第9章领导重视（1/1）

本来，区委区政府的部门和办镇是平级单位，但是同级的部门下达的任务，办镇却是必须要完成。所以办镇一般把区直部门称作是上级领导，这个说法有戏虐的成分，却也包含的很多的无奈，只要是上级部门交办的任务，总归还是要完成的。可是具体怎样完成，态度怎样，出入却挺大。一般来说，办镇的同志总会把所谓的上级部门交代的任务分为三六九等。重要的部门，比如区委办，区委组织部，政府办等，下达的任务是怎样也得认认真真尽心尽力的去完成，去完成好；还有是有钱的部门，比如财政局那也是得好好供着，不敢得罪。而有些费力不讨好的部门，比如档案局、残联、文化局等等的部门它们的工作是可以往后放放的。这就好比人与人之间的交往一样，也要看人下菜。

党史办虽然属于区委办，跟区委办合署办公，但是大家还是明白党史办的工作性质的。如果在区委办的部门给你分个三六九等的话，党史办就是不入流的。这一点吴萍知道，从当前的情况来看，办镇的积极性确实不高，说阳奉阴违有点过分，但是对这个调查不重视确实是存在的，而且是很大程度上存在。

区里的情况是这样，市里的情况肯定也是这样。

市党史办意识到了这个问题，及时把这一情况汇报给了主要领导，由分管的副书记及时召开了区县分管副书记的调度会，特别强调要从组织上保证这次调研活动的顺利进行，要求各区县的主要领导要亲自挂帅，安排的得力的副书记具体负责。

孙鸣去市里参加了这次会议。回来后，连报告材料看也没看就交给了吴萍，这样的会议经常开，谁都知道怎么回事。开个会大家就能真正重视吗！但是既然开了会就必须要落实会议精神。最先要做的就是要以会议落实会议精神。

吴萍立即让祁连珊起草调研领导小组名单。领导小组组长是区委书记柳文龙，副组长孙鸣。领导小组办公室主任是区委办主任李小明，常务副主任是吴萍。成员是个办镇的分管副书记。明白人一看就知道实际干活就是吴萍一个人，但是既然以红头文件的形势下发，意义毕竟不一样。而且既然有了领导挂帅，肯定也是事先征得了有关领导的同意。这就是领导的重视。有了领导的重视，下面办镇的同志们的支持就有了保证。

领导小组出台以后，吴萍又以区委办的名义通知各办镇的调度会，并要求分管领导汇报调研工作进展。

会议准备的很充分，吴萍交代叶青，给每个办镇的分管领导都打上了席签。吴萍说，这样谁来谁没来我们一目了然，也让办镇的领导心里有压力。不仅办镇的领导有席签，区委出席或准备出席的领导更要有席签，而且还要按照约定俗成的惯例，放在重要、显要位置。

调研领导小组组长是区委一把手，但柳文龙肯定不会参加，甚至连自己的名字出现在这样一个文件里估计都不知道，所以他的席签是不必摆了，这一点大家都知道，你就是摆上了，大家就会认为你是扯着虎皮做大旗。在领导口里，什么工作都是重要的，但是具体执行起来，却是泾渭分明，这样的调研会议，肯定是不会参加的。吴萍她们知道，就不再费这个功夫了。

副组长孙鸣副书记的席签是必须的，虽然吴萍在汇报的时候强烈要求领导参加，但是孙鸣却没有确定下来。吴萍本心里也没有奢望孙书记能来参加。右边是区委常委、区委办主任李小明的席签，这才是吴萍真正有把握请到，而且也应该出席的了，但是当时虽然答应了，倒时怎样也不好说。

最后是吴萍的席签了。

席签准备好，按照座次摆好。这样，这个调度会算是比较正规了。吴萍比较满意。

办镇的领导陆续到来，一看会议室的架势，就知道区委办的有关领导对这次的调研活动不满意了，有些单位本来是让自己的下属过来参加的，下属一看这个阵势，赶紧给自己的分管领导打电话，汇报会议的档次，一时间会议室里电话不断，都是一个内容，会议重要，区委领导要参加，于是到了会议快开始了，有好几个办镇领导才匆匆赶到。

