第71章 制造组的成立(1/1)
这是赵婉容通过观察后勤部的工作强度后,自己提出来的。
本来要交到后勤部的会议上讨论。
现在叶子安在场,那就由叶子安亲自拍板决定。
赵婉容并不清楚叶子安通天塔的作用,每天都会默默增加居民好感度。
不过看到现在所有部门每天都在高负荷的工作,担心叶子安的失去民心。
尤其是餐饮组。
每天要负责2000多人的饮食安排,每个队员每天都是从早忙到晚。
现在随着新成员的加入,赵婉容也觉得适时可以安排一些休息日,让居民轮流休息。
这样既不会影响工作,又能提高居民幸福感。
叶子安思索一番,点了点头道:
“那婉容姐你来安排。”
这点叶子安十分赞同。
没有假期,叶子安怎么帮她们提升实力?
晚上下班的时间挤在一起,叶子安也分身乏术。
一周一休,由该部门领导负责排班,同时允许领导提拔一个副职,积分待遇略低于领导。
“呼,终于忙完了。”
这些琐碎的事,叶子安也一一处理完毕,感觉头都快炸了。
能撑到现在,还是凭借高额精神的功效。
抬手看向手腕上的手表,此时已经是下午两点。
之前李梦岚给叶子安带来的饭,早就凉了。
李梦岚见叶子安忙完,小心翼翼地询问道:
“学长,要不我让人给你热一下?”
叶子安摆了摆手,拿起饭盒,随意扒了几口饭道:
“不用,我没那么讲究。”
紧绷的精神松懈下来,叶子安余光看见办公室的一角摆放着一张结实的小床。
不知道是因为之前自己和赵婉容在办公室发生的那件趣事,还是赵婉容平时忙碌完会在这躺一会。
反正那里就是有张小床,嘿嘿嘿!
“雪菲,你进来一下。”
屋外的胡雪菲坐在桌前正在处理叶子安刚做出的决定。
突然听到屋内叶子安呼喊自己的名字。
先是一怔,脑海中便想起上一次叶子安和赵婉容在办公室做的事。
脸上泛起一抹红晕,身体却很老实地起身开门走进办公室。
完事之后,叶子安马不停蹄地赶去通天塔。
一来要查看制造室的生产状态,二来规划通天塔一层的房间布局。
随着通天塔的占地面积越来越大,以后甚至会直接和堡垒的城墙融为一体。
叶子安不得不早做规划。
说起来昨天叶子安回到堡垒后,还没进去过通天塔。
昨天赵婉容也只安排部分居民去制造室摸索,叶子安现在得看看制造室的具体情况。
叶子安穿过光膜,来到所谓的制造室。
入眼便是一个面积近2000平的装备加工厂。
只是目前只激活6条装备制造的流水线,占据不到200平的面积。
其余生产线处于待激活状态,需要通天塔升到更高的层数才能解锁。
额,看这环境,叶子安想到自己好像还真是让她们进厂呀!
不过制造室虽说是个流水线,但工作强度并不大。
平时只需要一个人放置原料,其他步骤都是机器自动完成。
甚至还可以按照需求,自由更改装备的默认设置。
一条皮甲流水线只需一名队员将皮料放进机器里,机器便自动开始裁剪缝合皮甲。
伴随着特殊的能量刻印在皮甲上,一件皮甲就制作完成,此时需要一名队员再将皮甲取出放到一旁。
整个流程大约不到半个小时,机器便自动开始下一件皮甲的制作,周而复始。
朴刀的生产更是快捷方便不少。
叶子安看到一名队员将切割好的钢材放入到流水线上,自动履带带着钢材进入到煅烧炉。
机器开始进行锤炼锻造,淬火煅烧,一套流程下来,平均一小时可以制作出10把朴刀。
这样算下来,如果24小时不停歇,一台机器一天能生产出240把朴刀或者48件皮甲。
叶子安自然没有让机器停下来的打算,打算实行三班倒,前期积累大量的武器防具,以备不时之需。
再通过保底加计件生产方式,让组员可以获取额外的积分,多劳多得。
自己真是个天才!
想到这,叶子安设置一台机器生产朴刀,其余5台全力生产皮甲。
这样只需10天,堡垒就可以做到人手一套皮甲加朴刀的组合,当做标准制服。
身旁,一位勤勤恳恳的队员正在搬运生产完毕的皮甲,却被叶子安叫住:
“你过来。”
从这人的年纪和外貌上看,不像是学生,应该是堡垒之前的老队员。
一身休闲的运动装,难掩其傲人的身材。
御姐般的模样,却是一口萝莉音,怯生生地询问道:
“城...城主大人,我叫蓝莹莹,您找我有事吗?”
蓝莹莹突然被叶子安叫住,脑海中连小时候尿床的事都回忆起来了,也没想起自己最近犯了什么违反堡垒规则的行为。
内心惊惧不已。
叶子安看出蓝莹莹眼中的惊慌,安慰道:
“你不用害怕,我没有要惩罚你的意思。”
“你叫蓝莹莹是吧?从今天起你就是制造组的组长,拿核心队员的工资福利。
你负责整间制造室的制造工作,现在的组员施行三班倒。
在12天内制造出2400把朴刀和2400套皮甲,夜班的组员,可以额外获取20点积分。”
20点积分对正式队员而言,相当于多半天的工资。
对于大部分临时队员,更是相当于收入翻倍。
蓝莹莹先是一怔,待听清楚自己被叶子安提拔为组长,依旧难以置信地看着叶子安。
突然就升职加薪,幸福来得如此突然,蓝莹莹对叶子安的好感度瞬间飙升到83。
蓝莹莹激动地无以复加,结结巴巴道:“我...我一定不会辜负城主您对我的期望。”
周遭的队员眼中满是羡慕的神色,之前朝夕相处的同事一下子成为新的组长,工资收入和福利翻了一倍多。
叶子安继续道:
“你可以任命两个副组长协助你管理其他班次,福利待遇差组长一级,每日积分奖励比核心队员少20点。”
说完,叶子安头也不回地离开制造室,准备去训练室观察新兵训练情况。
在场的组员听到蓝莹莹可以提拔两个副组长,眼中充满惊喜。
拼命在蓝莹莹身旁表现自己,争取被蓝莹莹看上,早日升职加薪。