第59章 组织意图（1/1）

张为康想的一点没错，赵长功之所以提前告诉方建民农业局的人事调整，就是要让他及早做工作，不要出现领导不希望看到的结果。其实，赵长功的话不用说多，方建民也明白。这一次于公于私都要让张为康顺利通过考察。于公，是为了下一步农业局广大干部的进步；于私，是为了下一步自己的副区长职务才能顺利实现。

这天，局办早上接到通知，下午三点钟，组织部来考察张为康。

然后农业局连续开了三个会，9点到10点，局党委会；10点到11点，科级以上干部会；11点到12点，局全体人员会。

三个会议同时下通知，要求局所有人员不得请假。开完会后，下午三点迎接考察。

张为康自然明白方建民的用意，心想以自己的群众基础用得着这样兴师动众，连开三级会议吗！这样一来，把张为康搞得特别的紧张。但是他也知道，其实方建民也是紧张，不怕一万，就怕万一。

在局党委会上，方建民是这样说的：

“同志们，这次组织部来考察张为康局长作为下一步的正处人选！我希望大家能够本着公平公正的态度来对待，并把它当做一项政治任务来完成，我们不允许有意外的情况发生。张为康同志虽然来的时间不长，虽然年轻，可是工作成绩有目共睹，可以说通过张为康局长的努力，把农业局的工作开创了一个新局面，获得了区委区政府主要领导的认可，也正是因为此，在这次的干部考察中进入了领导的视线。”

说到这里，方建民四下看了看，意思是询问大家的意见。

陈传声先说话了，“我完全同意区委区政府的决定，对张为康同志的进步表示祝贺！”

本来低着头的张为康感激的看了陈传声一眼。

看到陈传声这样说了，其他的副局长也不好说反对意见了，都纷纷附和说同意。

这样的事情大家都明白，谁都左右不了的事情，而且方建民在开会之前也早就跟每位领导打了招呼。

当然，尹云保持了沉默。

方建民之前给她做工作就遇到了很大的阻力，既然尹云不同意也就只好作罢。好在就她一个人，不影响大局。

“那好吧！同志们，咱们现在抓紧回去给分管的科室通个气，10点钟召开中层干部会！”方建民心里松了口气。

在大家出门的时候，张为康抱拳表示感谢，大家都打着哈哈，嘴上表示着羡慕和祝贺。当然大家其实早就知道了，这会也就做做样子罢了，再说谁知道这些人背后怎么说自己呢！

10点钟，方建民准时在会议室等着各位科长。

清河区农业局的科长、副科长加上主任科员副主任科员有十来个，大家进来的时候都你看着我我看着你，但都没有说话，估计是因为方建民在场的缘故。要是方建民不在，大家早就议论纷纷了。

虽然各分管领导已经按照方建民的要求给各科室做了工作，但是还有个力度大小的问题，还有个积极或者消极做工作的问题。

力度大一点的比如陈传声可能会多说几句。一般副局长也就告诉大家这是个政治任务，到时候不选也得选就是了。再有消极者比如尹云，那肯定是起着反面作用了。

方建民对着在座的十几个科级干部是这样说的。

“大家都知道了吧！很羡慕是吧！年纪轻轻的，来局里不到两年就马上是正处了，年龄甚至要比咱们在座的不少同志还要小！为什么呢！人家为什么提的这么快呢！有的同志可能在心里撇嘴，肯定会说人家有关系！有关系吗！我说这次的提拔考察和背景关系无关！和什么有关呢，同志们，跟人家的工作能力和工作成绩有关啊！你看人家来到局里做的这几项工作，哪项不是给领导脸上贴金啊！而且还是给区委区政府的主要领导脸上贴金！”方建民句句追问，句句强调。

“这样的干部能不提拔吗！告诉你们吧！这次张为康的推荐，是我给区有关领导争取的！我就想通过这次考察，在全局树立一个标杆，树立一个用人导向！那就是，干活的不会受亏待，干出成绩的更不能受亏待！”方建民口沫横飞，用手指背使劲的敲打桌面，

“所以，下一步只要你们给我好好干活了，干出成绩了，不管你多年轻，咱们也要极力向组织部门推荐！”

方建民没有说要大家投张为康的同意票，却一直在强调干工作的重要性，但所起的作用却比单纯的说教要有效。

为了今天的会议，方建民可以说是煞费苦心。

全体人员会开得就比较简单了，大家也都有了心理准备，再说，通过分管领导和科长的灌输，也都麻木了，不就是投个通过票吗！再说了，张为康在局里为人还是不错的，要不是他稍微年轻一点，不用这样大张旗鼓的做工作，高票通过考察一点问题都没有。甚至开会的时候大家都在底下不耐烦了，都快12点了，这都属于加班开会了，大家也都领会领导的意图了，就赶紧让我们吃饭去吧。