等到大家坐定以后，才知道这又是虚惊一场。

吴萍右边，孙鸣和李小明的座位空空如也。大家明白，领导肯定不参加了。

果然，吴萍清了清嗓子，却底气充沛的说：“今天这个会议是根据孙副书记的意思召开的，也给柳书记做了汇报。本来孙副书记和李主任都要参加，结果市里有一个重要会议，领导陪同柳书记去了。孙副书记嘱咐我一定把这个会议开好！会后一定要落实好。今天的会议议程主要有这样几项，首先请咱们办镇的分管领导谈谈这次调研活动的调查情况！然后请咱区委党史办的田间主任对调查中出现的问题做一下讲解！”

张为康心想，田间什么时候成了主任了。不过这种叫法也很常见，好多没有领导职务的同志往往被冠以主任或者科长的头衔，反正这样的职位也最不值钱啦。这叫“主任科长是个筐，什么人都能往里面装！”

“大家轮流开始吧！”吴萍看了一眼紧挨着自己左边的一位办事处的分管副书记。

张为康和钱莹莹、祁连珊还有老赵老李没有资格坐上正位，都坐在吴萍后面一排。不过这样，张为康就可以很清楚的看到办镇的分管领导的风采了，想想自己如果要是安排自己实职到办镇的话，也算是分管领导啊！

虽然是很简单的一个汇报，但是你完全可以看的出在座领导的水平高低。

其中大部分人当然是准备了发言稿的，但是张为康听了却想笑，因为大家基本上都是一个模式，好像是商量好了的。

大家的发言基本上都是三个方面内容，第一是领导重视，回去以后迅速成立了领导班子，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓等等。第二大体就是广泛发动，深入调研等等；第三就是成绩显著，问题依然存在。下一步认真总结，请区委办的领导不吝指导等等。汇报内容不一而足，但是结构功能却逃不出这个窠臼。

刘成为是长生街道办事处的分管副书记。轮到他讲的时候，张为康注意到他没有拿稿子，简单的谈了一二三点，虽然也是三部分，但是却没有落入俗套。他首先谈的是对这次调研任务的认识和理解，第二部分汇报调研的方法措施，第三部分谈了几个遇到的问题。虽然简单，但是明眼人一看就知道这是真正做了工作的。做了工作和没做工作，从汇报里就能听的一清二楚。吴萍很满意。

张为康心想，刘成为工作还是很踏实吗！

想到这里，他发现刘成为跟他点了下头，张为康也重重的跟他点了一下头。

大家汇报完毕，田间针对调查中出现的问题，做了详细的讲解。最后就是吴萍代表调研活动领导小组进行评价了。尽管对好多办镇的工作开展情况不是很满意，但是一开始，吴萍还是做了充分的肯定。张为康想起了华秀峰关于批评的段子，这年头你敢批评人家啊。吴萍更明白，一是这些办镇的分管领导自己批评不着人家，毕竟人家是和你同级的，虽然你是区委办的副主任，也只是部门显赫罢了。说不定这些在座的分管领导哪天就会成了你的顶头上司。你敢批评谁啊！你越批评，大家说不定越不理你。

不过张为康感觉这次会议开得还是很有必要，也比较有效果。因为会后不久，就有好多办镇打过咨询电话，询问表格怎样填写。显然大家已经着手进行了，要不然不会带着问题来。

张为康把这个情况给吴萍汇报了一下，吴萍听着很高兴。又召集田间几个人开了个小会，这个小会是在6607房间开的，根本没有喊老赵和老米过来。看来，吴萍对这两位老同志的工作很不满意。张为康庆幸之余，也有点兔死狐悲的感觉。对于吴萍的不满，他只有装作什么都不知道。

吴萍要求各个组最近再去各个办镇督导一下，趁着调度会刚刚开完，趁热打铁，再催促一下。鉴于老赵和老米所起的作用不大，吴萍又做了安排。张为康和钱莹莹帮着祁连珊跑一跑办镇，算是两组合一组。她跟田间一组下去。

张为康和钱莹莹一开始的工作就比较扎实，这第二次下去，效果就更明显了，不到几天就有几个办镇把填好的部分表格送了来。这着实让祁连珊羡慕了一会，说你看跟着张老师和钱姐工作多利落，看来马上就要完成任务了。

大家都没外人，钱莹莹还自夸了一下：“那是啊！我跟张老师那可是绝配啊！”

田间抓住了里面的语病，说：“现在你要想绝配也晚了，别忘了，你可是结婚快两年了啊！”

钱莹莹是个大大咧咧的女同志，故意夸张的说：“是啊，你说我怎么这么早结婚干吗啊！不知道耽误了多少好机会！”

这些话说完没几天，钱莹莹就开始骂娘了。