第142章 再次面试（1/1）

回家了，郭凡趁着洗澡的时候，郭凡就在盘算现在手头棘手的事件。

首先是科研狂人2的任务，然后是招聘，还要去看房，要买电子设备筹备拍视频，周末有女儿的奥数竞赛，另外还有同学会……

现在郭凡感觉时间不够用，他甚至想问问系统有没有分身术，他想一个人分成两个用。

重生系统不是分身系统，当然没有这种功能，郭凡只不过是在开玩笑。

前世他浑浑噩噩，醉生梦死了十年，整天都是虚度光阴，等重生了才发觉时间不够用。

想想以前真是摆烂到了极致，浪费那么多时间，就是打10年工，也不至于落得最后的悲惨局面。

郭凡晃了晃脑袋，尽量不去想之前的事情了，把握当下才最重要。

现在手头事情虽然多，也不是全无头绪，只要安排得当，就可以处理好。

郭凡洗完澡，就坐在沙发上打开了某东APP，他要买拍摄视频的设备，奶茶姐夫的店服务好，物流快，买电子设备的首选。

2012年度的手机，摄像头功能还不够强，就不考虑用手机拍摄了，单反相机是比较好的选择，可是看了看动辄上万、几万元的单反，不懂行的郭凡有点挑花眼了。

他不要求专业性，要求足够小白，一般人上手就能用，上论坛里看了几个推荐帖，就选了一个比较普通的佳能EOS-M。

价格3098元，不算贵，下单后，网站承诺明天就能到，可谓十分快捷。

郭凡把收货地址设为店铺，到时候拿到可以直接试拍。

弄好一切后，郭凡就抱着老婆孩子休息了，这一天就在这样温馨的场景中结束。

旭日东升，又是新的一周来临，郭凡早上五点钟就起床了，然后就到厨房里试制茶饮，继续科研任务2。

俗话说，时间就像是汝沟，挤一挤总会有的，郭凡就是要利用一切时间，来完成任务。

等到八点一家人吃过饭后，郭凡已经实验了多组配方，已经快有眉目了。

这次的茶饮配方基本确定，就是各种添加剂之间的配比问题，成功只是时间问题。

今天柏静秋去送女儿补课，郭凡继续在家里做实验，一直到了九点半，就该去店里了。

开店初期必须要他亲力亲为，天天守着店，但这样挣的还是辛苦钱，想要成为真正的大老板，就需要积累资金，将来培养人才开分店。

等店铺越来越多，就不用他下场干活了，那样才能达到真正的日进斗金。

这是以后的发展步骤，郭凡并没有着急，他知道路要一步一步走，如今的任务就是把第一家店开红火。

郭凡到了店里后，四位员工都已经到了，齐刷刷在叫“老板好”。

“你们好。”

郭凡微笑回应，看着店里认真尽责的四名店员，郭凡很是欣慰，他总算从一无所有，把店铺开起来了。

不久，郭凡就接到了一个电话：“喂您好，某东快递，请问你是郭凡先生吗？”

“对是我，你送到店里来吧，我在。”郭凡说道。

“好的。”

快递员挂了电话，很快就有一个穿某东制服的快递员，将一个包裹送到郭凡手上。

郭凡昨天晚上十点多在手机里下单，今天上午十点多，东西就到了，这物流速度必须点赞。

“老板，你买的啥？”

严卫红好奇的问。

“相机，拍视频用的。”郭凡说。

“相机不是拍照片的吗？应该买摄像机吧？”严卫红纳闷的问。

“个人使用还是单反方便，拍照录像两不误。”郭凡解释道。

趁着还没有到中午高峰期，郭凡就把相机拆开，研究了一下说明书，弄懂了基本操作。

当他准备拍视频时，忽然发现了一件尴尬事，因为他没有任何拍摄经验，没买配套的三脚架，导致相机只能摆放在台案上，角度无法调节。

找店员手持的话，也没有防抖云台，拍摄的视频有抖动，到处都是问题。

郭凡只好现场下单，把配件都给买了，估计要明后天才能到，那就只能先单纯试试拍摄效果了。

郭凡和车彦磊开始处理食材，正好把相机立在灶台上，把这段拍进去。

等到处理完毕，郭凡拿起相机回放时，就皱起了眉头，这拍摄的光线也太不好了，人脸都是黑黢黢的看不清，视频噪声很大，且角度奇怪，且因为没有美颜的缘故，这成像效果就差的离谱，这种视频根本没法放到网上，不知道的还以为是执法暗访视频。

“你们谁会拍视频？”郭凡来到前厅问道。

“不会。”

店员都在摇头，如今还不是短视频时代，谁拿个手机就能拍尴尬段子，大家都还没有这个概念。

看来要拍视频，要么从零开始学，要么就专门雇一个人来拍。

马上就到午餐高峰了，郭凡就先放下拍摄视频的想法，开始做饭。

经过中午一波忙碌，下午一点多的时候，郭凡做了午餐，和员工们坐下一起吃。

席间柏静秋就说，中午又过来几个人问招聘的事，都统一让他们下午两点再过来。

“好的。”郭凡点头，他赶紧吃完饭，就准备面试事宜。

这一天天的，郭凡感觉没有一刻得闲。

不过他没有抱怨，创业初期肯定很忙，只要撑过去就好了。

两点钟的时候，店里来了九个应聘的人，高矮胖瘦，男女都有。

四位老员工也已经收拾好桌子，趁着搞卫生的时候，也在偷偷关注面试情况。

他们还清楚记得老板简单面试就招了他们，这次招聘应该也很轻松。

“我这里招聘的是服务员，在场的有没有相关经验的？”

郭凡已经开始面试了。

其中有四个人举起了手。

“这位大姐，我们这里招聘有年龄要求，要求18-30周岁，您可能不太合适。”

郭凡善意的提醒一位看起来四十多岁的中年大姐。

他们主打的是年轻和活力，中年大姐显然不太合乎店铺的经营理念，而且还会与现在的四名店员产生隔阂。

这个显而易见，别人都在谈王者荣耀、约会相亲之类，而这位大姐说的都是孩子开家长会，哪家超市鸡蛋便宜之类，这根本说不到一块去。

“老板，我跟你说，你别看我年纪大，但我干活不含糊，不比他们小年轻的差。

“对不起，我们这里对年龄有要求，您可以去隔壁几家店铺看看。”

郭凡再次拒绝后，大姐有点不高兴，白了郭凡一眼，扭身走了。

郭凡感觉有点冤枉，他招聘告示上都写的清楚年龄要求，大家强行要来，还落了埋怨，上哪说理去？

等大姐走后，现场就没有超龄的了，他就决定从左到右，依次面试。