第29章 背景滔天、能力不足（1/1）

汉东省军区政委张忠华，同时也是汉东省委常委。

作为省委常委，张忠华在省委常委会上也有举手权，有时候有些常委会拉拢他手里那一票。

在涉及军方利益的决议方面，他会据理力争，确保军方利益不受损失。

但他一般不会插手地方事务，特别是涉及地方人事调整的时候，如果存在巨大争议，他一般都会投弃权票。

他跟省纪委书记王书杰、省组部长刘振德都很熟悉。

现在省委两大常委跟他要人，只要不涉及原则问题，他肯定要放行。

“等档案到了审查一下，只要不涉及原则问题，不损害他人利益，就按刘部长的要求办。”

张政委听完龚主任的汇报，沉思一下然后说道。

刘部长本来可以直接给他打电话，但是刘部长并没有，而是给龚主任联系。

如果两个具有最终决策权的人直接对话，那结果就定死了，要么办成要么不办，中间少了一个缓冲的过程。

档案没到，情况还不了解，张政委不可能立刻就答应给办，如果涉及违规违纪问题呢？

而刘部长亲自跟龚主任联系，没有安排下属跟省军区联系，既体现出刘部长对这件事的重视，又给了张政委一个了解情况的空间。

同时刘部长还指出，是省纪委王书记要人，那王书记为什么不直接跟张政委打电话要人，而是通过省组部呢？

这说明他们想走一个正常的安置程序，这样不会给别人留下把柄。

至于把档案交给组织部，只要没有侵害别人的利益，当然不违规，这就相当于省组部提前抢人才了。

更何况自己部队的战友能够安置到更高层次的平台工作，他们都是能帮就帮，不可能半路拆台。

所以在干部安置的时候，部队政治部门都尽量协调地方能拿出一些好的单位，但是，有些地方，一言难尽……

另一边，部队也在连夜整理周安宇等转业干部的档案。

部队档案的管理是比较规范和严格的，基本上不会缺什么材料。

经过初审再审之后，他们的档案被立刻送往各省军区。

不过为了保密，周安宇的档案里并没有涉及特种作战的内容，所有的立功受奖材料，都写成因为工作表现突出，因训练成绩优异等内容。

甚至档案上盖的公章，都是706仓库。

除了从706仓库出来的人，或者仓库的上级直属领导，没有人知道706仓库其实是一支秘密特种作战部队。

就连汉东省军区的司令政委都不知道。

而知道706仓库的人，都是政治过硬之人，鉴于保密规定，他们不可能对外乱说。

否则，有人会找他们谈话的。

所以，当周安宇的档案到了省军区之后，省军区老领导也没有怎么重视，一个仓库兵而已。

略一审核不存在其他问题之后，报经张政委同意，政治部龚主任直接就把档案移交给了省组部。

省组部李成军副部长早就打过招呼，在档案过来的第一时间，相关人员就把档案送到了李副部长办公室。

李副部长拿着档案，来跟刘振德部长汇报。

看着简简单单的档案材料，刘部长嘴角差点抽抽。

要不是早就听过李成军副部长关于周安宇事迹的汇报，他都会怀疑档案造假。

一个入伍才几年的仓库年轻军官，就因为工作表现突出、训练成绩优异，一等功二等功三等功好几个，就差荣誉称号了，骗鬼呢？

不过也正因为如此简单的档案材料，更说明周安宇身后部队的密级极高。

作为省委常委，刘部长的政治敏锐性自然不用多讲，保密原则他是懂得，特别是涉军秘密问题，更是不可触碰。

所以，尽管李成军副部长讲过的那些关于周安宇的事迹已经是省去涉密环节，但是刘部长还是选择了遗忘。

从此刻开始，他所知道的周安宇，就是一个仓库兵，只不过因为工作突出训练优异立了几个功。

刘部长当场批转，由李副部长联系省纪委，落实省纪委接收转业干部周安宇事宜。

省纪委王书记拿着周安宇的档案，表情几乎跟刘部长一样。

同样，政治敏锐性极高的王书记，一句话都没有再多问。

王书记直接喊来省纪委组织部的同志接收档案，要求他们尽快审核档案，若档案没有问题，尽快联系周安宇，会同省组部李副部长做好周安宇的接收工作。

“23岁，少校正营？”

省纪委组织部的同志看着周安宇的档案，惊讶的不敢相信。

一个仓库兵，短短几年竟然立了这么多功？

不过随即他们释然，这个年轻军官肯定背景很大。

这一点，作为官场老油条，很容易就看出来。

省纪委书记亲自安排接收他来省纪委上班，另外还有省组部常务副部长亲自来送他的档案。

就这两点，他们要还看不出什么，那就白在官场混了。

想明白了这点，那周安宇在部队立功受奖提前晋职晋衔也就不难理解了。

能让省纪委书记和省组部常务副部长亲自操作转业安置，那他背后的人给他在军队立几个功也不是什么难事吧？

档案上不是说了嘛，因为工作表现突出而立功，至于这个工作表现怎么个突出法，怎么去界定是不是突出，他们作为组织部门负责干部工作的专业人士，那简直是太懂了。

既然立功受奖了，那提前晋职晋衔也是符合规定的。

既然在部队这么有前途，那为什么不继续在部队发展呢？

他们接触过很多转业干部，对部队也是有一定了解的。

部队的仓库，一般都是油料仓库，军需被装仓库，车船器材仓库，武器弹药仓库等。

这些仓库有一个共同的特点，就是级别不高，一般为正团级或副团级，干部少晋升快，训练任务轻松，工作没什么技术含量。

所以周安宇的背景是相当懂部队的，给他找这样一个单位，能够让他快速晋升。

至于让他转业嘛，那就说明周安宇的能力不足，部队更高级别的岗位，他可能无法胜任，还不如让他来地方发展，趁着年轻还能继续提拔。

23岁少校正营，在地方来说的话，那就相当于23岁的正科级干部。

那也是相当逆天炸裂的。

这得是多大的背景啊！

不过他能力一般，可惜了这么硬的背景了。

官场的人也很八卦，特别是关于领导安排的事和人，他们更八卦。

通过一系列脑补和小道宣传之后，周安宇人还没报道，就已经被打上了一个“背景滔天、能力不足”的标签。