开完三级会议，方建民才算是松了口气。

下午不到三点，赵长功就带着由组织部、人事局、纪委组成的考察组来到了农业局。

赵长功先到方建民办公室坐了坐，听了听方建民对这次考察工作的汇报。听完后，赵长功对方建民扎实有效的工作，代表区委表示满意。

三点钟，考察正式开始。

方建民主持会议，首先介绍了到会的主要领导，然后介绍了此次考察的目的，说希望大家能够本着客观公正的态度对张为康同志做正确的评价。最后说，请赵部长强调一下。

赵长功环顾了一下四周。

张为康龟缩在最里面的一个角落里，头也不抬。说实话，他很紧张很不好意思。

赵长功对他坐的位置和看似夹着尾巴的样子比较满意。

“嗯，今天我跟纪委、人事局的同志过来，主要是考察张为康同志的正处级职务。从全区来讲，这次的干部调整范围不是很大，说到涉及到的正处职务，相对更是比较少。张为康同志就是其中之一，对于张为康同志，区委主要领导做了充分的考虑，特别是对为康同志前期的工作实绩做了充分肯定！希望这次的考察，大家能够本着客观公正的态度，本着对他人对自己负责的精神做出正确的选择。这次的考察分两个环节，第一个环节，先是对张为康同志的正处任职进行不记名投票，同意的请打勾，不同意的画叉。另外还有一个民主推荐干部表，除了张为康同志，大家可以推荐局里的正科和副处级干部。第二个环节，就是个别谈话。原则上是咱们局里科级以上干部。下面先请组织部的同志把考察表发给大家，大家可以现场填，也可以回各自办公室填！”赵长功的话程序性很强，他的话音一落，有不少的同志已经现场填完了交给了组织部的干事手中。

张为康一看这些人，估计都是投的赞成票，他心里松了口气。

很快，大家都把考察表交了上来，有组织部和纪委的同志统计票数。

不长时间后，局办通知大家到会议室，由组织部的同志宣布考察结果。

张为康心情忐忑，感觉就像是上了宣判台一样，他的一颗心直接就提到了嗓子眼。他看着赵长功，希望能从他的表情中看出什么端倪，可是赵长功却是脸色如常。你根本就别指望从他哪里得到任何信息，不愧是做组工干部的，真是滴水不漏。

张为康偷偷的看了方建民一眼，对方正在看着他，脸色温和而又放松。

张为康心下大定，像这样的考察，在一般情况下，组织部门会提前跟单位领导通告一下考察的结果。方建民的放松，就传达了一个很明显的信息。

赵长功环顾了一下四周，看着方建民问道：“大家都到齐了吗？”

方建民看了一下，说：“都到了！”

“那就请咱们组织部的同志宣布一下考察结果！”赵长功说道。

“按照统计的结果，参加投票的同志共有65人，同意票51人，反对票10人，4人弃权！按照组织考察的规定，张为康同志顺利通过正处级考察！公示从今天起到1月10号，公示期七天！”宣读完毕的同志微笑着看着张为康。

虽然看到方建民的脸色，张为康就知道自己差不多了。可是真正从组织的口里说出来时，他还是忍不住激动万分，他的脸涨的通红，结巴的说着“谢谢，谢谢！”

这时，赵长功才站起身，笑着伸出手来说道：“祝贺你！”

张为康赶紧站起来，双手紧紧握住了赵长功的手，那一刻的心情真的感觉就是知遇之恩，好像这个正处级就是赵长功一个人给的，也就在这一刻，张为康才真正感到了党的温暖和党的伟大。而赵长功就是党的化身，就是党在这一刻的具体化。

而旁边的方建民却像是放下一桩极大的心事，放松的靠在了椅背上。

接下来是个别谈话，为了节省时间，几个考察组的同志分了两组进行谈话。赵长功没有参与谈话，一直在方建民办公室里聊天，等到结束后才到各组了解了一下情况。其实，考察通过了，真正的任务也就结束了，至于谈话中涉及到的对被考察个人的看法，那都是主观的。而这些主观的东西当然没有客观的票数有说服力，也就当做一个参考罢了！而这个参考，最集中的意见还是张为康比较年轻，而这根本就不是什么原则问题。

临走前，方建民极力邀请赵长功留下吃饭，赵长功来了一句，“敏感时期，能免则免！”

方建民只好说那就改日。

张为康也赶紧跑出来跟赵长功再见，连声说着谢谢。

赵长功微微一笑，说：“你应该好好感谢方局长才是！”

方建民说那里啊，咱们都得感谢组织才是。

一路说笑着，大家送走了赵长功一行。

转身回来的功夫，张为康才感激的对方建民说，谢谢方局。

方建民看着很累的样子，拍了一下张为康的肩膀，说道：“下一步看你了！”

这句话说的很随意，张为康也没在意。他目送方建民进了办公室，自己也迫不及待地把自己关进了办公室。他需要有一个独立私密的空间，好好的释放一下自己的真感情，那满荡荡的高兴和兴奋。

张为康用力在空中挥了下手，一屁股坐在了自己的办公椅上，翘起了二郎腿，憧憬着将来。