第279章 制度和人的关系（1/1）

天马镇。

秦海寰和李子洲驾驶车辆，一通的风驰电掣，终于看到了金昌书记的考斯特，已经进入了天马镇。

两人赶紧来到考斯特前，准备向金昌书记汇报工作，但是走上车以后才发现，等待他们的不是金昌书记，而是省委秘书长杨崇彪。

“海寰，子洲，金昌书记还有一些其他的工作需要处理，因此派我来天马镇检查工作，希望你们俩能够配合！”杨崇彪道。

“秘书长，我们肯定会百分百的配合的！”秦海寰赶紧说道。

“那咱们就视察天马镇吧！”

…

…

青山镇。

大湾村。

林金昌下车后，首先看到的就是宽敞的马路，翻建一新的房屋。

灾后重建得不错，走在马路上，林金昌心中暗道。走了几分钟，终于进入大湾村。

林金昌感受最深的就是，道路是那么地干净，简直是一尘不染。

他知道，一个地方是不是文明，硬件条件只占一小部分，真正决定因素是软件条件，比如人的素质，厕所、垃圾桶的情况，等等。

一些地方，高楼大厦遍地都是，硬件条件非常好，但是软件呢？行人遍地吐痰，乱丢垃圾，厕所恶臭熏天，肯定算不上是文明的地方。

林金昌发现大湾村很好，软件很好，至少说明这里的人很有素质。

他满意地点了点头。

人的素质高，说明林旭的工作还是非常给力的。

这时，走到了村口，林金昌发现5、6个穿着红马甲的工作人员正在打扫卫生。

他的眉头瞬间就打了几个弯。

打扫一下卫生，需要这么多人么？

是不是人员的浪费么？

肯定是青山镇临时组织的工作人员！

仅仅是为了应付检查就让这么多人扎堆清理卫生，工作方法还是太简单了！

林金昌心中暗暗道。

他快速走向其中一个穿马甲的工作人员问道，“老哥，你们在这里工作，热情很高啊！”

“当然要热情高。要是干不好，我们都得不到这个活！”

其中一个清洁工满脸自豪地说道。

看得出来，他对自己能参加打扫卫生的工作充满了自豪感。

林金昌经常去乡下调研，他知道，在村里清洁工、保洁员都是比较抢手的工作，不用离开村里，就能拿到不错的收入，关键是还能照顾到家里的承包地。

工作的性价比非常高！

“看你们打扫得这么干净，是不是有绩效考核呢？”

林金昌继续问道。

“没有，不，也算是有，打扫得不干净，就会被取消扫地资格的！”

清洁工继续说道。

“一次打扫不干净，直接取消资格？这个考核还真比较严厉！”

林金昌感慨道。

“是啊！所以我们都要争先恐后！”清洁工道。

“看来你们的工作压力还真的比较大。”

“你们的工资肯定不低吧？”林金昌道。

在他看来，既然工作的压力大，那么工作的收入相应的应该也比较高，大湾村只是一个乡村，并没有多少集体收入，靠什么养活这些清洁工呢？

肯定是镇里承担！

这是不小的负担，也算是一种不小的浪费。

为了应付检查，林旭这么做简直太不值了！

他对林旭有了点失望。看来还是要去实地考察啊，在自己家里看到的全是林旭的优点，只有来到林旭工作的地方，才能找到他的弱点。

找到弱点才能帮助林旭改正！

“工资？”

“我们还要工资？完全是自愿的！”

清洁工笑着对林金昌说道。

一边说，还一边笑着看向林金昌，好像是看着外星人一样。

“你和我是在认真说话么？”

“你们干清洁工的活真的不要钱么？”

“那你们为何要工作？难道是靠着信仰工作么？”

林金昌张大嘴巴不可思议地问道。

这些年来，通过林金昌找工作的不少，比如一些家里的亲属要去银行、烟草，电力工作，他们要求干这些工作的理由都非常简单，那里待遇好，适合人发展。

林金昌几乎已经相信，对于普通人来说工作就是为了赚钱，只有自己这样的人，工作才是为了让其他人过得更好。

可是，眼前这个60来岁的老农，却说出如此振聋发聩的话，工作完全是自愿的，他顿时来了兴致。

“对，就是靠信仰！”

“我就是为了信仰而工作，因为我是一个光荣的党员！”

清洁工的话声音不大，但是却很坚定。

“现在农村党员的觉悟都这么高了么？”

“即使是城市，机关单位，一些党员的素质都没这么高！”

林金昌感觉到不可思议。

一些干部，找林金昌去汇报工作，最后总是回到自己的工作上来，尽管没有明说，但是话里行间都是向林金昌反映，自己是如何的有能力，是如何的怀才不遇，可以走到更高的工作岗位。

这些人相比眼前这个清洁工党员，简直差了太多了！

“是什么让他如此有觉悟呢？”

林金昌心中暗暗道。

这时，对面的清洁工看出了林金昌的震撼，他微微一笑道，“我知道，你肯定不信，我的觉悟为何会这么高？”

“其实别说是你，就连我自己都不信，我叫李兵，之前可是一个非常自私的人。今年夏天我们村闹洪水，为了一台电视机，我就赖在家不走，还是林旭强行将我拉走的！”

“现在，村里实行承诺制，我们每个人都要承诺帮助群众办好事，争先创优，考核评比，现在我就变成这样了！”

李兵笑着对林金昌解释道。

“党员承诺制真的有这么大的威力？”

林金昌简直不敢相信自己的耳朵。

制度是死的，人是活的，以往的经验中，林金昌看到的都是，一些人变着法的突破制度的限制，各种方法搞变通。

比如，制度规定基层公务员5年不许调动，有些人就搞出借调的伎俩，关系先不过去但是人一天都没在基层上班！

有些项目不符合贷款的条件，但是银行还是想法让他符合规定，然后违规贷款。

从来都是一些狡诈的人突破制度的束缚，从而在作恶的道路上越走越远。

林金昌还是第一次看到，居然有一个地方，可以用制度将一些狡诈的人变得如此懂规矩！

党员承诺制还真是神了！

他有一种强烈的冲动，立即要看一看这个承诺制的效果具体怎样！