第175章 老婆提建议（1/1）

此时还在店里的郭凡，没空理孙亮了，他的药膳订单已经堆成了山。

他的全牛宴笼络了众多之前看热闹的顾客，形成了一波订单潮。

这下车彦磊也必须帮忙了，他负责处理牛骨、牛杂，把处理好的食材切好、腌制放在一边备用，郭凡就负责炒成菜肴。

“土豆烧牛肉两份！”

“牛肉面一份！”

“滋补牛骨汤一份！”

订单如雪片般飞来，郭凡上下翻飞，依靠高级药膳的技能优势，同时炒四份菜，而砂锅上也炖满了咕嘟嘟冒香气的药膳粥羹。

即使这样也来不及，郭凡很想变出四只手来炒菜，这样才能满足这些顾客。

“系统，有没有分身卡什么的，来一张。”

郭凡炒菜的时候，还在打趣系统。

重生系统来吐槽了：“没有分身卡，也许你可以找到并更换火影忍者里出品的系统，它估计会传授你分身术。”

“那算了，我觉得你最好了，不用换。”

郭凡内心一笑，忙碌的时候能和重生系统开个玩笑，这感觉也不错。

现在订单积压很多，主要是依托全牛宴的便宜的价格，吸引了大量客户，他们宁可拿号排队等半小时以上，也要品尝到半价的牛肉。

今天真真正正地爆满了，算是孙亮上门带来的福利，本来是一次严峻考验，却被郭凡轻松化解，反过来利用给自家店铺增加流量。

要是孙亮留到现在，估计又要被气的呕血三升。

中午这次用餐高峰，一直到了一点半，药膳订单才少下来，到了两点钟，他们店里人员才能坐下来吃午饭。

也多亏了抗疲劳奶茶，他们这五位员工才撑下来，不至于累垮。

午餐高峰期这三个多小时，真就是一刻也不得闲。

至于今天买的那头黄牛，已经卖了大半了，晚上估计很快就会卖光。

因为牛肉有的剩，他们今天的午餐就吃牛肉，大家也品尝一下这头散养黄牛的味道。

“真好吃！”

郭小涵喝着牛肉柿子汤，感觉酸酸甜甜的很好喝。

“那就多喝点！”

郭凡给女儿又盛了一碗。

看着女儿狼吞虎咽的样子，郭凡非常欣慰，他再怎么辛苦都值了。

等到吃完午饭，郭凡没有离开店铺，而是帮忙把剩下的牛肉都给切好，腌制上，以便晚上能轻松点。

等到下午三点多，食材已经预处理完毕，总算可以稍微休息一下了。

这时候阮佳琪在郭凡身边徘徊了好几次，郭凡一下就看出来，这个漂亮的女店员有心事。

“小阮，怎么了？”郭凡耐心的问道。

“老板，我、我有个请求，你听了可别生气。”阮佳琪犹犹豫豫的说。

“你只要不突然跳槽，我都不会生气。”郭凡开起了玩笑。

“不是跳槽，是我租的房子要交房租了，还差一些，所以，老板，能不能……先预付……一部分工资。”

阮佳琪很扭捏的说完，然后低着头揉着衣角，像是做了什么亏心事一样。

郭凡听后不由得哑然失笑。

“没问题。”他愉快的同意了。

“谢谢老板！”

阮佳琪笑靥如花的道谢，压在心底的一块大石头总算落了地。

这也给郭凡提了个醒，餐厅已经开业半个月了，还没有开过工资，干脆就利用这次机会，给他们开半个月的工资。

拿到钱可以打消他们的顾虑，也能让他们更好的工作，所以这半月工资值得发。

本来大厂的工资都是财务统计，经过各层领导审核，才能去银行汇款。

不过他们是小店，看着发就好了。

郭凡招聘的时候和他们说每月底薪3500＋奖金＋加班费的模式，那么如果发半个月的工资，底薪就要除以二，也就是1750元起，再加上奖金。

这个奖金就要斟酌了，郭凡想要多发一点，拉拢住这几位员工，但这事要和老婆商量一下，这也是尊重的表现。

“老婆，我想和你商量一下发工资的事。”

郭凡到一边找到柏静秋，把他列出的员工工资给她看了。

四位先来的员工，补上加班费，最终预期车彦磊发3700元，剩下三位都是3800元。

目前主要是阮佳琪和戴森负责前台，两人颜值高，谈吐佳，暂时无可替代，所以工资高一些，而严卫红干活最卖力，每天都是最早来最晚走，理应重奖，和两位前台人员并列。

至于米慧，刚来几天，就按照实际出勤天数计算。

“都行，你决定吧。”

柏静秋看后，并没有发表意见。

郭凡知道自己在发工资这方面不太擅长，前世开店就因为工资的事情，导致员工离职率高，所以他才来征求老婆的意见。

“老婆，你可要帮我把把关，我也有认识不足的地方。”郭凡说道。

柏静秋见郭凡是真心求教，就点了点头。

她原本顾及郭凡的面子，不想提意见，不过郭凡既然要求了，那她作为老板娘，就要说说自己的意见。

“我觉得工资发的有点高了，我并不反对发高工资，但是第一次半月工资就发很高，以后只能和这次持平或者更高，否则降工资就会引来怨言。还有，阮佳琪和戴森看柜台，工资理应高一点，而且要和其他几个人拉开一个差距，最好不要大锅饭。”

“有道理！”

郭凡点头认可，柏静秋到底是做过多年的销售工作，对人性的把握要高一些，郭凡这次初步定的工资，看来还是有些问题的。

经过商量，确定了这次半月工资如下。

阮佳琪2800元，戴森2800元，严卫红2700元，车彦磊2600元，米慧650元。

这样折算下来，阮佳琪、戴森整月能发5600元以上，对如今年代的服务员工作来说，绝对属于非常高的档次了，很多店长或副店长，也才开这么多。

这种薪资放出去绝对有吸引力，也为后面加薪留下了空间。

至于发放这么高的工资，多出来的都是人力成本，不过郭凡的雇员少，也就可以忽略不计了，每天每人连两百元都不到，对于郭凡来说就是洒洒水。

郭凡打算前三个月就按照这个档次发放工资，后面再根据个人表现和店铺营业状况进行微调。

既然已经定下来了，那就可以发钱了，直接要来他们的银行账号转账即可。

但是郭凡觉得，第一个月要发现金比较好，这样看起来更直观一点，现金拿在手里也更有感觉。

“我先去银行了，一会回来发工资！”

郭凡一宣布，五位员工脸上都是惊喜神色。

打工人最高兴的时刻莫过于发工资了，他们都期待自己能开多少。