第380章 认知偏差(1/1)
听着罗希对自己的吐槽,颜离并没有放在心上。
他们两个认识这么长时间,再加上一起在工作室合作,早就有了彼此搭档的默契。
所以在听到罗希吐槽自己的时候,颜离只是和她相视一笑。
“要说我是资本家压榨他们,你不也算半个资本家吗?还跟我吐槽什么?”颜离忍不住开了个玩笑。
“那可不一样,我也是被你压榨的。”罗希不置可否地挑眉。
颜离听到罗希这句话满头黑线又哭笑不得。
颜离现在根本不在意工作室的装修风格怎么样,现在已经配好了最基本的设施,还有最先进的电脑设备。
如今,颜离最在意的是只想努力将工作室做大做强。
“好啦,不要再嘴贫了,既然工作室已经扩大了规模,之前我们说招聘员工的事情也该提上日程了。”颜离言归正传。
当一个人在商业上跌倒滚爬越来越久,反而会更加在乎效率。
罗希听了颜离的话点了点头,保证道,“好的,我这几天就在网站上发布招聘邀请,到时候就让汤姆他们两个帮我们去筛选员工吧。”
“为了避免有什么失误,到时候你在一旁盯着点。”颜离提醒了一句。
虽然说,她现在要着重培养汤姆和温妮,但毕竟他们两个还是一个新手,很多方面都需要多加历练才可以。
为了避免严重的失误让工作室面临风险,在提升两个实习生失去的同时,他们也应该及时跟进。
两个人商量好面试员工的事情后,再次回到了楼上开始工作。
工作室步入正轨之后,他们也没有闲工夫去休息。
这段时间,颜离又要忙着合同的事情,还要忙着安排新公司后续一切对接任务的事情。
每天颜离忙得脚不沾地,甚至有时候直接留宿在工作室。
傅靳城看在眼里,很是心疼。
尤其是看到颜离每天比自己还要忙的时候,傅靳城更是心疼得无以复加。
他平日在公司会把很多工作细分到每个部门,公司的规模还是比较完善的。可是颜离的工作日缺少人手,很多事情都落到他一个人的头上。
好不容易看到颜离忙完了这段时间回到家里,傅靳城特意给她炖的鸡汤让她补身体。
本以为能好好休息一晚上,结果刚吃完饭后,颜离就跑去书房打开电脑。
傅靳城将桌子上的碗筷全部收拾好,洗干净后,做完自己的事情也都一个小时过去了。
看着书房的门依旧紧闭,傅靳城眉头紧锁。
他叹了口气,知道颜离是一个执着的人,一旦为自己定下目标,就一定会朝着目标坚定地向前走。
傅靳城去厨房帮颜离倒了一杯热牛奶,轻手轻脚地推开门,进了书房。
看到颜离坐在电脑桌前认真的神色,傅靳城慢慢地踱步向前,将手中的牛奶递到她面前。
“谢谢你。”颜离下意识地道谢,只是她的双眼依旧停留在电脑上。
“阿离,这段时间你太忙了,你其实可以不用那么拼,还有我在你身后。有任何事情我都可以帮到你。”傅靳城开口关心。
“其实你也不用那么努力的让自己的工作室变得很好,我更想让你去做你自己喜欢的事情,而不是每天那么辛苦的为生活发愁。”
他不想让颜离这么累,他傅靳城什么时候还需要一个女人来辛苦的养家糊口?
傅靳城一直希望颜离可以更好地做自己,不用那么拼也可以。
然而此时,一门心思扑在工作上的颜离听了傅靳城的话,心中莫名有些不爽。
凭什么女生就可以不用那么拼?
难道就只能他们男生努力的在外拼搏,去创造一个属于他们的未来吗?
她们虽然是女性,但依旧可以有展翅高飞的权利。
想到这里,颜离面色有些难堪地看了一眼傅靳城,语气也不自觉地多了几分清冷。
“我现在在做的就是我自己喜欢的事情,而且目前的状态我也很喜欢,我在朝着我的目标去努力,这个过程我根本就不会感觉到累。”
“况且我觉得女性本来就有追求自己事业的权利,为什么说不需要努力就是对我们的定义呢?”
颜离从小就受到张女士的熏陶,并不会像一般乖乖女一样,觉得结了婚嫁了人就应该在家当贤妻良母。
颜离从小受到的教育就是用最好的状态,朝着自己的目标去努力。
这种感觉会让他们有成就感,并不会让他们感觉到沉重的压力。
看到颜离忽然变了脸色,傅靳城也意识到她可能理解错自己刚才的意思。
无奈之下,傅靳城只能道歉,“抱歉,我刚才说的话不是有意的,我不反对你去努力追求自己想要的目标,可是我并不想让你像现在一样这么累。”
“这段时间你每天都忙着工作上的事情,很少休息,我看在眼里也会心疼。”
傅靳城说的话很诚恳,颜离也不知道为什么,心中莫名地多了些许烦躁。
知道自己可能是因为太忙,所以状态不好,为了避免再聊下去两个人会争吵,颜离摇摇头,没有再跟他继续争论。
“我还剩了一点点事情要忙一下,一会儿就休息了,你先去休息吧。”
傅靳城感觉到颜离这话中的冷漠,动了动嘴巴还想再说什么,但最后还是没有说出口。
算了,她既然要忙,那就尊重他。
“那你记得早点回来休息,我先去休息。”傅靳城所幸也没有再继续多说,打了个招呼后就离开了书房。
书房的门被关上,颜离依旧在做着自己的事情,并没有受到任何影响。
刚才吃完饭的时候,就收到罗希给自己发的信息,是她拟定好的招聘条件和要求。
之前工作室刚刚起步的时候,颜离也粗略地拟定了一次招聘条件。
但现在他们的规模扩大,需要合作的对象也同样丰富起来,工作室招聘也不能只拘泥于没有经验的新人,可以再招聘一些经验老道,有成绩的程序员。