第063章 不给草吃(1/1)
茶餐厅,高燕走了,就剩下马从静和叶志辉两个人了。
叶志辉道:“马从静,你就非得想把陈彬整出深圳,是不是?”
马从静道:“不是我要把陈彬整出深圳,是你逼我放弃深圳, 既然要放弃阵地,我手底下最优秀的人才我能不调走吗?”
“我什么时候说放弃深圳了?”
马从静道:“我要整顿深圳公司,重新补足深圳公司的管理架构,你不让我弄啊!这不是放弃是什么?”
叶志辉道:“马从静啊,马从静,你是猪脑子吗?现在华南是什么局面你心里没底吗?我们现在要把拳头攥紧了,这样才能打仗!
我们在广州,在中山,在佛山,在东莞哪个地方不是硬仗啊?你以为陈从海是吃屎混到今天的吗?你跟他交手,还能感情用事?
深圳是他们的大本营,他们集中了最优势的资源,明知干不过,我们还在深圳砸大把资源,你是脑子有洞吗?”
马从静道:“我他妈要干就要正面硬刚,像你这么躲躲闪闪的,像娘们一样,说得好听一点是讲谋略,说得不好听一点就是怂……”
叶志辉道:“你想怎么干?你要把所有的资源集中在深圳吗?你再强调一遍看看?”
马从静盯着叶志辉,怂了,道:“我没说啊,所以我要把陈彬调走啊!”
马从静一字一句的道:“老叶,我想把陈彬调到佛山干总监,让他给我把佛山撑起来!”
叶志辉斩钉截铁的说:
“我不同意,两个原因,第一个原因这样的调动坏了规矩,陈彬一个销工而已,商务经理都没干过,你让他干总监,这是提携他还是拔苗助长?
第二个原因,陈彬是个人才,我认为深圳这个地方可以给他更大的磨砺!现在我们从大局上,从战略上顾不上深圳,站在积极的角度来看,这意味着深圳公司的潜力无穷。
事在人为,高燕干深圳公司的商务总监,让陈彬在他手底下干商务经理,他们两个人真有能力要干事,可以干出很多事情,他们的能力上限我们可以看清楚,你说是不是?”
马从静叹了一口气,道:“我说不过你!那行吧,就这样了!按照你的意思,不给深圳一兵一卒,就让他们自己干!”
叶志辉道:“你给深圳公司安排一个行政总监,以后我们每一家分公司都要搞双轨制,前台业务由商务总监负责,后台由行政总监负责!”
“最后我强调一点,我们博越科技的华南总部在广州,不在深圳,所以你不能待在深圳!你给我记住,深圳公司有商务总监,他们不需要一个太上总监!”叶志辉的声音有些冷。
马从静站起身来道:
“行了,就聊到这里为止!我得去单独见一下他们,我从深圳公司出来的,这里毕竟还剩几十个弟兄,我不露面说不过去!”
……
马从静约我在豪尚豪吃饭,她开门见山的跟我讲:
“陈彬,八部就交给你了!今天晚上开会就宣布华南大区的人事决定,你担任深圳八部的经理!高燕担任深圳商务总监兼任一部经理!”
然后她给我讲深圳的工作该怎么搞,我一听她没有打算给深圳派一个人,不给一分钱,我道:
“老马,你这是又让马儿跑,又不给马儿吃草啊!”
马从静眉头一挑,道:
“陈彬,你要搞明白你自己的身份,这是你管的事情吗?高燕都没提出质疑,你质疑什么?等你有一天混到了总监,再向我提要求吧!好不好?”
马从静一句话把我怼得哑口无言。
她又道:“你没有答应丁姿是对的!丁姿找过你,你也应该知道我和她是认识的,嘿嘿,这个女人长得的确漂亮,就是脑子不太灵光,我让你去泡她,把她泡到了,你这一辈子不用奋斗了!”
我觉得马从静笑得不怀好意,便道:
“老马,你为什么不答应丁姿呢?人家有的是钱,你有什么抱负她还不能帮你实现吗?”
马从静摇摇头,道:
“陈彬,我们是营销团队!干我们这种工作其实就跟手艺人差不多,如果谁扔一块骨头我们都去咬,那我们永远就只是一条狗!
资本很无情,很强大,博越这一次风波你也看到了,丁姿就那么娇滴滴的一个小女孩儿,随便动一下就差点坍塌了一家拥有上千名员工的科技公司,这就是资本的可怕!
像你我这样的人,最忌讳的就是给资本去做狗,你倘若真去了尚高,你认为丁姿还尊重你吗?你就成了一颗小棋子,你看过哪个小棋子泡过棋手的?”
我直接没话说了,马从静把话都说透了,把和我丁姿之间存在的巨大身份差距摆在了明面上。
马从静顿了顿,道:
“丁姿想让我跟她干可以,但是她必须先要了解我们是干什么的,然后她必须要拿出足够的筹码给我。
我和她未来倘若能合作,那身份只能是平等的,我帮她赚钱,得到她想要的东西,而我在这个过程中得到自己的东西。
陈彬,你永远要记住, 我们的敌人未来一定是资本!跟资本斗,比现在要血腥残酷很多……”
我承认自己听得入迷了,马从静直接把话题带入到了我未知的领域,因为对我来说,资本好像一直很遥远,我在深圳面临的是生存压力, 我脑子里想的是怎么活下去,怎么多赚点钱。
但是今天马从静把我带入到了一个新的境界,让我开始思考自己的职业规划和布局,未来我走哪一条路?
跟着马从静把这一条营销团队的路子走畅通吗?做职业化的营销人?
对现在的我来说,好像没有选择,只能跟着马从静走这条路,但是在我的内心深处,其实对这条路并不一直看好。
强势营销基于的是信息的不对称,就以我们互联网为例,很多企业老板,尤其是中小企业的老板,他们根本就不了解互联网,对互联网的认知非常的浅薄。
在这种情况下,因为有信息的不对称,我们的强势营销团队可以发挥可怕的作用,迸发出惊人的力量,但是随着社会的发展,这种情况一定会扭转,到那个时候,强势团队还有必要存在吗?