网，就只要其中一个人出头了，这公司就不会亏本。

这样子的经营模式是广大经纪公司所认可的，因为这样子的方法成本低！

而且合同上是白纸黑字的写着，要是解约的话，是要给违约金的。

所以呢，这对于公司来说，那就是稳赚不赔的买卖！

就算是最后艺人要解约，公司光是靠着这个违约金，都可以挣一大笔！

可问题就是，这种模式下出来的艺人质量不会很高。

但是司南榕看了看今年的要求，她作为一个老前辈，都已经觉得上头列出来的海选标准有些严格了。

“要是这些新人一开始就具备这些条件，他们早就被别的公司签走了。”

在这一块，顾然懂的没有她多。

不过在工作方面，顾然就是个很愿意听别人建议的人。

不管能不能用上，她都觉得听一听是不会有错的。

这会子听着司南榕这么说，她也就在选拔流程这份资料上做了记号，一会儿再去找负责人谈一谈。

因为会议很长，她们两个人听了一会儿之后，顾然那边要见客户了，她也就先离开。

等见了客户回来之后，她就发现会议室里已经吵得不可开交了。

“我知道，你们都想要条件很不错的人。但是你们不觉得这样子对于新人来说要求太高了么？”

“就是啊，我们凰然本身就是要选新人！如果要这些有经验的，公司的经纪人会自己去洽谈，压根不用我们这几个部门这么筹划啊……”

“可是现在市场已经很严峻了，就算是练习生，那也是分三六九等的！

上一次我们签约回来的新人里头，有多少个是可以做到司南榕这个样子的？实际上别说是跟司南榕一样了，就算是能够有路染七八分，我也高兴啊！”

“可问题就是，这个事情太难了！没个两三年的培训，他们压根就拿不出这样子的成绩来。”

“对啊，我们前期也是要投入很多很多成本的！凰然跟别家公司不一样，别人是签约了不培训，可是我们要培训啊！

哪怕一次只签约二十个人，光是培训这二十个人，你们公司一年就需要花多少钱么？至少三千万……”

这可不是一个小数目了，很多经纪公司一年都挣不到这个数儿呢！

现在他们光是在新人身上就需要砸这么多钱，这真的不是大风刮来的！

顾然在门口听了一会儿，见他们最后各不相让，也就直接拍了拍手，让他们都安静下来。

“你们的意思，我都已经清楚了，你们也不要在这个事情上吵。”

她认真的说，“你们的想法，其实都是有道理的，我也都认可。但的确，我们签约的新人，并不是那些被包装过了的。

凰然有自己的想法，我也不希望公司最后连初衷都丢掉了。为什么每年都有那么多人想要跳槽来凰然，你们知道原因么？”