第138章 绩效考核（1/1）

随着张美丽和杨志刚的被捕，江山县一下子空缺出两名副县长的职务，原本按照宋阳的打算，他是准备将下面两个做得好的镇党委书记提上来的，但是报到市委并没有获得通过。

反而是在张书记的主导下，空降了两名副县长，一个名叫汪诗雨，接替张美丽的位置，还有一个名叫张小寒，接替了杨志钢的位置。

虽然内心百般不情愿，但是宋阳还是只能选择接受，对于县一级的人事任命，市委市政府是拥有绝对的主导权的。

在宋阳的安排下，吴亦凡为两人举行了隆重而简单的欢迎会。

会上两人也表态一定会在县委县政府的指导下展开工作，但是明白人都听得出来，这绝对是套话，他们可是市委书记张子强安插进来的人。

果然，仅仅上班不到一周，两人便提出了自己的要求，对于分管的领域他们想要重新划分，说白了就是想争取各项权利。

吴亦凡头疼了，这些可是关系到县政府的稳定。在和宋阳充分沟通后，他得到了一个明确的答复：那就是放手去干，宋阳会帮忙顶着！

在得到宋阳的明确支持后，吴亦凡组织召开了县长办公会。

会上的交流充满了火药味，与之前的张美丽、杨志钢不同，新来的两人明显胃口更大。

最后通过协商，妥协，几个人终于达成了一致。即在原来分管部门的基础之上，额外将江山县的新建工业园区的管理分到两人名下。

对于这一点，吴亦凡很是纳闷，之前的张美丽和杨志钢可是想尽办法往外推；这两人倒好，想尽办法往自己身上揽。

不过既然他们愿意揽，吴亦凡也不含糊，将条条框框的工作细化后，正式以文件的形式分到了每个人身上。

而市委层面，经过多方的角逐，组织部部长一职也由原市政府副市长吴用担任，也算是再进一步，进入了市委常委行列。

宋阳得知后，第一时间打去了祝贺电话，吴用倒也非常高兴，毕竟自己目前也算是和宋阳一条线上的人了。

至于新来的两名副县长，宋阳也在一旁默默观察着。

很快，吴亦凡就来汇报自己的烦恼了。

最近一段时间，工业园区的很多企业老板纷纷打来电话说起两人的一些情况，原来随着最近工业园区的慢慢完工，部分企业也开始陆续入驻，入驻的同时就会面临着很多手续的办理，以前都是很容易就下来了，最近换人管理后，他们感觉到各种速度明显的慢了，甚至有故意拖延时间的嫌疑，这也让很多企业感到不解，一开始江山县县政府的态度可不是这样的。

听完吴亦凡的叙述，宋阳笑了，这些从一开始他就预料到了，市委书记张子强让这两人过来的真正目的之一就是让他们充当老鼠屎的角色。

看到宋阳微笑着的脸庞，吴亦凡很是不解，他疑惑的问道：“宋书记你有什么办法吗？”

“绩效考核啊，你还记得我刚来江山县的时候是怎么收拾那些人的吗？”

宋阳小声的说道。

“是啊，我怎么没有想到，我不管你怎么拖延，绩效考核可是死的，谁不在规定的时间内完成，我就拿谁开刀！”

吴亦凡拍了拍自己的大腿，大声说道。

对于吴亦凡最新提出的绩效考核，汪诗雨和张小寒犯难了，两人心里很清楚，这招就是用来对付他们的，可他们还真没有什么好的办法。

有时候政府工作就是这样，最怕这种一本正经的考核。虽然不会有很明显的伤害，但恶心人可是一把好手。

会议结束后，两人悄悄聚在了一起。

汪诗雨的心情很复杂，她本身也是大山里走出的女孩子，也想有一番自己的作为。

但是阴差阳错的机会，她投入张子强的麾下，只是目睹了很多事情后，她越来越后悔。

特别是最近调到江山县，了解、得知了宋阳的光辉事迹后，心里对他是佩服的不得了，只是碍于自己的身份阵营，并未和宋阳走近。

至于张小寒，那就不一样的。作为张子强阵营的一员猛将，本身还和张子强有点亲戚关系，他算得上是张子强的心腹。

按照张子强的计划，此次张小寒调任江山县，最终目的也是奔着县委书记的位置去的。

看到汪诗雨一言不发，张小寒不屑一顾的看了她一眼说道：“诗雨你不会想被动接受这个什么狗屁的绩效考核吧？”

“拿你有什么办法？”汪诗雨反问道。

“我现在还没有想到什么好的办法，但是这个绩效考核我肯定是不会同意的！”张小寒一脸无所谓的态度。

汪诗雨内心轻轻叹了一口气，她知道事情没有这么简单，吴亦凡既然提出了这个绩效考核，那么对于不遵守的人员，肯定会有对付的办法。

原本她还想劝劝张小寒，不要在意一点小小的得失，很多事情还是要从长计议。可是看到张小寒那副目中无人的面孔，她又打消了自己的念头。

时间在一天天过去，工业园区的各项工作也在有条不紊的推进中，甚至有企业进入了试生产状态。

但是，不好的消息同样让人心烦。

自从吴亦凡提出了绩效考核的工作方式后，县政府的工作人员有了明显的改观，就连汪诗雨也按照要求不折不扣的完成了。

但是张小寒是一个另类，他并没有将绩效考核放到眼里，依然我行我素。

周一下午的县委常委会按时召开了，常委会上，针对副县长张小寒无法按照绩效考核的要求完成工作一事被推上了常委会。

因为事关工业园区的发展大事，张小寒的这件事也被拔高了不少。

经过常委会的集体讨论，最终一致决定：再次给予副县长张小寒一周的工作时间，如果他依然不能在规定时间内完成绩效考核要求的各项工作，那么江山县将会把相关情况上报九州市委市政府要求将其调离，理由很简单：工作能力不足！