第59章 文化的差异（1/1）

杨维安站在国际刑警组织的会议室里，眼前是一张张来自世界各地的面孔。他们的眼神中有着共同的目标——打击跨国犯罪，但文化和法律的差异却让他们的合作充满了挑战。

“我们必须找到共同点。”杨维安的声音在会议室中回荡，他的目光坚定而有力，“‘幽灵’组织不会在乎我们的法律差异，我们必须超越这些障碍。”

来自不同国家的执法官员们交换着意见，他们的声音中有着不同的口音，但都透露出对合作的渴望。然而，文化和法律的差异让讨论变得复杂而艰难。

“我们的法律体系完全不同，这让我们很难达成一致。”一位欧洲警官摇了摇头，他的脸上写满了无奈。

杨维安理解他的担忧，但他知道，只有克服这些差异，他们才能形成有效的合作。“我们可以从最基本的原则出发，比如保护无辜和追求正义。这些原则是我们共同的信念。”

讨论持续了数小时，每个官员都提出了自己的观点和建议。杨维安耐心地倾听，他的大脑飞速运转，试图找到一条能够连接不同法律体系的桥梁。

就在讨论陷入僵局时，杨维安的手机震动了。他看了一眼来电显示，脸色瞬间变得凝重。“对不起，我需要接这个电话。”

他走出会议室，接通了电话。“杨维安。”

电话那头传来了骆宇辰的声音，语气中带着一丝急迫。“维安，我们需要你立即回来。‘幽灵’组织似乎已经发现了我们的合作。”

杨维安的心中一紧，他知道这个消息意味着什么。“我马上回来。”他挂断电话，快步走回会议室。

“各位，我有一个不幸的消息。”杨维安的声音中带着一丝沉重，“我们的合作可能已经引起了‘幽灵’组织的注意。我们必须加快进度，同时提高警惕。”

会议室中的官员们面面相觑，他们知道这个消息的严重性。一位拉丁美洲的警官站起身，他的眼神中闪烁着决心。“我们会加强内部安全，同时加快法律协调的步伐。”

杨维安点了点头，他知道，尽管文化和法律的差异依然存在，但他们已经迈出了合作的第一步。“我们需要建立一个快速反应机制，一旦‘幽灵’组织有任何行动，我们能够立即响应。”

随着会议的结束，杨维安立刻返回了海澜市。他知道，他需要与SCU团队一起，面对即将到来的挑战。

在SCU的指挥中心，杨维安向骆宇辰汇报了会议的情况。“虽然我们取得了一些进展，但‘幽灵’组织的威胁让我们的时间更加紧迫。”

骆宇辰的眼中闪烁着坚定的光芒。“我们必须利用这次国际合作的机会，加强我们的调查力度。同时，我们需要准备好应对‘幽灵’组织的反击。”

杨维安点了点头，他知道，这场与“幽灵”组织的较量，已经进入了一个新的阶段。他们不仅需要克服内部的差异，还需要面对来自外部的威胁。

在紧张的准备中，SCU团队开始加强与国际执法机构的合作。他们知道，这场战斗不仅是技术的较量，更是文化和法律的融合。只有团结一致，他们才能在这场跨国的战斗中取得胜利。