第076章 不计较待遇，成绩优异的沙乐乐。（1/1）

“欧阳莫菲，来电话了，我接个电话。”

赵泽宇习惯性地跟欧阳莫菲说了一声。

“大清早的。”

欧阳莫菲扫了一眼赵泽宇。

“谁打电话给你？”

“不清楚，接通就知道了。”

赵泽宇说着，接通了蓝牙耳机里对方的来电。

“喂，哪位。”

“是我！”

“赵泽宇，你今天能来公司吗？”

“我....”

“不对。”

“我们都非常需要你！”

“啊？”

听见是胡强的声音，赵泽宇疑惑开口：“老胡，迫事部发生什么事了。”

他口中的“们”，难不成他和金秘书他们昨天体验盯盯乐，也消费完了的所有年假？

“事情是这样！关于小沙的。”

胡强一脸无奈，将昨天早上开会结束后的事情告诉了赵泽宇。

早上开会结束后，他的顶头上司兰尼找他开了个例会，然后发现他招了个实习生，然后告诉他迫事部没有实习生名额，最后说好的帮他一次，结果直接把他推给了人事部副主管-梅万。

“万主管跟我说了一大堆，要我处理好实习生的事情。”

“我回去后，原本想把这个事情动之以情，晓之以理的告诉小沙，结果盯盯乐却说我最近的绩效有明显降低，给我安排了特种激励师。”

胡强向着赵泽宇大吐苦水，就好比赵泽宇是他的树洞。

“而那个特种激励师居然就是万主管！”

“体验完了以后，盯盯乐还扣除了我10天年假。”

“呜！我还要赚钱养家呢，我实在是太倒霉了。”

赵泽宇若有所思地听着胡强的话。

迫事部今年没有实习生名额，这件事是真的。

胡强太【单纯】了，沙乐乐太单纯了，所以引发了这样一个事故。

“所以你找我是为了什么？”

“我想留下小沙。”

“赵泽宇，我知道你跟万主管熟悉，你能不能跟万主管说说，让小沙留在我们部门继续做实习生。”

“小沙成绩优异，愿意服从安排，还不计较待遇，一个能顶两个用。”

“而且老实说，这件事我也挺不好意思的。”

胡强坐在办公椅上，通过百叶窗扫了一眼坐在办公区域努力工作的沙乐乐。

沙乐乐还不知道这件事。

“行！我知道了，现在正在路上。”

赵泽宇答应了下来。

所以说。

新任务来了——【说服万主管，留下沙乐乐】

“胡强和沙乐乐打来的。”

欧阳莫菲见赵泽宇挂断了电话，开口道：“他们找你什么事？”

“吃早餐的时候我没有记错，我们部门今年真的没有实习生名额。”

“那沙乐乐是怎么回事？”

“老胡私自招进来的。”

“天才！”

胡强的这个行为， 欧阳莫菲很愿意给他点一个赞。

欧阳莫菲对万兽集团的规章制度还挺清楚的。

避开人事，私自招实习生进来，这不就是显而易见的在打人事的脸？

更何况破事部还是万兽集团的边缘部门。

现在就算是沙乐乐符合万兽集团的标准，人事部都不会再录用沙乐乐。

否则人事部的威严何在？

欧阳南道坐在车后排，眨了眨眼睛。

老胡—胡强，就是哥哥现在的上级吧。

也是姐姐口中的愚蠢的领导吧。