第140章 公司的（1/1）
第一次公司会议圆满成功，
至少李强是这么觉得的，反正，也没有人提什么反对的意见，散会的时候掌声很热烈嘛……
当然，他是不会考虑到这些人七号前就发工资，五险一金交齐，工资还比同行业高了百分之十……这些东西执行下去会给公司运营增加多少成本。
离家近，事情少，甚至采购部都不用打卡，按业绩来考核……
这可是一个四线城市……月薪四千的就得加班，还要六天最少八小时，
为什么公司大部分都是中年妇女？就因为李强招人只看能力，
能把事情干好的，管你几点接送小孩，管你放不放产假……该有的都有！
要想在这边耍赖皮，
注销公司又不是多难的事情，交给周沫去办就好，
本来公司照这种方式正常经营就不可能有利润，还想在公司什么薅羊毛？想得美！
资本家也许不是每个都想在血腥中成长起来，但是绝对不会有一个是想一开始就让人坑……
有人真这么干了，
明天就可以有一个北洋兄弟集团公司，或者北洋姐妹……
咱们可养不起大爷，作为老板的李强连个自己的房子都还没有！
李强，李总的办公室今天是第一次启用，
入门看到的是字画，
“李强是个好同志！哇塞！”
落款是教员，还有印章，甚至还按了红指印，
没有人能看得懂这个是个啥操作，
这也太假了，也太不合理了，
抛开他是公司老板的位置来考虑，
李强算什么鬼，还值得教员给他写副字？而且还说他是好同志？
他是什么年代出生的？
还能不能再假一点，
弄点形容词什么的，比如说国之重器，国之栋梁什么的，再提个现代书法家的名字，至少违和感也没那么差……
这提词也显得很没文化，几十年前的他们会说哇塞？
然后，印章造假这事还能忍，附庸风雅很正常，
但是，教员还给书画上按下手指头印？
那就过分了啊！
毫无疑问，这百分百的假货，
问题，这东西在这个时代，出现在一个普通的办公室，也不能说多大的错，
暴发户嘛，可以理解！
就只能嘲笑这字的拥有者没什么文化，或者直接就是傻的，随便找个人写副字，然后攀……
要说实话的话，还不如搞个韩信夜下追萧何，骑摩托车版的……
李艳玲看到这字的第一时感觉，就是老板很低级，然后也没什么文化和眼光，
鄙视加一，
但是，工作不错，平时能回家接接小孩，领导都是同意的，公司的理念就是家庭第一位，
工作搞不好完，可以回家搞，反正答案交出来就好，问题之前也没什么工作，天天坐在办公室里面，到点下班……入职半个月了，也没人说什么不是，
手机现在很方便，身份证号码一输，什么都查得到，五险一金买了，很正规，
七号前工资就到账了，上个月是第一个月工作，才上了几天班，但是那为数不多的工资一到账，再加上自己一入值就买了五险一金，
心里说多感动那不可能，但是至少觉得这个公司靠谱，至少员工保障有做得到位，
创业形的公司，其实对员工就大多一样的手段，画饼，差异在于他能不能让你相信这个饼能实现……
做老板的也许不能理解，一般的员工，其实，在现在，可能只要两个月没收入，一家人就崩了……
作为第一个进入老板办公室的员工，李艳玲是忐忑的，
她怕老板熟练的拿起茶具，给她麻利的倒茶，说一些不着边的话，
作为一个年龄已经过了四十的女人，她不觉得自己能有多大魅力，
每个人都有自己的想法和生活，当然也有不一样的处境，
李艳玲只是想找一个能满足家庭生活，又是自己能力能做好的工作，赚到自己应得的辛苦钱！
难得找到了一个靠谱的，自然也不想那么轻易放弃，
SWOT分析，基本上职场上干得久一点的人都会，
无非就是分析自己面临的问题，自己的优势，劣势，面对的风险，可能会有的机会，
然后决定自己应该怎么做……
“李总，我是公司采购一组的，我叫李艳玲，我有一些问题需要反馈一下，”李艳玲提起勇气说道。
“嗯，你坐下说，喝咖啡还是可乐，我这里还有果汁……”李强笑容满面的说道，
他尽量让自己不要那么紧张，同时也时刻提醒自己，不能飘，不能活成自己最讨厌的样子，然后，一定要认真倾听员工的心声，
十人不到的团队，有人愿意和自己说话，是好事，
就是有点慌，
从以前的打工仔，到差不多被人打上门的老赖 ，更高级别的确实不会有这种事发生，高级别的都是好人，李强不会欠，更不会拖，他们都是好人……
因为做了这些事，很快就会上法庭……
现在的慌不一样，就是想让自己的员工舒服点，给自己多做点贡献，
这大姐就是他自己批准招的，以前的工作经历也调查过了，没搞什么幺蛾子，
搞了那不管什么原因，咱们小家小户真的折腾不起，
至于什么四点要去接小孩，九点才能来上班什么狗屁的小事情，算什么事？
把该办的事情全给我搞定了，你一年要一百天假都不带的少你一天的！
我是你老板强哥，呃，不能飘！
我李强现在怎么也是个指导员了，本来还能混个顾问的……
懒得装模作样的泡茶，李强拿出了可乐……
想想，这时代的女人可能确实不想要这个，又换了瓶矿泉水……
“李姐，先喝个水，咱们公司确实初创，没大公司那么规范，工作中遇到什么问题你就直说吧……”
李艳玲压根就没可那些水和可乐，拿到目前了，但是不动，就问了一句：
“李总，咱们这公司是准备要做大做强吧？”
“那必须的！”李强不假思索。
“我想问一下，这个客户是长期的还是短期的合作？这个东西不影响什么，因为我们哪怕在今天之内，都能做到给对方交货……”
李艳玲敢说这个话，是有她的底气的，
批量物资的交货有很多事情要做，
供应商要排产，备料，然后生产，交付，这都是要时间的，这不是现货买卖那一套能完成的，
能做到当天交货，要有很多前提，现做基本上不可能，因为产能提升需要很高的成本，而且，排产本身就是个大问题，
工厂管理，特别是私营企业，首先需要考虑的是利益最大化，
设备稼动率，和员工的成本都是要考虑的，现在同行都在内卷，基本上，设备要开两个班，员工有要有足够的加班，才能稳定盈利……
所以，基本上都是没有能力临时加单！这种需求只能靠买库存品……
工厂不可能在没有订单时就做出大量库存，仅有的库存，必然是一些畅销的款式，也就是意味着长期有单……也就是一般人买不到……
当然，能处理好这些问题，这也就是这个采购员的价值所在，他们有自己的资源……
“放心，我们不是玩短期的，后面肯定会规范起来，新的需求会走正常流程，现在急需要买现货，在合理的价格范围之内适当的提价是可以接受的，甚至我们接受现结！”李强说道。
这个话听起来好像没什么，但是，其实里面很多门道，
采购，为什么在很多大企业都是人人喊打的，然后很快换一批人继续的……
很多采购在选择厂家的时候就已经确定自己能拿多少个点的利润，
供应商那边的好处少不了，还要提防自己公司会查……
李强说了这话，其实就差不多等于放权了，
合不合理，什么价格叫合理？谁来订？
最后，还不是要老板拍板？