第243章 反正有苏总在给我托底！我才不怕！（1/1）

苏阳指了指旁边的座位，众人这才恍然大悟！

【吓死我了，我以为这个苏总面试就要····】

【苏总说话是真省流!多说一个字都不行！】

【是你们太污了吧！苏总怎么会是那样的人！】

站在门口等候的面试者，看到苏阳示意着身旁的座位，也随之落了下来。

刘雯此时的脸颊就像是红透了的苹果一般，默不作声地坐在了苏阳的身边，之前她可是东海航空的资深HR,从来没在面试上出现这样尴尬的事情，即便是现在角色对换，自己成为了面试者，也不至于是现在的模样。

“龙叔，你表情这么惊讶干嘛？”

苏阳接过章则天递过来的水杯后，看到龙望春一脸狐疑地看着自己。

“没事！你···继续吧！”

龙望春和龙晓歌，本以为自己能帮助苏阳筛选几个员工，自从他们坐在这里开始，完全就像是透明人一般，面试的节奏都被苏阳掌控着，龙望春好不容易插句话，还会错意了！

此时的龙望春和龙晓歌，明显感觉自己就是来凑人数的！

到现在他们也不知道，苏阳的葫芦里到底是卖的什么药！

苏阳看了一眼刘雯，低声说道：“下次换个清淡点的香水，我不喜欢这个味道！”

“额···是！苏总！”

刘雯恨不得找个地缝儿钻进去，苏阳明明是在撩自己，可就是找不到什么证据！

就在所有人还沉浸在方才的误会中时，苏阳早就开始进入了状态。

95%的数据足以说明刘雯在职场上的能力！

如果刘雯刚才说的是100%，那他会毫不犹豫地PASS掉，因为这样的情况在人事招聘中是几乎不可能存在的！

月入职率的计算，就是指企业月实际招聘人数除以月应招人数，然后再乘以100，便是月入职率。

刘雯的月入职率是95%，已经是很高的数据！这还是在比较挑剔的航空服务业！

月入职率的提高，不仅是看后期的面试表现，而且前期人事在简历上的筛选也格外重要！

一些资深的猎头，只要看一眼简历内容，就知道简历的主人适不适合自己可以提供的岗位。

不过，数字对于苏阳来说作用不大，他苏阳面试人，除了能以外，还有一条根本性的原则，那就是绝对服从！

未来早就掌握在他自己的手中，苏阳需要的只是一个100%绝对听命于他的人！

就像是孙丽，一个从演员转行到传媒公司的副总，靠的是什么？

完全是对苏阳的话言听必从和自身的努力！

如果孙丽不听命于苏阳的话，再让她恢复到之前的身份，对于苏阳来说，分分钟的事儿！

即便是身旁是聪颖的HR，也一样！

苏阳最喜欢和聪明人的打交道，因为一点——就透！

“财务部的面试接下来由你进行！”

苏阳直接将财务部的面试工作交给了刘雯。

“苏总···我···”

刘雯听到苏阳的话以后，眼睛瞪得很滚圆！

这是在面试现场直接对自己进行考核？？？

龙望春和龙晓歌对视一眼，开始明白了自己真的只是来凑人数的。

这也就是在苏阳的公司，若换做是其他公司，别说无视两位国营单位的大佬了，面试的主要位置那也得给他俩留着！

“不是想知道我是如何招人的吗？”

苏阳转头看向现在还是有些懵圈的刘雯。

“面就面，反正面不好有苏总给我在下面托底，我···”

刘雯说完，感觉自己刚刚说的话有些不对劲，本来挺有气势的一句话，顿时产生了一些不同的味道。

苏阳：···

“下一位，财务部负责人岗位竞聘者，霍晗！”

朱朱直接看到有些跑偏的内容，立即开始提醒道。

“各位领导好！我是今天面试财务部负责人的霍晗！”

一个身材比较丰腴，身穿黑色职业装的三十多岁女人站在了众人的眼前，身材虽不比刘雯惊艳，但是那一股熟透了的味道在现场每个男人的眼中挥散着。

苏阳看到眼前的霍晗气质，俨然和前世的女演员张雨奇极为相似······

霍晗话音刚刚落下，就听到刘雯凝声说：“做一下自我介绍吧！”

以自我介绍进行面试的开场，这是很多HR在面试过程中，很是相似的一个环节。

通过自我介绍，不仅可以让面试官可以在极短的时间内，对应聘者有一个大概的了解，还可以让面试官对应聘者进行一个初步判断，适不适合自己的岗位。

一些行业经验比较多的面试官，也会在自我介绍中对于面试者开始下了定义。

霍晗听到刘雯的话以后，便开始进行了自我介绍。